三菱地所・サイモン株式会社の過去求人・中途採用情報

三菱地所とSimon Property Group（サイモン・プロパティ・グループ）の合弁会社として、 国内に9カ所のアウトレットを展開しています。 安心・安全な施設であることをベースとして、 リゾート施設のように開放的な空間の演出により、 多くのお客様にご好評をいただき、創業以来増収・増益を続けています。 これからも、より多くの人々に愛されるアウトレットであり続けるために、 コアとなるスキルを活かしながら、常にチャレンジし続ける 人材と組織づくりに力を入れています。

マーケティング／テナント支援
具体的な仕事内容
「プレミアム・アウトレット」運営スタッフとして、
各アウトレットに配属いたします。

【マーケティング（販促・集客営業）】
アウトレットへの集客のための企画営業として、
旅行会社や観光地、メディアと連携し、集客企画から実行・分析を行います。
・団体客・旅行関連エージェント対応
・販促企画立案
・メディアの取材対応
・クーポン券やホームページの更新・管理　など

【テナント支援】
テナント売上促進のための情報収集・活用、各種キャンペーンの運営・実行します。
・販促企画の立案～実施、テナント情報収集
・テナント研修、衛生検査の実施
・データ管理、その他アウトレット運営補佐　など


■□■　20代・30代の先輩が企画した集客企画事例　■□■
◎佐野プレミアム・アウトレットの場合
　「イチゴ狩りを楽しんだ後は佐野プレミアム・アウトレットでお得にショッピング」キャンペーンを展開。

◎仙台プレミアム・アウトレットの場合
　12mのこけしを設置し、「こけしフェスティバル」を開催。

チーム／組織構成
アミューズメントパークやエンターテイメント施設の
運営に関わった経験を持つ20代・30代が集まっています。

各アウトレットは、支配人・副支配人を筆頭に
少数精鋭のチームで運営しており、ポジション一人ひとりが
裁量を持ったリーダーとして活躍しています。

風通しのよいフラットな組織のため、
企画を一から作り上げていくチャンスを手にできます。
また、異動やポジションチェンジをしながら経験を広げ、
成長することができます。

アウトレット・商業施設の運営に親和性のある経験をお持ちの方
【親和性のある経験例】
業界経験：商業施設、百貨店、旅行業界など
職種経験：営業経験、施設管理、都市開発、地域活性など

【このようなタイプの方が活躍できます】
・成長中の組織の中で、自分のスキルを伸ばしたい
・フットワークが軽く、前向きに行動できる
・これまでに取り組んできた課題に対し、自分のアイデアで成果を出したい
・上下関係にとらわれず、周囲と積極的にコミュニケーションが取れる

【活かせるスキル】
◎旅行に行くのが好きで、地元のリサーチが得意

【全国転勤あり】静岡／大阪／栃木／佐賀／岐阜／兵庫／宮城／茨城／千葉にある「プレミアム・アウトレット」

◎マイカー通勤可
◎全国転勤の可能性があります。
●御殿場プレミアム・アウトレット（静岡県御殿場市）
●りんくうプレミアム・アウトレット（大阪府泉佐野市）
●佐野プレミアム・アウトレット（栃木県佐野市）
●鳥栖プレミアム・アウトレット（佐賀県鳥栖市）
●土岐プレミアム・アウトレット（岐阜県土岐市）
●神戸三田プレミアム・アウトレット（兵庫県神戸市）
●仙台泉プレミアム・アウトレット（宮城県仙台市）
●あみプレミアム・アウトレット（茨城県稲敷郡阿見町）
●酒々井プレミアム・アウトレット（千葉県印旛郡酒々井町）

シフト制（9:30～17:45 ／ 12:00～20:15）
実働7時間30分（休憩45分）

正社員

年俸397万円～546万円（年俸基準額制）
※年齢・経験・能力を考慮します
※試用期間4ヶ月（待遇に変化なし）

■賞与
年2回（4ヵ月分を夏冬の賞与として支給）

■昇給
年1回

通勤手当
残業手当
各種社会保険完備
語学研修補助
福利厚生クラブ加入企業
確定拠出年金401k
資格取得（自己啓発）奨励金制度
借上げ社宅制度（本拠地制度）
※採用地から転勤の際は、住宅・引越し代の補助あり

＜休日・休暇＞
◆週休2日制(シフト制)
◆有給休暇 （12～20日）
◆リフレッシュ休暇

【年間休日113日】