大阪市街地開発株式会社の過去求人・中途採用情報

大阪市街地開発株式会社の募集が終了した求人

ディアモール大阪・大阪駅前ビルなど、商業ビル・商業施設の管理等

募集背景

■将来の幹部候補を募集しています！当社は離職率が低く、これまで大々的な中途採用は控えていましたが、今後の当社をリードしてくれる人材を育成するため、幹部候補を採用する運びとなりました。大阪駅前では再開発が進められており、今後の事業拡大・継続を見据え、さらに増員していく予定です。

仕事内容

商業ビルや商業施設の管理等
具体的な仕事内容
【具体的には】
『ディアモール大阪』や『大阪駅前第1ビル～第4ビル』など、
商業ビルの管理等を担当していただきます。
コスト削減や顧客満足度向上など、当社の目標達成を一緒に目指してくれる方を募集中です。

【詳細内容】
1.施設や設備の保守・修繕計画の立案
2.テナント・施工業者等との折衝・現場施工管理
　(工程スケジュール・品質・資材・コストの管理など)
3.周辺地域や関係先への対策・現場作業の安全管理
4.大規模修繕工事の立案
5.エネルギー管理・コスト削減
6.増改築・設備更新・メンテナンス等の進捗管理

チーム／組織構成
配属部署となる施設課は10名で構成されており、60代2名、50代1名、40代4名、30代3名が在籍。
なお、中途入社の社員が半数以上です。

対象となる方

専門卒以上（電気系卒は高卒可）・経験不問　※電気主任技術者(第3種以上)の資格をお持ちの方は特に歓迎
【歓迎します】
◎工学部卒の方
◎電気設備・ビル空調設備等の維持管理や、内装工事の設計・監理等の経験者
◎電気主任技術者（第1～3種）

勤務地

【転勤無】大阪府大阪市北区梅田

勤務時間

9:00～17:30(所定労働時間7時間45分、休憩45分)

※残業は月平均20時間未満(残業代全額支給)

雇用形態

正社員
試用期間(3カ月)あり

給与

【1】月給18万3000円以上（大卒）
【2】月給15万3000円以上（高卒）

※年齢・経験・能力等を考慮の上決定

■賞与
有

■昇給
有
■社員の年収例
＜モデル年収＞
320万円(大卒25歳)月給20万円×12カ月＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤手当
■住居手当
■家族手当
■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■退職金
■カフェテリアプラン（旅行・スポーツクラブ等補助制度）
■研修制度（OJT）、資格手当制度
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始（12/29～翌年1/3まで）、夏季休暇

※年間休日121日
※年間有給休暇／20日

具体的な事例をご紹介

同社が管理運営を行っているディアモール大阪は、日々約40万人以上が行き交う場所です。
その中でもD's Squareはそんなディアモール大阪の円形広場に位置する新しい梅田での
コミュニケーションスポット。
新製品の展示・販売促進やサンプリング、観光や広報などの各種キャンペーンまで、
ディアモール大阪を通行する人たちを対象に多彩なイベント展開が可能です。
より多くの声をモニターするには、うってつけの場所ですので、
これまで各県の観光キャンペーンや音楽イベント、車・バイクなどの展示会を
数多く開催して参りました。