アップウィッシュ株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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アップウィッシュ株式会社の過去求人・中途採用情報
アップウィッシュ株式会社の 募集が終了した求人
お客様と深く関わりをもてる建築施工管理/平均年齢28歳/完全週休2日制(年間休日116日)/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
アップウィッシュは、屋上緑化住宅・注文住宅・分譲住宅事業、不動産仲介事業、 不動産再生(リノベーション)事業に大きな強みを持ち、11年連続売上高を更新しています。 ◆グループ総売上高 28期 57億(平成28年3月期) 27期 55億(平成27年3月期) 26期 48億(平成26年3月期) 3年後の売上100億の実現に向けて、 そのため、技術系の中核となる施工管理スタッフを増員します。 お客様との距離が近く、施主様、設計、インテリアメンバーと 共に創り上げるワクワクを感じてみませんか?
注文および分譲住宅等の建築施工管理業務です。
具体的な仕事内容
・分譲住宅・注文住宅の企画
・実行予算計画
・建築業者との折衝
・現場の管理~引渡しまでの品質・原価・安全の管理
■木造戸建住宅が中心になります。月平均の担当棟数は3~6棟程度です。
2009年より新築住宅事業をスタートし、現在は年間平均150棟を着工。
2016年までの7年間で600棟を超える住宅を手掛けています。
お客様と直接お会いすることも多いスタイルですから、
施主様と営業・設計・インテリアコーディネーターと共に、
一緒に創り上げていける喜びを実感できます。
また当社は、リノベーションや不動産仲介も手掛けているため、
住宅の全てに関われることも特徴です。
●完成前のプラン段階で売れる物件が多数!
直近では8棟の内、7棟が完成前に売れました。すごいと思いませんか?
当社では建物の付加価値を高めるために、
例えば、間取りや採光にもこだわっています。
ベランダも壁板ではなく、スリガラスを取り入れたり、
ご家族に合わせて洗面や浴槽のサイズアップも行います。
◎集客はWEB広告主体で反響がとれる仕組みがあります。
チラシなどの費用に比べて3倍の効果が出ています。
◎あなたがこれまで培ってきた経験・ノウハウが必ず活きます。
若手メンバーたちの育成にも、そのお力を発揮してください。
◎遠方エリアはありません。現場までは車で1時間程度がほとんどです。
チーム/組織構成
ハウスメーカー出身の35歳の部長をはじめ、1級建築士が5名活躍中。
設計課は25~31歳。施工27~32歳。
アフターメンテナンスが3名、インテリアコーディネーターが6名在籍しています。
20代後半~30代が中心の若いメンバーばかりですから、
風通しも良く、気軽にコミュニケーションがとれるオープンな雰囲気です。
◎建築施工経験をお持ちの方(年数不問)◎ご自身で引き渡しまでを携わりたい方 ※要普免(AT限定可)
◎建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
≪下記のような方を求めています≫
◇お客様を身近に感じたい方
◇人間関係の良い会社でスキルアップしたい方
◇ハウスメーカーでの経験を最大限に活かしたい方
◇経験を活かして、後輩育成に取り組みたい方
◇住宅図面が描ける方
◇自由に注文住宅を設計したい方
◇努力をした者が評価される環境で頑張りたい方
名古屋市もしくは岡崎市
◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎
◎基本的に転勤はありません。
◎クルマ通勤OK
■本社/岡崎市羽根町字陣場303
■緑店/名古屋市緑区大形山1303
【最寄り駅】
本社/JR東海道線「岡崎」駅
9:00~18:00 (所定労働8時間、休憩60分)
◎遅くとも21:00には帰れる体制づくりをしています。
◎月平均の残業は多くて60~70時間程度です。
正社員
試用期間3ヶ月
月給28万円以上+一律手当+残業手当
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。
※試用期間中の待遇・給与も同じです。
◎資格手当も充実しており、手当の合計が月4万円の方もいます。
■賞与
年2回、決算賞与あり
■昇給
随時 平均昇給率2~5%(2016年)
■社員の年収例
【年収例】
630万円/30歳 月給40万円+手当・賞与
480万円/26歳 月給34万円+手当・賞与
・通勤交通費(月/3万円迄)
・社会保険完備
・手当/ 通信(iPhone支給)、住宅、役職、勤続、家族、資格、等
・書籍・研修等の費用負担
・リゾート施設の利用
・社員旅行:毎年、費用会社額負担の約5日間の旅行がある(行先:グアム、上海、シンガポール、セブ島など)
※過去の旅行先:グアム・バリ島・韓国・北海道・沖縄・マカオ・上海・シンガポール・ベトナム・セブ島、他
<休日・休暇>
完全週休2日制
◎年間休日116日
GW休暇(9日)、
夏期休暇(11日)
年末年始休暇(10日)
年次有給休暇
コンセプト型デザイン住宅「HOLIDAYS(ホリデイ ズ)」、
屋上緑化型住宅「SORANIWAHOME(ソラニワホーム)」。
自社ブランドとしてこの2つを展開して います。
気密性・断熱性の基準を設け、品質向上のために全ての施工する住宅において、
第三者検査機関の検査を導入することで、
お客様に安心して、満足いただける住まいの提供を行っています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)