株式会社まるやまの過去求人・中途採用情報

創業以来、呉服の小売を軸に、まるやまグループ全体で多彩な事業を展開し、 「トータルファッション」の実現を目指しています。 現在、全国に300店舗を展開する当社では、さらなる業績の拡大を目指し、 関東エリアでの営業社員を増員いたします。 意欲と人柄重視の採用ですので、異業界・異職種からのチャレンジを歓迎します。

店舗運営全般（ルートセールス、着付け教室の運営、イベント・展示会の企画および販売員のサポート）
具体的な仕事内容
◇販売員に同行してお客様のご自宅へ伺ったり、各種の催事を通じて、
着物や宝飾品などをご案内する仕事です。
都内、千葉、埼玉、神奈川にある店舗のいずれかに配属となります。
店長、マネージャー候補の採用です。

【具体的には】
■販売員に同行してのお客様対応
■販売員の顧客管理補佐
■展示会などのイベント企画立案　など

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◇◆◇　「いつも良くしてもらってるからね！」と言ってもらえたら合格！　◇◆◇
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各店舗に所属する販売員の人脈を活用し、
お知り合いのお客様宅に伺う「ルートセールス」です。
飛び込み営業は一切ありません。
すでに販売員と信頼関係を築いているお客様への対応がメインになるので、
比較的スムーズに商品をご案内できます。
個人への「ノルマ」はなく、お客様とじっくり向き合える営業です。

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◇◆◇　「遊び」のセンスを活かせます　◇◆◇
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当社のイベントは、泊りの旅行に出かけたり、屋形船を借り切ったりして
「遊び」の要素をふんだんに取り入れた内容。
夏祭りの際に浴衣の着付け会を開くなど、地域に密着したイベントも多数あり。
自分なりのアイデアを発揮できるため、企画力を磨けます。
また、人生経験豊富な販売員や、お客様とのやりとりなどを通じて、
商品知識、提案力、臨機応変な対応力などが身につくのはもちろん、
人間的な成長にもつながります。

チーム／組織構成
規模の大きな店舗は、店長1名にだいたい営業2～3名、
営業1名に対して販売員10～20名という人員体制。
入社後はまず、こうした大規模店に配属となり、営業経験を積みます。
営業メンバーの前職は、飲食店、リフォーム会社、自衛隊、金融関係など様々ですが、
全員がムードメーカーでにぎやか！！
営業経験がないメンバーがほとんどですが、互いに意見を出し合い協力しながら活躍中です。

35歳以下の方【学歴・経験不問】◎要普免（AT限定可）
◇学歴・資格・知識・実務経験は一切不問。
「意欲」と「人柄」重視のポテンシャル採用です。

◎活躍できる人物像
■社会人として最低限のマナー・良識のある方
■「自分は人に好かれるタイプ」と思っている方
■大勢で集まって楽しむことが好きな方
■「人見知りしない」と思っている方

☆年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京および、千葉・埼玉・神奈川各県の店舗

9：00～18：00

正社員

月給19万円～36万円

※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします
※別途、報奨金支給

■賞与
年2回＋決算賞与

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例600万円／入社2年目・店長／月給28万円＋賞与＋報奨金

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限1万8000円／月）
■報奨金制度
■社員寮
■イベント・サークル活動
■保養施設あり
■産休取得実績あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土日）※イベント開催の場合、休日出勤あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■年次有給休暇