株式会社グミの過去求人・中途採用情報

私たち「株式会社グミ」は、2006年に映像制作会社としてスタートした会社です。 多彩なジャンルのコンテンツを自社で手掛け、 創業当初4名だったスタッフも、今では50名近い規模にまで成長。 現在の人事担当者は、経営者や各事業責任者と同じ視点に立ち、 攻めの採用で、幅広い職種のポジションの採用を成功させてきました。 ぜひあなたにも、当社の未来を担う人材の採用にやりがいを感じながら、 力を発揮していただきたいと思っています。

当社の新卒・中途採用、教育などの人事業務をお任せします。
具体的な仕事内容
以下の業務をメインにご担当いただきます。

■新卒採用
前年度は6名を採用しました。
採用人数を経営者に確認し、採用手法や年間のスケジュール作成を行います。

＜内定者フォロー＞
前年度は6月に内定を通知しました。
単純に弊社のアピールをするだけでなく、学生ひとりひとりの今後の目標や、
経験したいと思っていることなど、じっくり話合い、考えてもらうことを大切にしています。

＜内定者研修＞
これまでは1カ月半に１度のペースで内定者研修を実施。
撮影現場の立ち会い、完成した映像作品の鑑賞会、
ビジネスマナー研修、ワークショップなどを開催しました。

■中途採用
前年度は年間で10名を採用しました。
事業の方向性や職務内容、人材要件、条件面などを、
事業責任者にヒアリングして採用戦略を立案。
集客方法を検討し、採用計画を実現していきます。
これまではダイレクトリクルーティングをメインに行っていました。

■教育関連業務
配属前に研修を実施し、採用した方がスムーズに業務に取り掛かれるようサポートします。

チーム／組織構成
配属先となる「経営管理部」は、現在4名が在籍しています。
部長職は41歳。その他は、26歳（女性）、27歳（女性）、30歳（女性）です。

＜社員同士の交流が盛んな、活気ある雰囲気です＞
当社には、多くの20～30代のメンバーが活躍中。
上司と部下の壁が低く、同年代の仲間が多いことから、
和気あいあいとした環境で、互いに励まし合いながら仕事に取り組んでいます。

採用（新卒・中途）や人材育成、教育研修などに携わった経験のある方。
＜必須の条件＞
◎企業人事として、採用（新卒・中途）の実務経験がある方
◎ダイレクトリクルーティングの実務経験がある方

＜こんな経験のある方は歓迎します＞
◎人材育成、教育研修などの経験がある方
◎デザイナー・ディレクターなど、クリエイターの採用経験がある方
◎人事労務の実務経験・知識がある方
◎法人営業の経験がある方

＜求める人物像＞
◎変化を生み出せる環境で知識や経験を活かしたい方
◎合理的、論理的な考え方ができる方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に仕事を進めていける方
◎アイデアや考えを相手に伝える提案力のある方
◎コスト意識の強い方

【本社】
東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 8F（旧：フロンティア恵比寿）
　
【アクセス】
各線「恵比寿駅」より徒歩6分
※転勤なし

9：30～18：30（実働8時間）

正社員
※試用期間6カ月（給与など待遇に変動なし）

月給26万円以上

※上記金額には、30時間分のみなし残業代（4万7400円以上）が含まれています。
30時間を超過した分は別途支給いたします。
※経験、能力を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回＋業績賞与

■昇給
年1回

◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆休日出勤手当
◆交通費支給（月3万円迄）
◆家族手当（配偶者1万円、子1人5000円）※
◆住宅手当（１万2千円～2万円）※

＜※印のみ試用期間中は適用外／管理職には別途手当あり＞

＜休日・休暇＞
【年間休日124日以上】

◆完全週休2日制（土日）
⇒面接などで休日出勤になった場合は、休日出勤手当または振替休日の取得を選べます。
◆祝日
◆夏季休暇（5日）
◆年末年始
◆育児休暇（諸条件あり）
◆慶弔休暇
◆有給休暇※
◆結婚休暇※
◆その他特別休暇※

＜※印のみ試用期間中は適用外＞