クラウドエース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
クラウドエース株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
クラウドエース株式会社の 募集が終了した求人
Googleクラウドサービスプレミアパートナー企業での【採用担当】◎年間休日120日以上◎未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
現在10名(グループ計25名)の社員が在籍しております。 GCP(Google Cloud Platform)サービスの需要に伴い、 新卒・中途の営業やエンジニアの採用を計画的に実施していく為、 この度、人事部署を立ち上げます。 将来の幹部候補としての活躍を期待しております。
【採用担当】新卒・中途採用に関わる業務を全般的にお願いいたします。
具体的な仕事内容
採用計画に基づき、社内の採用業務全般と広報などのPR企画などをお任せ致します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
◎採用計画の立案
◎求人票や採用ツールの制作・発注
◎求人媒体発注や取材対応
◎SNSやWebなどを活用した企業のPR活動
◎応募者の予約受付対応
◎会社説明会や1次面接対応
◎最終面接の手配と結果連絡
◎内定者へのフォローや教育
……等
採用計画も月間目標と年間予算を設定しており、計画的に進められます。
極端な負担がかかることはありません。
以上の業務以外にも、サービスと市場優位性などを理解しながら
弊社にマッチした社員を採用できるような新しい計画・立案をしていきましょう。
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■様々な可能性のあるキャリアパス
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成長に伴い、今後人事制度や社内の評価制度、福利厚生なども
会社の規模に沿ったカタチに構築してゆく必要があります。
社員には多くの業務内容を経験、執行権に責任をもって仕事をしてほしいと思っており、
弊社の社員は、大きな裁量を持って挑戦していただける環境となっています。
将来的には、幹部としてマネジメントなどもお任せしたいと思っており、
会社の成長と共に成長していきたい方をお待ちしております。
チーム/組織構成
採用担当部署は、新規立ち上げ部署となります。
クラウドエース株式会社の採用を担当していただきながら、
将来的には、グループ会社全体の採用責任者として活躍していただきたいと思っています。
入社後、活動した内容を社内の業務マニュアルとして作成していただき、
今後、部署を増員した際には管理職としてマネージメントもお願いしたいと思っています。
【学歴・経験不問】未来志向型の挑戦する気持ちを採用します。※39歳迄
・オフィスツール(World、Excelなど)の基本的なPCスキルある方
・計画立案をして行動ができ、課題認識や解決に前向きに取り組める方
中長期的に市場から期待されている商品を扱っております。
未来を見据えた計画と行動ができる方が活躍できる環境です。
ITの知識は少なくても、市場や業界に関心を持ち、採用活動に活かして頂きたいと思います。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します。
東京都中央区新富1丁目12番7号 新富HJビル4階
※学校訪問や企業説明会・面接会などで出張することもあります。
JR京葉線『八丁堀』駅 徒歩3分
都営浅草線『新富町』駅 徒歩8分
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00、標準労働時間/8時間)
正社員
年俸400~600万円
(前職条件および評価に基づき決定致します)
■賞与
業績賞与あり
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円(月給35万円+賞与)【30歳・人事採用経験5年】
※新規事業部ですので、参考年収になります。
◇社会保険完備
◇交通費支給(月3万円まで)
◇残業手当
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ会社でサポートします!
<休日・休暇>
.+°年間休日120日以上?°+.
◇完全週休二日制(土・日・祝)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(入社半年後、10日間付与)
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)