ケア・トラスト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ケア・トラスト株式会社の過去求人・中途採用情報
ケア・トラスト株式会社の 募集が終了した求人
月給26~35万円(別途手当支給)/将来の施設長(勤務地:埼玉県)/月9日休み・残業、夜勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
65歳以上の高齢者が総人口の25%を超えた高齢社会の今、 当社に寄せられる期待も大きく、 今後も積極的に新しい施設を積極的に展開していく方針です。 そのため、施設長を担っていただける人材が不足している状態。 今回入社された方には、半年から1年後には、ぜひ施設長をお任せしたいと 考えています。 ぜひ、成長性と働きやすさを兼ね備えたケア・トラストで、 今後も需要が高まり続ける介護福祉を一生の仕事にしませんか。 【募集人数】5名以上
介護業務をメインに各種手続き、通所介護計画の作成、介護スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せしたいのは、
ご利用者様が安心して過ごせるような施設を作っていくこと。
介護業務から、売上などの管理業務、スタッフの教育など
幅広い業務を担ってください。
【具体的には】
■ケアプランの実施(介護業務)
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理
■ご家族様への報告書作成
■スタッフのシフト管理、工程表作成
■施設見学のご案内やご利用開始の手続き
■ケアマネージャーからの問い合せ対応
■会議への参加(週1~2回)
チーム/組織構成
ひとつの施設につき約4名のスタッフが運営しています。
20代~40代前半の男女が活躍しており、
どの施設にも明るい笑い声が溢れています。
抜群のチームワークであなたをしっかりサポートしますので、
実務未経験の方もぜひ安心してチャレンジしてください!
■資格要件をお持ちの方のみの募集です。
≪以下の資格・ご経験をお持ちの方≫
■社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
■大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修のうち、
いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方
■介護のご経験をお持ちの方は優遇
※ご自身が資格要件に該当するかわからないという方は、成績証明書があれば
当社でお調べすることもできますので、お気軽にお問い合わせください
人物重視の採用です。未経験の方、第二新卒の方もぜひ積極的にご応募ください!
埼玉県(坂戸市・熊谷市・深谷市)
※勤務地のご希望を考慮します(希望しない転勤はありません)
※車・バイク・自転車通勤可
※全て駅から徒歩圏内
※U・Iターン歓迎
≪配属先は、ご希望を100%考慮いたします≫
(見学は応募フォームからお申込みください)
(1)行田持田(埼玉県行田市持田3-3-5)/持田駅 歩17分
(2)坂戸清水町(坂戸市清水町1310-1)/北坂戸駅 歩16分
(3)熊谷曙町(熊谷市曙町3-55)/熊谷駅 歩10分
(4)深谷上野台(深谷市上野台2991-1)/深谷駅 歩15分
(5)坂戸三光町(坂戸市三光町7-3)/坂戸駅 歩8分
■シフト制:7:00~19:00(実労働時間8時間)
※残業は月10~20時間程度
※緊急時、夜勤が発生する場合があります(夜勤手当有)
≪シフト例≫
7:00~16:00
10:00~19:00
正社員
※試用期間2カ月(条件に変わりはありません)
■月給26万円~35万円+各種手当別途支給
■管理者採用の場合:月給30万円以上
(十分な経験をお持ちの方は管理者として採用させていただきます)
【年収例】
年収470万円/月給36万円+諸手当/生活相談員(入社4年目)
年収350万円/月給26万円+諸手当/生活相談員(入社1年目)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■夜勤手当/1回3000円
■残業手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■出産・育児休暇制度
<休日・休暇>
【休日】
■月9日(2月のみ8日となります)
※連休の取得も可能です
【休暇】
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(長期連休も可能)
■出産・育児休暇
■慶弔休暇
医療/福祉関連 介護支援専門員
医療/福祉関連 介護福祉士
医療/福祉関連 介護保険事務管理士
医療/福祉関連 社会福祉士
医療/福祉関連 社会福祉主事