株式会社アイ・ディ・エイチ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイ・ディ・エイチの過去求人・中途採用情報
株式会社アイ・ディ・エイチの 募集が終了した求人
インフラエンジニア ◎スキルアップ支援 年間休日130日 平均年収650万円
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
代表を含む社員全員が今も現場で活躍しているエンジニアです。 当社はエンジニアの技術力、幸せを追求することが、お客様やエンジニアの家族、社会を幸せにすると考え設立した会社です。 その結果、技術力と実績が認められ、2014年の設立ながら多様な案件を手掛けており、常に100件以上の案件を抱えるまでに成長しました。 組織体制の強化と将来の新規事業を見据え、自身の大きな成長につなげ、共にエンジニアライフを謳歌できるような仲間を募集したいと思っております。
【20代・30代活躍中】サーバ・ネットワークの最上流工程から運用保守までをサポート
具体的な仕事内容
サーバインフラ、およびのネットワークの企画、計画といわれる上流工程から、設計構築、運用保守まで様々な案件に参画しています。
※他にも業務系、Web系、ゲームなど多彩な業種の開発プロジェクトにも参画中です。
会社から案件を無理に押し付けることは一切ありません。まずはあなたが一番やりたい仕事を伺い、それに見合った案件を豊富から選んで貰います。
【プロジェクト例】※一部
■クラウドオーケストレーション構築(VMware、AWS)
■VDI構築展開プロジェクト(Citrix、VMware)
■勘定系更改に伴うシステムへの影響調査(Linux、Oracle)
■サービス業向けNW・サーバー設計構築
■アプリ・DB移行作業(Linux)
■ERPパッケージのインフラ要件定義~テスト
■業務改善プロジェクト
■インフラ構築/プロジェクト・プリセールス
■通信業コアシステム構築
<柔軟に選べる案件>
◎「休みやプライベートも充実させたい」、「最新技術に触れたい」など、エンジニアの希望に合わせてお任せしています。
◎個々のエンジニアの成長が、会社の成長そのものという考え方をベースに、志向や価値観にあわせて案件をアサインします。「やりたいこと」を積極的にアピールしてください。
◎経験の浅いチャレンジングな案件でも、7割近くのクライアイントからアサインOKを貰っています。
チーム/組織構成
現役で現場に出ている30代の代表を中心に、20代から50代のエンジニアが活躍しています。社員は全てエンジニアのみ。エンジニアだけで組織運営をしているため、どのクライアントからも絶対的な信頼を獲得しています。
学歴不問/以下のいずれかの経験がある方 ※経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します!
・サーバインフラ、またはネットワークの保守運用経験
・サーバインフラ、またはネットワークの設計構築経験
<以下の志向の方は大歓迎します>
・将来的にPM/PLにチャレンジしたい。
・新しい技術習得のため、仕事をしながらスキルアップもしていきたい。
・レベルの高いエンジニアに囲まれて、高い意識の中仕事がしたい。
・会社作りに関わりたい。(新規事業、経営、研究など)
東京都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし
●本社:東京都台東区東上野3-15-14 丸山ビル
【本社へのアクセス】
・地下鉄各線『上野駅』1・2・3番出口徒歩2分
・JR各線『上野駅』広小路口徒歩5分
・『京成上野駅』徒歩6分
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより若干異なります
※残業時間は月20時間以下です。無駄な残業は一切しない方針です。
正社員
試用期間3~6カ月(条件に変更なし)
月給35万円~月給100万円+インセンティブ
※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。
※前職の給与は考慮しません。
※上記給与には固定残業代8万円~22万円(45時間分)を含みます。
※残業時間が45時間を超えた場合、別途支給します。
<利益の70%を還元>
プロジェクト報酬の70%をエンジニアに還元しています。
<エンジニアのスキルが当社の評価の全て>
スキルアップ=給与アップにつながる分かりやすい評価システムを採用しています。そのため、面倒な社内政治などはなく、純粋にご自身のスキルが向上できる環境になっています。
■賞与
年1回(8月、昨年度実績1ヶ月)
■昇給
スキルアップにより随時
■社員の年収例
年収500万円/28歳・入社1年目・経験1年
年収1300万円/38歳・入社2年目・経験10年
年収700万円/42歳・入社2年目・経験15年
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職能手当
■営業手当
■紹介手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■スキルアップ研修
■社員持株制度
■ストックオプション
■人間ドック(全員)
<休日・休暇>
<年間休日130日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 ほか
エンジニアが自由と裁量をもって仕事とプライベートを充実させることが重要だと思います。
・最先端技術の研修に参加する。
・自分でアプリを開発してみる。
・大切な家族と過ごす。
・かけがえのない仲間と語り合う。
何でも構わないと思います。あなたの価値観に沿った充実したエンジニアライフを掴んでください!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)