株式会社ビラハウジングの過去求人・中途採用情報

さらなる会社成長に向けて、店舗を新装オープンいたします！ 営業部門の新メンバーを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今年で設立30年となる不動産・建築・賃貸の総合サービス企業です。 建築だけではない、賃貸だけではない、売買だけではない、資産運用だけでもない――。 これらの事業を総合的に展開しており、土地活用のプランからリフォームに至るまで、 ありとあらゆるお客様のニーズに世代を超えてお応えしています。

不動産投資家様への収益物件のご案内や、土地オーナー様への土地活用プラン、建築・リフォームの提案
具体的な仕事内容
城南地域を中心とした都内エリアにおいて、
不動産投資家様への収益物件のご案内や、
建築に関する新築、建替え、リフォーム等の提案、
土地オーナー様への土地の有効活用のご提案などをお願いします。
また、物件や土地の仕入れなどにも関わって頂きます。

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●仕事でお会いするのは…
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◎投資用物件のご購入をお考えの不動産投資家様
　…最近、投資用マンションを購入する30～40代の若手投資家の方が増えています。
　　 そうした皆様に、より収益性の高い物件をご案内します。

◎土地の有効活用をお考えの土地オーナー様
◎古くからいるオーナー様、紹介・リピートのお客様、新規のお客様
　…自宅の建て替えや、土地を有効活用した収益プランなどのご案内です。

◎不動産会社様
　…収益性の高い物件や土地を所有する不動産会社様と仕入れに関する交渉をして頂きます。他、自社物件の賃貸管理。

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●1日のおおまかな流れ…
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9:00～　朝礼
9:15～　ミーティング
午前　設計など他部署スタッフと進行中の案件について打合せ
　　・・・・・・・・・・・・・
　　　　　お昼
　　・・・・・・・・・・・・・
午後　オーナー様や投資家様を訪問。ご相談やお悩みにお答えします。
夕方　帰社。書類作成など。
19:30　退社

チーム／組織構成
30名ほどの少数精鋭の会社です。
組織の堅苦しさはなく、個々の裁量に仕事を任せていますので、
任される範囲も広く、自由に、あなたのスタイルで営業活動ができます。
一方、もし困ったことがあったら全力でサポート！
うまくいかない時もチームワークで乗り越えていますので安心してください！
★女性スタッフ大歓迎！★既婚者の方も働きやすい環境です！
★中途入社の方、大歓迎です！

＜未経験・第二新卒者歓迎！＞　◎建築や不動産、住宅の知識・経験は問いません！
高卒以上

【こんな方はよりピッタリです】
◎建築や住まい、インテリア等に興味のある方
◎営業をやってみたいという意欲のある方
◎スピード感を持って仕事に取り組みたい方
◎地域密着のアットホームな職場で働いてみたい方
◎しっかり安定して稼ぎたい方

◆業界問わず営業経験者の方
◆ハウスメーカー、建築現場での施工管理、設計などの経験のある方は、
　スキルや知識を活かせる環境です！
◆宅建資格をお持ちの方はもちろん歓迎。優遇いたします！

「蒲田駅」から東急線で4分【本社】東京都大田区千鳥2-26-12
※転勤はありません。
※不動産賃貸仲介のみ、本社以外の店舗（田園調布、久が原）への配属もあります。

【支店】
五反田店／東京都品川区東五反田1-25-17
久が原店／東京都大田区東嶺町30-11
田園調布店／東京都大田区田園調布本町45-11

※ＵＩターンも大歓迎です
地方より上京したい方は、自社物件へ入居も可能です。
【アクセス】
東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩4分
東急池上線「千鳥町駅」より徒歩4分
※いずれの駅からも徒歩で好アクセス。渋谷・横浜・蒲田・五反田方面からの通勤がとても便利です。

9：00～18：00　◎19時半～20時には皆帰っています！
★プライベートも充実できる職場です。

正社員

月給25万円～＋インセンティブ（3ヶ月に１回、当社規定により支給致します）
※上記はあくまで入社時の最低保証額。
　経験・能力などを充分考慮したうえで優遇します。

年収650万円～900万円（部署責任者クラス）
年収450万円～650万円（リーダークラス）
年収350万円～450万円（未経験スタート、メンバークラス）
※経験・能力などを充分に考慮します。

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回
■社員の年収例

月給25万円～＋インセンティブ（3ヶ月に１回、当社規定により支給致します）
■年収650万円～900万円（部署責任者クラス）
年収450万円～650万円（リーダークラス）
年収350万円～450万円（未経験スタート、メンバークラス）

■交通費支給（月2万円まで）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤務3年以上）
■家賃割引制度（例：会社近くの1Kが月／4万円～）
■勤続手当
■扶養手当（扶養家族のいる社員対象）
■役職手当
■報奨金制度　他
■各種研修制度
※本人の業務や能力、業績、家族などに応じた様々な手当があります。

＜休日・休暇＞
■月7～9回
隔週休2日制（水曜定休、ほか祝日、第1日曜、第3火曜など会社カレンダーによる休日）
■年末年始休暇（7日程度）
■夏季休暇（7日程度）
■ＧＷ休暇（暦による今年は5日）
■有給休暇（10日以上）　他