センチュリー21スターライフ／株式会社スターライフの過去求人・中途採用情報

センチュリー21スターライフ／株式会社スターライフの募集が終了した求人

ルームアドバイザー(未経験大歓迎・全員面接&面接1回！・神奈川密着！転勤ナシ)

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

当社は神奈川県の横浜市を中心として、新築・中古一戸建て・中古マンション等の不動産仲介業務全般を展開し、安定成長を続けています。揺るぎない人気を誇る「横浜市」に特化しているため、好不調の波が激しい不動産業界において27年という長い歴史を誇ります。さらなる発展を目指す当社では、将来のコアメンバー(主任候補、課長候補)を育成するため、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

マンションや新築一戸建てのご案内※高率インセンティブ　※飛び込み、テレアポなし
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
仕事内容のその前に・・・・。
イマイチわかりづらい「営業用語」をご説明！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【完全反響営業（かんぜんはんきょうえいぎょう）】
興味を持ったうえでご連絡いただける方“のみ”とお話を進める営業スタイル。
お客様の方から「家を買う予定があるから、お話を聞きたいのですが」
という姿勢でいらっしゃるため、スムーズに仕事が進むことが多いのが特徴。

★当社は「完全反響営業」です！

【成約（せいやく）】
家の購入契約を結ぶこと。
営業職はこの「成約」を目標に日々の仕事に精を出します！

【飛び込み（とびこみ）】
見知らぬお宅のインターホンをひたすら押し、
出てきていただけたらやっとお話ができる営業スタイル。

★「飛び込み」の仕事はありません！

【テレアポ（てれあぽ）】
とにかく電話をかけまくる営業スタイル。
あなたも身に覚えのない会社から営業電話が来たことがあるのでは・・？

★テレアポもありません！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★お任せする仕事は？？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◎問い合わせをいただいたお客様に新築・中古一戸建て、中古マンションなどをご案内します。
お電話いただいたお客様に対する「完全反響営業」で、
「飛び込み」、「テレアポ」は一切ないため、目の前のお客様に向き合える仕事です。

◎担当エリアは横浜市内全域。土日は「1日1組」ほどご案内し、
平均で入社して1週間から1カ月で「成約」を目指していただきます。

チーム／組織構成
中途入社のメンバーが多数活躍中。現在、16名の営業が活躍していますが、
前職は飲食業や建築関係など、ほとんどが未経験からのスタートです。
不動産業界にありがちな殺伐とした雰囲気はなく、
和気あいあいとした雰囲気の職場なので、すぐにとけ込めますよ！

対象となる方

【40歳までの方・未経験歓迎！・面接確約】　★人柄重視の採用です！
今回は人柄を重視した採用を行いますので、
40歳までの方であれば全員、面接させて頂きます！
スピード重視の選考を心がけます！

【少しでも当てはまるなら、向いている可能性アリ！】
・自分の家を探すとき、間取り図を見るのが楽しかった！
・人と話すのが好き！
・コツコツ何かをやるのは結構得意かも。。

＜こんな方は大歓迎です！＞
・コミュニケーション力を発揮して仕事に取り組める方
・お客様のことを想って、仕事に取り組める方
・正社員として働きたい！という方

※年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として採用するため。

勤務地

横浜市西区南幸2-11-1 横浜エム・エスビル2F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎！
各線「横浜駅」西口より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※時期にもよりますが、1日平均2時間程度の残業有り

大体は21時にはオフィスが静まりかえっています。

雇用形態

正社員
※試用期間3～6カ月

給与

■営業スタッフ：月給25万～30万円＋インセンティブ

■営業幹部候補：月給30万円～＋インセンティブ

※経験・能力を考慮して優遇します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回
■社員の年収例

想定年収500～600万円(入社1年目・業界未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆営業経費全額支給
◆研修制度

◆海外旅行制度
◆会員制リゾート施設　全国24カ所（通年利用可能）
◆社内イベント（バーベキュー、野球等）

◆資格手当（宅地建物取引士）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆月6日(毎週水曜、第1・3火曜)
◆夏季休暇(7日)
◆冬季休暇(9日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
他

中途入社だから、こだわる(先輩より)。

中途入社だからこそ、「仕事を頑張った分、評価や給与で返ってくる」
という所にはこだわりました。
【足立（35歳・4年目・過去に営業職や建築の現場監督を経験】

私は31歳の時に転職を決意しました。
その時に会社選びで重視していたのは、「最低限の給与を貰えるか」
「頑張った分はしっかり返ってくるか」「将来性はあるか」というところです。
社会人経験がある分、その辺りは慎重に選びましたね。

当社は月給25万円スタートと好待遇ですし、
その上で歩合もしっかり付くので、
学歴や経歴に関係なく、本人の頑張りで
どんどん給与も評価も上がっていく会社と言えると思います。

未経験でも安心して飛び込んできてほしい！

■入社後研修について
入社後は2～6カ月の研修で、
基礎から覚えていただけますので、未経験の方も安心！

はじめは1日1時間、計20時間ほどのカリキュラムで、研修担当スタッフがマンツーマンで指導！
不動産の基礎知識を学んだら、市内の駅を実際に回って地域情報を覚えます。
その後、先輩の営業に同行して営業スキルを学びます。
何をしたらお客さまが喜んでくださるかをぜひ盗んでください。

しかも……！
→CMでもおなじみ「Century21」という安心のブランドで、
認知度も高く営業しやすい環境！

→将来的には教育やマネジメントを担当する
リーダー候補に成長していただけることを期待しています。