株式会社ＮＡＶＩＯの過去求人・中途採用情報

スマートフォンや携帯電話無線基地局のメンテナンスを手がける当社。 業績も好調に伸ばし、現在では9000局以上の無線基地局を扱っています。 今回、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集することになりました。 経験や知識は問いません。少しでも興味を持ったら遠慮なくご応募ください。

スマートフォン、携帯電話基地局におけるメンテナンス作業のアシスタント業務からスタート
具体的な仕事内容
スマートフォンや携帯電話の無線基地局を車で巡回し、
状況に応じてメンテナンスを行う補助作業をお任せします。
経験を積めば、アシスタントから中心スタッフとなって活躍ができます。

【具体的な仕事内容】
◎無線基地局の施工、メンテナンス
・蓄電池交換の電気工事
・付帯設備のメーカー改修工事
・無線機入れ替え　など
◎イベント開催地への“移動基地局車”設置における進行管理
※災害時には様々なエリアの早期復旧に努める、社会貢献度の高い仕事です。

【仕事で大切なこと】
メンテナンスを行う前には、建物の管理者様への挨拶とともに、
どういった内容のメンテナンスを行うかを丁寧にお伝えします。
技術だけではなくコミュニケーションも大事です。


＜一日の流れ＞
(1)出社後、その日の準備を行います。

(2)朝礼を行ない「無事故のための注意点」の共有などを行ないます。

(3)社用車で現場に向かいます。
（基本的に23区内の基地局です。一日3件ほどになります。）

(4)現場到着後、基地局の責任者やオーナーさんと故障箇所を確認し、作業を始めます。

(5)機器をつなぎ不具合をチェックし、修理します。

(6)電波がちゃんと飛んでいるか確認ができたら、無事終了。

(7)次の現場へ。

(8)夕方頃に帰社し、報告書を作成して退社です！お疲れ様！

※深夜に緊急点検の要請が入った場合、当社より各スタッフに連絡後、
出勤していただきます。もちろん、その分の手当が出ます！

チーム／組織構成
30代のスタッフが中心となって活躍している職場です。
前職はホテル業界や不動産、IT業界、人材業界など、実に様ざま。
8割以上が全くの未経験から当社に入社して、一人前に活躍しています。

スタッフ同士事務所で会えば、思わず笑い声を響かせながら
お喋りをする和やかな雰囲気があります。

社員同士の距離が近く、風通しの良さにも自信がありますよ。
馴染みやすい環境ですので、緊張せず飛び込んできてほしいと思います！

☆保守または施工経験者は待遇を大きく優遇します☆＜未経験・第二新卒も歓迎！＞◎高卒以上　◎要普免
■必要なのは普通自動車免許です。
※社会人経験のない方や、ブランクのある方もぜひご応募ください。
知識や経験は必要ありません、入社後にしっかりと育成していきます！
■保守または施工経験者は待遇面で大きく優遇します！

※基本的なPC操作ができる方

【以下一つにでも当てはまる方は大歓迎です】
◇専門的な知識や一生もののスキルを身に付けたい方
◇安定した環境で働きたい方
◇将来性のある企業で腰を落ち着けて働きたい方
◇社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
◇さまざまな資格を取得したい方
◇色んな土地に行くのが好きな方

東京都・関東一円の各プロジェクト先（転勤なし、U・Iターン歓迎）

■本社／東京都江戸川区中葛西6-12-16 2階
（東京メトロ東西線「葛西」駅より徒歩11分）

9：00～17：00（実働7時間）
※早朝勤務・深夜勤務が発生することもあります。
※月の残業時間は50時間程度です

正社員
試用期間3カ月あり(待遇などに変動はありません)

月給33万5000円以上（固定残業代＋一律手当含む）＋インセンティブ

※上記は最低月給です。
※年齢・経験・能力を充分考慮し決定いたします。
※固定残業代(90時間／10万6830円～ ※超過分別途支給)および
　一律手当(緊急待機手当、スキル手当／3万5000円)含む
※固定残業時間超過分は別途支給します。

※試用期間中の給与は【月給30万5000円以上（固定残業代＋一律手当含む）】になります。
※試用期間中も固定残業代と一律手当に関しては変わりません（定額支給します）。

★スピーディに上のポジションへ行こう！★
8カ月目以降【主任】月収36万5000円以上
1年目以降【工事長代理】月収40万5000円以上
2年目以降【工事長】月収42万以上
さらに上へと続いていきます…。

※上記は一例になります。

■賞与
業績による

■昇給
随時(能力による)
※別途スキル手当あり
■社員の年収例
★経験者は年収450万円スタート！
(スキルによって年収480万円スタートも！)
★未経験者でも月給33万円5000円以上！
年収453万円（入社2年目　主任）

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■社宅応相談
■時間外手当
■宿泊手当
■緊急待機手当
■スキル手当
■制服支給
■インセンティブあり
（社内改善・提案実行に対しインセンティブを支給しています！）
■資格取得支援制度
（「電気工事士」「IRATA」などテキスト代、受験費、全額会社負担します！）

＜休日・休暇＞
■月7～8日（シフト制）
■有給休暇
※会社カレンダーによる
■特別休暇

※有給消化率78％
※年間休日104日