株式会社 木曽路 

ファーストフード関連

愛知県名古屋市昭和区白金3-18-13

株式会社 木曽路 の過去求人・中途採用情報

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株式会社 木曽路 の 募集が終了した求人

「木曽路」の店長候補/月給32万円スタート/半期に一度、5連休取得制度あり!

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

創業から50年以上の歴史を持ち、 全国119店舗を展開するしゃぶしゃぶ・日本料理の老舗「木曽路」。 質の高いおもてなしと、和の神髄を極めたお料理で お誕生日、還暦祝い、七五三、接待、特別なお祝いごとなど 大切な日や人生の節目の祝い場として、木曽路は選ばれています。 今後、よりお客さま一人ひとりの想いに沿ったサービスを提供するために、 わたしたちと一緒に「最高の接客」を 提供していただける方を求めています。 ぜひ、あなたの経験を「木曽路」で活かしませんか。

仕事内容

木曽路の店舗にて、店長候補して接客や 売り上げ管理をお任せ致します。
具体的な仕事内容
来店される客層は、通常のファミリーレストランとは全く異なり、
会社の接待の席や、ご家族のおめでたい席、各界のVIPなどが中心。
普段お会いすることのなお客さまとお話しできるのも、木曽路ならではです。

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  接客(店長候補)
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最初は、お客さまのお出迎えをしたり、
お席でしゃぶしゃぶをおつくりしたりしながら、
接客の基礎から応用までを順を追って学んでください。

しゃぶしゃぶや会席料理はゆっくりと味わっていただくものですので、
お客さまと接する回数が多く、深い関係を築けることが醍醐味。
なかには接客スタッフの名前をおぼえてくださるお客さまや、
異動先の店舗に来店してくださるお客さまもいらっしゃるほどです。

◆ゆくゆくは…◆
将来は、店長として、店舗の売上管理やスタッフの
マネジメント業務などをお任せします。

チーム/組織構成
お客さまに楽しんでもらうためのアイデアを出したり、
スタッフ自身が楽しんで働けるお店にするために
お店の雰囲気をつくることは、店長の重要な役目。

木曽路の店舗では、接客長と料理長という実務の責任者が
店長を支えているため、店長は自分の業務に専念することができます。
この連携があるからこそ、木曽路のおもてなしが形づくられ、
本物志向のお客さまから支持されています。

対象となる方

【学歴不問】何らかの接客経験をお持ちの方 ★外食での就業経験・アルバイト経験がある方大歓迎!
居酒屋やファミリーレストランなどでの経験がある方など、
飲食に携わってことがある方は歓迎いたします。
※日本料理店などでの経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。

<こんな方を歓迎します!>
◎もっとお客さま一人ひとりのためのサービスを追求したい
◎食を通して人を喜ばせたい
◎お客さまと長くじっくりと関係を築いていきたい

◆未経験でも、意欲がある方であれば歓迎いたします。

勤務地

愛知県の各店舗での勤務となります。
◎U.I.ターン歓迎!
◎勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。

【希望勤務地のご相談に応じます】
木曽路ではエリア採用を行っていますので、
本人の希望がない限り、エリアをまたぐ転勤はありません。
木曽路では、将来にわたり無理なく仕事を続けてほしいと考えています。

勤務時間

10:30~23:00 (交代制)
所定労働時間:8時間
【営業時間】
■平日・土/11:30~15:00(LO 14:30)、17:00~22:30(LO 21:30)
■日祝/11:30~22:30(LO 21:30)

雇用形態

正社員/契約社員
契約社員での採用となります。
※試用期間6ヶ月あり。期間中も給与・待遇は変わりません。
※入社1年後には正社員登用制度あり。

給与

■経験者:月給32万円以上保証
※年齢・経験により決定します。

※未経験者の場合、「月給20万9000円」となります。
※上記はあくまで最低保証額です。
※年齢、経験により決定いたします。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
<年収例>
588万円(25歳・入社3年目/月収36万円+賞与)
685万円(34歳・入社12年目/月収42万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(月10万円まで)
■深夜・休日出勤手当
■社会保険完備
■厚生年金基金
■保養所(リゾートトラスト)
■制服貸与
■賄い(食事)
■社員割引制度
■入寮制度(規定あり)

≪正社員登用後、以下の待遇も追加≫
■住宅手当(月5000円~1万円)
■退職金制度(勤続4年以上)
■財形貯蓄制度
■労働組合
■成果配分制度(店長・接客長・料理長には賞与とは別に4半期ごとに業績に応じて支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日107日 ※正社員登用後は109日+半休12日
■週休2日制(月8~9日/交替制)
■有給休暇(年10日)
■慶弔休暇
■育児休暇制度
■誕生会特別休暇
(誕生月の社員に「特別休暇」をプレゼントし、「木曽路グループ誕生月食事会」に招待します!)

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半期ごとに5連休の取得が可能!
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企業データ

<事業所>
名古屋本社/愛知県名古屋市昭和区白金3-18-13
東京本部/東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル4F
大阪本部/大阪府吹田市江坂町1-13-41 SRビル江坂3F
名古屋工場/愛知県大府市大府町上原20


出典:doda求人情報(2017/4/27〜2017/5/31)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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