株式会社ジョブズの過去求人・中途採用情報

株式会社ジョブズの募集が終了した求人

企画営業スタッフ ◆未経験者大歓迎

正社員

募集背景

■2015年10月2日…大手総合人材サービス会社を退社 ■2015年10月5日…設立3日目にして営業を開始。わずか1か月で月売上400万円を超えた当社。設立から1年半が経過し、現在も売上絶好調につき、新営業メンバーを募集します。

仕事内容

クライアントの社長や代表者に会える・話せる・相談される!!求人広告の企画営業をお任せします。
具体的な仕事内容
●まずはじめは
新規のクライアント様をテレアポで増やしながら、経験を積んでいきます。
また商談の数を増やすために、ご自身だけではなくコールセンタースタッフも1名ついてサポートいたします。
数をこなしていけば、お取引の企業様も多くなりベースができますので、ご案内を中心とするルート営業がメインとなります。

●入社約1年間は
【アポ取り】
人材採用面でお困りの企業にアプローチ
※時間を決めて行います。
↓
【訪　問】
人物像や条件・採用の期限などのヒアリングとご提案。
※慣れるまで先輩が一緒に同行します。
↓
【受　注】
↓
【取　材】
原稿用の写真撮影とヒアリング
※慣れるまで先輩が一緒に同行します。
↓
【原稿制作】
ヒアリング内容をもとに原稿制作
※画像は制作不要
※研修も充実していますので未経験者も心配いりません。
↓
【入稿～掲載】
↓
【反響調査】

●1人前になったら。
【ご案内とフォロー】
お取引先にキャンペーンを定期的にご案内したり、
採用状況を確認するなど、定期的なフォロー業務が中心となります。

チーム／組織構成
営業2名、制作・内勤1名、コールセンター1名

対象となる方

高卒以上/35歳程度迄　＜経験は一切問いません＞
◆下記の様な方を歓迎します◆

「お子様がいて時間に制限のある方」
「ダラダラ働くのは嫌な方」
「集中して工夫しながら物事に取り組める方」
「人と話す事が好き」
「角度を変えて見ることが得意」
「成長度合いが高い会社で働きたい」
「仕事を任せてもらえる環境で働きたい」
「人に喜んでもらう仕事がしたい」

●お子さんをお持ちの方
幼稚園や保育園の送迎も勤務シフト等で考慮いたします
のでご相談下さいませ。

普段から集中して働いて頂ける方であれば、お子様の急な
発熱などの際ももちろん考慮いたします。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【こんな方も大歓迎】
●異業種経験のある方歓迎
アパレル販売、飲食店、異業種の営業、元webデザイナー等など異業種の
経験のあるかた大歓迎です！当社ではお客様の課題を解決頂くために、
その人の個性を尊重します。

例えば元アパレル店員の方なら、飲食店のクライアント様に制服の提案
も含めた求人広告の募集を考えたり、元webデザイナーの方ならお客様に
あったHPと絡めた求人をご提案したり、自分の特性を活かした営業をお願
いします。

選考のポイント

人柄採用を重視します。

勤務地

愛知県名古屋市東区東桜1-9-8 板柳ビル4C
※基本長距離の転勤は御座いません。
地下鉄「栄」駅より徒歩5分
地下鉄「久屋大通」駅より徒歩5分

勤務時間

9:30～18:30
※実働8時間／休憩60分
※時短勤務や勤務シフトも個別に応じます。
■残業はほぼ20時間以内で勤務可能です。
■21時以降は消灯ですので残業禁止です。
◎業務に慣れるまで皆でフォローします！慣れてこれば基本残業なしで、自分のスタイルで勤務できます。

雇用形態

正社員
勤務開始日は相談に応じます。

給与

月給19.8万円～40万円(固定残業手当20h分を含む)

◎固定残業手当は残業の有無に関わらず3万円～5.5万円支給します。
※残業が20hを超えることはほぼありませんが、超過する際は時間外手当
を追加支給します。
※研修期間中は営業の基礎知識習得期間のため残業および固定残業手当の支給はありません。

◎業界問わず、経験・能力を考慮の上、採用時の給与で優遇します。

◎入社後6か月は有期契約とし、6か月経過後は正社員登用します。

■研修期間：月給16万8000円以上
※研修期間は業務の習得度合によって変動（最短3ヶ月～最長6ヵ月）
■時短勤務希望の方は別途相談に応じます!
■通勤交通費は別途支給(上限2万円/月)

■賞与
年1回(決算賞与)

■昇給
年1回
■社員の年収例
2年目：350万円(自分で設定した目標達成110％)
3年目：600万円(自分で設定した目標達成180％)

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給(月上限2万円まで)
■営業交通費全額支給
■各種社会保険完備
■社内外研修制度有
■社用携帯電話支給
■独立支援制度有
■コーヒー飲み放題
■お菓子タイム有
■社内ＢＧＭ有
■自己啓発支援10%制度
※利益の10％を上限に資格取得等のできる制度。
ご自身の興味のある分野をスキルアップできます。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日・祝）
■特別休暇有（GW・年末年始・夏季休暇）
■有給休暇有（法定通り付与）

研修内容の紹介

社内・社外研修が充実しています。

■初めの2週間:求人業界の基礎知識や商材の基礎知識習得
※基礎研修は社内と社外研修(場所は伏見か栄)です。

■3週目以降：電話と訪問によるアポイント取りの研修と実践
※アポイント先には先輩と一緒に同行訪問します。

■慣れてきましたら一人で訪問していただきます。
※定期的にロープレ研修や原稿制作の研修も行います。

勤務時間例の紹介

◇9：30～出社&朝礼　本日の業務スケジュール確認
↓
◇10：00～電話でのアプローチ
↓
◇12：00～ランチ
↓
◇13：00～お客様訪問(1)
↓
◇15：00～お客様訪問(2)
↓
◇17：00～取材内容をもとに原稿作成
↓
◇18：30～帰社