ケア・トラスト株式会社

福祉・介護関連サービス

東京都豊島区長崎5-32-8コンドミニアムN 1F

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ケア・トラスト株式会社の 募集が終了した求人

月給26~35万円(別途手当支給)/将来の施設長(勤務地:埼玉県)/月9日休み・残業、夜勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

65歳以上の高齢者が総人口の25%を超えた高齢社会の今、 当社に寄せられる期待も大きく、 今後も積極的に新しい施設を積極的に展開していく方針です。 そのため、施設長を担っていただける人材が不足している状態。 今回入社された方には、半年から1年後には、ぜひ施設長をお任せしたいと 考えています。 ぜひ、成長性と働きやすさを兼ね備えたケア・トラストで、 今後も需要が高まり続ける介護福祉を一生の仕事にしませんか。 【募集人数】5名以上

仕事内容

介護業務をメインに各種手続き、通所介護計画の作成、介護スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せしたいのは、
ご利用者様が安心して過ごせるような施設を作っていくこと。
介護業務から、売上などの管理業務、スタッフの教育など
幅広い業務を担ってください。

【具体的には】
■ケアプランの実施(介護業務)
■ホーム・センター内のオペレーション把握
■収支管理
■ご家族様への報告書作成
■スタッフのシフト管理、工程表作成
■施設見学のご案内やご利用開始の手続き
■ケアマネージャーからの問い合せ対応
■会議への参加(週1~2回)

チーム/組織構成
ひとつの施設につき約4名のスタッフが運営しています。
20代~40代前半の男女が活躍しており、
どの施設にも明るい笑い声が溢れています。
抜群のチームワークであなたをしっかりサポートしますので、
実務未経験の方もぜひ安心してチャレンジしてください!

対象となる方

■資格要件をお持ちの方のみの募集です。
≪以下の資格・ご経験をお持ちの方≫
■社会福祉主事任用、社会福祉士、介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方
■大学または短大で、厚生労働省が指定した社会福祉主事選択必修のうち、
 いずれか3科目以上の単位を修得して卒業した方
■介護のご経験をお持ちの方は優遇

※ご自身が資格要件に該当するかわからないという方は、成績証明書があれば
 当社でお調べすることもできますので、お気軽にお問い合わせください

選考のポイント

人物重視の採用です。未経験の方、第二新卒の方もぜひ積極的にご応募ください!

勤務地

埼玉県(坂戸市・熊谷市・深谷市)
※勤務地のご希望を考慮します(希望しない転勤はありません)
※車・バイク・自転車通勤可
※全て駅から徒歩圏内
※U・Iターン歓迎

≪配属先は、ご希望を100%考慮いたします≫
(見学は応募フォームからお申込みください)

(1)行田持田(埼玉県行田市持田3-3-5)/持田駅 歩17分
(2)坂戸清水町(坂戸市清水町1310-1)/北坂戸駅 歩16分
(3)熊谷曙町(熊谷市曙町3-55)/熊谷駅 歩10分
(4)深谷上野台(深谷市上野台2991-1)/深谷駅 歩15分
(5)坂戸三光町(坂戸市三光町7-3)/坂戸駅 歩8分

勤務時間

■シフト制:7:00~19:00(実労働時間8時間)
※残業は月10~20時間程度
※緊急時、夜勤が発生する場合があります(夜勤手当有)

≪シフト例≫
7:00~16:00
10:00~19:00

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月(条件に変わりはありません)

給与

■月給26万円~35万円+各種手当別途支給
■管理者採用の場合:月給30万円以上
(十分な経験をお持ちの方は管理者として採用させていただきます)

【年収例】
年収470万円/月給36万円+諸手当/生活相談員(入社4年目)
年収350万円/月給26万円+諸手当/生活相談員(入社1年目)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■夜勤手当/1回3000円
■残業手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■出産・育児休暇制度

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■月9日(2月のみ8日となります)
※連休の取得も可能です

【休暇】
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(長期連休も可能)
■出産・育児休暇
■慶弔休暇

歓迎する資格例

医療/福祉関連 介護支援専門員
医療/福祉関連 介護福祉士
医療/福祉関連 介護保険事務管理士
医療/福祉関連 社会福祉士
医療/福祉関連 社会福祉主事


出典:doda求人情報(2017/8/28〜2017/9/24)

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