株式会社Ｄｅｓｉｇｎ　Ｅｑｕａｌの過去求人・中途採用情報

2010年の設立以来、アパレルのEC事業をメインに展開するベンチャー企業『Design Equal』。 業績は6期続けて好調に推移し、会社設立当初の年商と比較すると約700％成長を達成（第6期実績）。 今後、さらなる成長が予測されるEC事業で、会社の成長をより加速させる人材を募集します。 今回は、特に商品管理・受注接客の分野でコアとなる人材を採用し、 商品管理・カスタマーサービス部門の強化を図っていきます。

1)ECサイトの商品管理／適性在庫の維持、商品品質の保持 2)ECサイトからの注文処理、顧客対応
具体的な仕事内容
1）商品管理

運営するECサイトで販売する商品の、商品管理業務です。

ポイントは、
・適正在庫を保つ
・品質を保持する　の2つです。

ECサイトにとって、商品管理は“キモ”となるポジション。
・間接コストを低減させるための過剰在庫防止
・欠品による販売ロスを防ぐための適正在庫の保持　を両立させます。

経営計画や販売計画に沿った在庫コントロールをするのはもちろん、
販売実績やトレンド、季節の変化など、変動要因をデータから読み取ります。

また、在庫品の破損などがないよう、保管状況に気を付けるのも大切な任務。
「分かりやすい、使いやすい」ストックヤードを作るのも役割です。

当社は、ポケットチーフ、ネクタイ、エプロンなどの小物では、
日本トップクラスのシェアを誇ります。
今後は、3年後には日本一、30年後には世界一のファッションブランドを目指しています。

その成長を支えるキーとなるのが、商品管理だと言っても過言ではありません。


2）受注接客

お客さまからいただいた注文を迅速に発送する。
問い合わせに対する返答や、コーディネートの提案など。

ストアからくるお客さまからの質問や希望に応える仕事です。

期待値を超える対応をすれば必ず満足していただけます。
どんな対応をするかはあなた次第！

チーム／組織構成
重要なのは特別なスキルや今までの経験ではありません。
あなたのポテンシャルや将来を考えて、選考します。
繰り返しますが、経験ではなくベンチャーマインド、ポテンシャルを重視します。

ぜひ当社ホームページをご覧いただき、ビジョンや雰囲気を感じ取ってください。
Facebookも運営しています。　https://www.facebook.com/designequal/?fref=nf

【資格やスキルは求めません】　必要なのは『エンジョーーーイ！！！精神』これだけです
ベンチャーである当社は、経験やスキルよりも姿勢や意欲の部分を大切にした採用を行います。

一つひとつの仕事に当事者意識を持ち、進んで責任を負い、チャレンジできる方。
それが成功しようが失敗しようが、チャレンジ自体を楽しめる方。
自分の仕事はもちろん、同僚や取引先と仕事をすることに充実を求める方。

その上で、以下のような経験をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）。
・商品管理、在庫コントロールの経験
・アパレル以外でも販売や接客経験をお持ちの方
　→販売、受発注、在庫管理業務などの経験

本社／大阪市福島区福島7-17-9　大包ビル

※転勤なし
本社／大阪市福島区福島7-17-9　大包ビル

8：45～18：00
※1日に1～2時間の残業があります。

正社員
※研修期間7～9ヶ月あり（賞与の有無を除き同条件）
※契約社員としての雇用となり、研修期間終了後に正社員に登用します。

月給20万円～30万円（経験・実績による）

＜休日・休暇＞
週休2日制
※日曜日定休・他シフトによる