株式会社ホットスタッフ西尾の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ西尾の募集が終了した求人

企画営業(法人向け提案営業・個人向けフォロー営業)／完全週休2日制／スピード昇格・昇給可能

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

地域密着型派遣会社として、西尾市の雇用・就業機会の創出に取り組んでいる当社。今後も成長していけるよう、増員募集を行います。『ホットスタッフグループ』という名前をご存知の方もいるかもしれませんが、各支社は10名前後で少数精鋭での運営です。だからこそ、大きな裁量を持てたり、劇的なスピードで成長できるんです。事業成長中につき、今後も分社化の計画があるので将来的には、あなたも支社長などのポジションを目指す事も充分可能です。必要なのは、「今を変えたい」という意欲のみです！

仕事内容

企業様と派遣の登録スタッフさんの両方をつなぎ、フォローをしていく営業です。
具体的な仕事内容
人財を求める企業様に、登録スタッフさんの派遣プランをご提案して
求人側と求職側を結ぶ仕事です。

【仕事の流れ】
◆企業様へ提案する場合

(1)まずは電話でアポイントを取り、企業様へ訪問します。
「募集したい職種には、どのようなスキルが必要か」
「どんな人に来て欲しいか」
などをヒアリングしてください。
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(2)人材の確保
企業様の要望に合った人材を登録者の中から探し、
双方に提案します。
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(3)採用となれば、契約完了です。
就業開始後も、「様子はいかがですか？」と
アフターフォローを行い、長いお付き合いをしていきます。

◆登録者へ提案する場合

(1)まずは面談で登録者の適性を判断します。
リラックスできる雰囲気で、希望する分野や長所、
悩みなどをヒアリングしてください。
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(2)登録者に合う企業様を提案し、双方を引き合わせます。
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無事入社となり、派遣がスタートした後は、勤怠や給与といった
労務管理面のフォローもご担当いただきます。

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【未経験のあなたをきちんとサポート！】
入社後は、まず本社でビジネスマナー研修などを
受講するところからスタート。

営業として、人材ビジネスの基礎から学べますので
経験がゼロからでも安心してください。

その後は先輩に同行したり、派遣登録者の面談に同席して
仕事の流れや提案の仕方などを徐々に覚えていきます。

自分の得意・不得意がわかるまでは研修期間。
あなたの成長を、全員でしっかりサポートします。

チーム／組織構成
とにかく明るい職場です！
ほぼ全員が中途入社なので、苦労した事、不安な気持ちをみんなが理解しています。

だからこそ、互いにフォローし合う風土が根付いており、
社歴や年齢に関わらず、仕事の相談から冗談を言い合うなど
フラットな雰囲気が魅力です。

社員旅行で北海道や沖縄に行くなど、
社内の交流イベントも盛ん◎
和気あいあいとした職場で、いきいきと働けますよ！

【ほぼ全員が中途入社です】
前職が飲食関係、サービス業、コールセンタースタッフなど
異業種・未経験から転職してきた社員ばかりです。
中途入社のハンデ等はありません。

対象となる方

【学歴・年齢・離職回数・ブランク期間など一切不問！】　未経験者大歓迎！意欲重視の採用です。
当社には、数字としてのノルマは無し。
その代わり、営業一人ひとりが
「営業として一人前になりたい」
「自分が担当した方が喜ぶ姿が見たい」など、
個人的な目標を達成するため、日々頑張っています。

未経験から営業職にチャレンジしたい、
人から感謝される仕事がしたいという
意欲のある方を歓迎します。

選考のポイント

素直に先輩のやり方を学び、行動に移せるかどうか？
そんな人柄に注目しています。

勤務地

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎車・バイク通勤OK！（駐車場完備）

愛知県西尾市桜町奥新田19番地3
名鉄西尾線「桜町前駅」より徒歩7分

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

月給23万6250円＋歩合給

※固定残業代（5万6250円、42時間分相当）を含む、超過分は別途支給します。
※経験・年齢を考慮し決定。
※実績は歩合給でしっかりと還元します。

入社後3ヵ月は研修期間となります。
◆研修期間
月給18万円
【月収例】
月収30万1875円
（固定給月給18万円+研修手当5万円+残業代7万1875円）※残業42時間の場合

※下記に記載の年収例における固定残業代(以下残業代)は42時間分相当とする

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収555万円：入社1年半(主任)
※月給26万2500円（残業代6万2500円）+歩合給20万円
年収1005万円：入社3年（課長）
※月給32万8125円（残業代7万8125円）+歩合給51万円