株式会社シーアイエル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社シーアイエルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社シーアイエルの 募集が終了した求人
機械設備メンテナンススタッフ(未経験OK)/2名採用します/応募者全員とお会いします
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
2006年の創業以来、大手工場内の物流機器の運搬・据付・点検・修理の トータルサポートを行っている当社。 現在、当社では、ワークライフバランスの充実に向け “働きやすさ環境”作りに着手しています。 ★1日の平均残業時間1時間~2時間ほど ★水曜日はノー残業デー さらに働きやすい環境を目指し、『完全週休2日制』『残業時間ゼロ』に近づらけれるよう、 一人ひとりの社員の負担を減らし、バランス良く働ける仕組みをつくっていきます。 それに伴い、新しい仲間を募集します。
【未経験者OK】立体自動倉庫の機械・電気設備のメンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
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【立体自動倉庫ってなに?】
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誰もが知っている大手食品メーカーや大手自動車部品メーカー、
大手家具メーカー、流通企業の多くは、立体自動倉庫を使用しています。
コンピュータによる自動制御により、商品を整理し保管する倉庫。
天井までの空間を立体的にフル活用してスペースを最大限に活用しており、
ときには不具合が生じることがあるので、メンテナンスをお任せしたいのです。
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【一人前になるまでしっかり育てます!】
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最初は、日々使う工具の名前を覚えるところからのスタートでもOK。
立体自動倉庫を操作するには、クレーン運転士の資格が必要になります。
入社後は、クレーン特別教育を受けていただき資格を取得していただきます。
(資格取得にかかる費用は当社が負担します)
その後、メーカー研修と社内研修で電機の基礎知識をお教えします。
もちろん研修だけで、すぐに理解できるわけではありません。
まずは先輩社員について現場をまわりながらの一つひとつ技術を習得してください!
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【あなたの将来のことも、きちんと考えています】
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今回は、幹部候補としての募集になります。
自分の会社という意識を持って、会社を引っ張っていってもらえる、
そんな気概を持った方に期待しています。
チーム/組織構成
【定着率90%以上】
20~40代が活躍中で、全員が未経験からの中途入社。
看板屋、土木作業員、工場での派遣スタッフなど、
異業種から転職した社員がたくさん活躍しています。
★未経験者OK・学歴不問★ 機械の知識をお持ちの方優遇!第二新卒歓迎!
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【応募者全員とお会いします】
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機械いじりが好きで人と話すことも好きな方を募集しています。
制御設計や機械設計経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験者でも大丈夫!
やる気・意欲を重視した選考を行っています。
そのため応募があった方、全員とお会いします!
※経験よりも意欲を重視した採用を行います。
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【活かせる経験・資格】
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■分野を問わず、現場仕事の経験
■第2種電気工事士
■機械保全技能士
※必須ではありません。
三重県鈴鹿市安塚町1501
※転勤はありません。U・Iターン歓迎。遠方からの応募歓迎。自動車通勤OK。
8:30~17:30(休憩90分~120分)
※残業は月30時間以内。過度な残業はなく、プライベートも充実できる環境です。
正社員
月給25万円以上
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与
年1回(決算賞与)
■社員の年収例
年収360万円/26歳/経験3年
年収400万円/28歳/経験4年
※上記は年収の参考例です。経験等を考慮の上、決定します。
資格手当
交通費支給
住居手当
社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
資格取得サポート有
家族手当
通勤手当
通信手当
精勤手当
出張手当
研修制度
育児・介護休業制度
<休日・休暇>
隔週休2日制(平日週1日+日曜日)※応相談
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
私自身も現場出身で、今も社員と一緒に現場に行っています。
だからこそ、技術者の気持ちを大切にした
技術者のための会社でありたいと思っています。
現在は少数精鋭の組織で構成されていますが、
今後は技術者としての仲間を増やしていきたいです。
技術者一人ひとりの声に耳を傾けながら、
より良い環境づくりに取り組んでいきます。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)