ナーシング・ケア株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ナーシング・ケア株式会社の過去求人・中途採用情報
ナーシング・ケア株式会社の 募集が終了した求人
コンサルティング営業(保険商材の本質を追求)
- 正社員
- 5名以上採用
「コンサルタント一人ひとりの想いを組織に埋もれさせたくない」という理念のもと、 大手来店型保険ショップの経験者が集って設立したのが当社です。 設立から2年ほどで取り扱い保険社数は40社以上、全国で25店舗を展開するまでに成長。 ただ、どんなに組織が大きくなっても、“コンサルタント一人の価値”は大きいままです。 この想いに共感していただける方と一緒に、 さまざまな価値を提供していきたいと考えています。
【反響営業】来店されるお客様のライフプランに適切な生命保険・損害保険プランの新規・見直しの提案
具体的な仕事内容
【具体的には】
来店されるお客様に向けて、
保険プランの新規・見直し提案を行います。
提案できる保険会社は40社以上。
お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、
多彩な組み合わせによる“オリジナルプラン”を提案できるメリットがあります。
【個人の業績を追う仕事はありません】
私たちが目指すのは本当に保険が必要なお客様に必要な提案を適切に行うことです。
また、販売のスペシャリストを求めているわけでもなく、
私たちが追っているのは、企業・店舗全体でニーズに応える組織であるということ。
そのために、当社はスタッフ全員が入社から最短でのFP資格保有をスキルラインとして設けています。
個人ではなく、全員で価値を追い求める一体感が当社の強みともいえます。
【保険販売未経験でも安心してスタートできる】
これまでの経験よりも意欲・ポテンシャルを重視した採用を実施します。
「保険のことが全然わからない」なんて方も歓迎です。
知識は入社してからの研修でしっかりと身に付けることができます。
少しでも「やってみたい」という気持ちがございましたら、
是非ご応募下さい。
FPコンサルタンツは、あなたのその思いを大切にします。
チーム/組織構成
営業スタッフは20代~50代のメンバーが活躍中です。
保険営業経験者歓迎(国内・外資、生保・損保わず)年齢・学歴不問、未経験OK!※3年以上の経験者は優遇
【具体的には】
◆保険販売経験のある方
◆保険販売経験がなくても、お客様に本気で良いサービスを提供したい方
◆営業や接客などお客様に何かしらの提案を行った経験のある方
◆1ヶ月間の入社初期研修(東京研修センター)など所定研修の受講が可能な方
【求める人物像】
◇お客様本位の本質の提案がしたい方
◇FP資格(CFP・AFP・FP技能士1・2級・生保FP)をお持ちの方
◇会社づくりから一緒に参加したい方
◆全国の「ほけん選科」の各店舗
【関東・甲信越】
■栃木県
宇都宮ベルモール店
佐野新都市イオンモール店
■埼玉県
三郷イトーヨーカドー店
舎人ホームズ店
川口そごう店
■千葉県
柏イトーヨーカドー店
■東京都
立川店
昭島モリタウン店
■神奈川県
綱島店
【北陸・東海】
■愛知県
大口アピタ店
■三重県
名張アピタ店
【関西】
■大阪府
梅田コンサルティングルーム
■兵庫県
神戸須磨パティオ店
【九州・沖縄】
■福岡県
姪浜ウエストコート店
◆8:30~22:30(実働8時間、休憩90分)
※シフト制/店舗による
正社員
◆月給18万円~70万円+賞与
※業務に活かせる経験・能力の有無を考慮し決定
※試用期間6ヵ月あり(待遇の変化なし)
■賞与
◆賞与※実績に応じて毎月と半期毎に支給
■昇給
昇2回
■社員の年収例
1200万円/38歳/月給70万円+賞与+資格手当
860万円/28歳/月給55万円+賞与+資格手当
568万円/42歳/月給35万円+賞与+資格手当
◆各種社会保険完備
◆交通費支給支給/月上限2万円(転勤可能な場合は上限2.5万円)
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆資格手当
◆店長手当
◆社宅手当(転勤者のみ)
◆単身赴任手当
◆資格取得支援制度有
<休日・休暇>
◎年間休日123日
◆月9~11日(完全週休2日取得必須/シフト制※土日休も可)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
