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希望条件にマッチした求人とは

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日本無機株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

東京都台東区東上野5-1-5日新上野ビル 4F

日本無機株式会社の過去求人・中途採用情報

日本無機株式会社の 募集が終了した求人

事務系総合職(人事・総務)/年間休日125日/賞与年2回、去年実績は5.35ヵ月分

  • 正社員
募集背景

当社は、ダイキン工業グループのエアフィルタ事業のリーディングカンパニーです。 空気中の塵埃(じんあい)、菌、ガスなどを除去し、 クリーン環境をつくる各種のエアフィルタを開発・製造するメーカーとして、 クリーン環境を生み出しています。 半導体、食品、医薬品、医療、電気といった 業種の製造工程を最適化するなど幅広い分野に貢献し、事業は拡大中。 顧客からの依頼も増加傾向にあり、 組織強化を急務としています。 今回入社された方は、コアメンバーとしてお迎えします! 本社と工場で、あなたの経験やスキルを活かしてください。

仕事内容

事務系総合職として、本社と工場での各人事・総務の他、労務や法務もお任せします。
具体的な仕事内容
あなたの経験や適性に応じて配属先や業務内容を決定します。

■採用業務
人員計画、媒体選定、選考などに関わる全体の運営

■人事制度の企画・運営 
制度設計、労使交渉、役員会資料や稟議書、社内説明会など企画業務全般

■庶務業務
行事の運営や備品管理

■労務業務
給与計算、社会保険事務

その他、新聞・業界誌などの取材対応など
社内外の広報業務をお願いすることもあります。

まずはあなたができる仕事からお任せします。
徐々に慣れてきたら、さまざまな仕事に挑戦してください。

わからない点は丁寧にお教えしますのでご安心ください。
幅広いスキルを習得し、多方面で活躍できる人材に育てます。

【勤務地について】
基本は、入社後2~3年を目処にして工場と本社間で移動となります。

本社は東京の上野、工場は茨城ですが、
新幹線で1時間程度なので充分通勤可能な範囲内です。

実際、本社勤務の社員で工場付近の自宅から新幹線通勤している方は珍しくありません。
工場勤務の場合、東京や千葉、神奈川在住だった社員は、
新幹線の時間上ほとんどが転居しています。

しかし、人によっては20年以上工場に勤務し続けている社員もおり、
移動は会社の状況やあなたの都合を考慮して決定します。

チーム/組織構成
★明るくて居心地の良い雰囲気が自慢
当社のフロアは部署間の仕切りが無い開放的な造り。
休憩時間には他部署の仲間と雑談などで盛り上がったりと、
社員同士の交流が盛んに行われており、とても活気があります。

★プライベートを満喫できる待遇が充実
各種手当の他、ダイキン工業グループ共通の保養所や
報奨休暇・リフレッシュ休暇をはじめとした休暇制度も多いので、
メリハリをつけながら無理なく働けます。

社員一人ひとりが「働きやすい!」と実感できる就労環境が
しっかり整えられているという点も、
大手グループだからこその魅力です。

対象となる方

【大学卒以上】バックオフィス経験をお持ちの方を歓迎します。業界・年数は問いません!
以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
◎人事制度の企画・運営など、人事総務経験者
◎新卒採用業務経験者
◎中小企業の法務総務(株主総会、各種契約など)
◎給与計算、社会保険事務
◎教育制度の企画・研修運営

勤務地

■U・Iターン歓迎
<本社>
東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル4F
<結城工場>
茨城県結城市大字結城作415番地
※マイカー通勤OK

基本、入社後数年おきに工場と本社間で移動となります。
本社と結城工場間は、新幹線を利用すれば1時間程度です。

本社と結城工場、どちらから働き始めたいかは
あなたの自由です!

勤務時間

9:00~17:30
※残業時間は、月平均で20時間未満です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給22万円以上
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回※2016年度実績は5.35ヶ月分

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】■年収370万円(25歳)
月収23万円+賞与48万円
■年収410万円(30歳)
月収24万5000円+賞与59万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養地域手当
 本社・営業所/配偶者2万3000円/月、その他1名につき4800円/月
 工場/配偶者2万円/月、その他1名につき4500円/月
■子ども手当(1000円/月)
■食事手当(4600円/月)
■社宅・寮制度
■共済会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■保養所

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW・夏季・年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇制度
■報奨休暇制度(5日)
■介護休暇制度

◎年間休日125日(2015年度実績)


出典:doda求人情報(2017/3/27〜2017/4/23)

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