アップウィッシュ株式会社の過去求人・中途採用情報

アップウィッシュ株式会社の募集が終了した求人

お客様と深く関わりをもてる建築施工管理／平均年齢28歳／完全週休2日制（年間休日116日）／転勤なし

募集背景

アップウィッシュは、屋上緑化住宅・注文住宅・分譲住宅事業、不動産仲介事業、不動産再生（リノベーション）事業に大きな強みを持ち、11年連続売上高を更新しています。 ◆グループ総売上高 28期　57億（平成28年3月期） 27期　55億（平成27年3月期） 26期　48億（平成26年3月期） 3年後の売上100億の実現に向けて、そのため、技術系の中核となる施工管理スタッフを増員します。お客様との距離が近く、施主様、設計、インテリアメンバーと共に創り上げるワクワクを感じてみませんか？

仕事内容

注文および分譲住宅等の建築施工管理業務です。
具体的な仕事内容
・分譲住宅・注文住宅の企画
・実行予算計画
・建築業者との折衝
・現場の管理～引渡しまでの品質・原価・安全の管理
■木造戸建住宅が中心になります。月平均の担当棟数は3～6棟程度です。

2009年より新築住宅事業をスタートし、現在は年間平均150棟を着工。
2016年までの7年間で600棟を超える住宅を手掛けています。

お客様と直接お会いすることも多いスタイルですから、
施主様と営業・設計・インテリアコーディネーターと共に、
一緒に創り上げていける喜びを実感できます。
また当社は、リノベーションや不動産仲介も手掛けているため、
住宅の全てに関われることも特徴です。

●完成前のプラン段階で売れる物件が多数！
直近では8棟の内、7棟が完成前に売れました。すごいと思いませんか？
当社では建物の付加価値を高めるために、
例えば、間取りや採光にもこだわっています。
ベランダも壁板ではなく、スリガラスを取り入れたり、
ご家族に合わせて洗面や浴槽のサイズアップも行います。

◎集客はWEB広告主体で反響がとれる仕組みがあります。
チラシなどの費用に比べて3倍の効果が出ています。
◎あなたがこれまで培ってきた経験・ノウハウが必ず活きます。
若手メンバーたちの育成にも、そのお力を発揮してください。
◎遠方エリアはありません。現場までは車で1時間程度がほとんどです。

チーム／組織構成
ハウスメーカー出身の35歳の部長をはじめ、1級建築士が5名活躍中。
設計課は25～31歳。施工27～32歳。
アフターメンテナンスが3名、インテリアコーディネーターが6名在籍しています。
20代後半～30代が中心の若いメンバーばかりですから、
風通しも良く、気軽にコミュニケーションがとれるオープンな雰囲気です。

対象となる方

◎建築施工経験をお持ちの方（年数不問）◎ご自身で引き渡しまでを携わりたい方　※要普免（AT限定可）
◎建築士・建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。

≪下記のような方を求めています≫
◇お客様を身近に感じたい方
◇人間関係の良い会社でスキルアップしたい方
◇ハウスメーカーでの経験を最大限に活かしたい方
◇経験を活かして、後輩育成に取り組みたい方
◇住宅図面が描ける方
◇自由に注文住宅を設計したい方
◇努力をした者が評価される環境で頑張りたい方

勤務地

名古屋市もしくは岡崎市
◎勤務地は希望を考慮します。
◎U・Iターン歓迎
◎基本的に転勤はありません。
◎クルマ通勤ＯＫ

■本社／岡崎市羽根町字陣場303
■緑店／名古屋市緑区大形山1303
【最寄り駅】
本社／JR東海道線「岡崎」駅

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働8時間、休憩60分）
◎遅くとも21：00には帰れる体制づくりをしています。
◎月平均の残業は多くて60～70時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月

給与

月給28万円以上＋一律手当＋残業手当
※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。
※試用期間中の待遇・給与も同じです。

◎資格手当も充実しており、手当の合計が月4万円の方もいます。

■賞与
年2回、決算賞与あり

■昇給
随時　平均昇給率2～5％（2016年）
■社員の年収例
【年収例】
630万円／30歳　月給40万円＋手当・賞与
480万円／26歳　月給34万円＋手当・賞与

待遇・福利厚生・各種制度

・通勤交通費（月／3万円迄）
・社会保険完備
・手当／通信（iPhone支給）、住宅、役職、勤続、家族、資格、等
・書籍・研修等の費用負担
・リゾート施設の利用
・社員旅行：毎年、費用会社額負担の約5日間の旅行がある（行先：グアム、上海、シンガポール、セブ島など）
　※過去の旅行先：グアム・バリ島・韓国・北海道・沖縄・マカオ・上海・シンガポール・ベトナム・セブ島、他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制
◎年間休日116日
ＧＷ休暇（9日）、
夏期休暇（11日）
年末年始休暇（10日）
年次有給休暇

オリジナルブランド

コンセプト型デザイン住宅「HOLIDAYS（ホリデイズ）」、
屋上緑化型住宅「SORANIWAHOME（ソラニワホーム）」。
自社ブランドとしてこの2つを展開しています。
気密性・断熱性の基準を設け、品質向上のために全ての施工する住宅において、
第三者検査機関の検査を導入することで、
お客様に安心して、満足いただける住まいの提供を行っています。