株式会社エグゼクティブの過去求人・中途採用情報

一言でいったら良いモノが売れるような世界にしたいと思います。 当たり前だと思いますか？ でも今の世の中は良いモノが売れているのではなくて PRの上手い会社が売れる世界だと思います。 そうではなく、良いモノをしっかり作りそれが売れていく世界を作りたいのです。 「モノを作るのが得意」ということと同じぐらい 営業にも技術があるんです。 作るのがうまい、営業もうまいというのは、中小企業では難しい。 一生懸命モノを作ると、営業が疎かになり、逆もしかり。 私たちのような営業ばかりやっている会社と技術の強い会社が組んで 両方強い世界を作りたいのです。　 市場ニーズは日増しに高まっており、増員の募集です。

技術力が高い会社の『営業部分』をお請けします。
具体的な仕事内容
例えば、横浜にガラスの加工・製造をやっている会社があります。
その会社はお聞きすると、10mを超える大きなガラスを加工することができる、
おそらく日本でも有数の会社なのです。
高い技術をもった会社なのですが社長も専務も技術屋なので、
営業はそんなに強くありません。

「どこが製品の特長ですか？」「どのような市場を開拓したいですか？」
こんなお話を聞いて、ターゲット企業を選定し、
セールストークを考案し、私たちが営業をして拡販していきます。


【見込み客を獲得し、ターゲット企業に定期的に連絡します】

クライアントは、技術はあるので、接触さえできれば、
しっかりご説明ができます。
営業に困っている会社は、新しいお客様との接触の機会が少ないのです。

そこで、クライアントに代わって、ターゲット企業にお電話をして、
製品の提案、面談日の調整、場合によっては、商談活動も対応します。

一回の商談で全て受注に繋がればいいのですが、なかなかそうはいきません。
一度接触したお客様は、ニーズが出るまでコミュニケーションを
取っておく必要がありますが、それは意外と大変なので、
私たちが代わって対応します。


【仕事はチーム内で役割分担】

ターゲット企業選定やセールストーク構築は、
営業の全体像がわかっていないとなかなか難しいものです。
こういった活動はチームリーダーが担い、それ以降の業務を
メンバーが分担して実行します。

当然、予定通りに営業が進まないことだってありますので、
チーム内で改善策を話し合い、少しでもクライアントの要望に
そえるように活動を進めていきます。


【複数の業界知識を一挙に獲得】

クライアントは、高い技術をお持ちの中小企業から有名大手企業までと様々。
おもしろいところは、複数の企業に携われますので、
あの企業にもこの企業の担当にもなれるところです。
知識、経験の拡がりがすごいです。
新聞に載る商材の営業に携わることも多いですよ。

チーム／組織構成
社長も社員も、全員が仕切りのないワンフロアで業務にあたっています。

前職は接客、販売、営業、ラウンダー、MR、栄養士、旅行、銀行、
新聞記者…など様々です。

■未経験歓迎■学歴不問■キャリアチェンジの挑戦歓迎
◎社会人経験2年以上ある方
◎営業の経験がない方でも、会社にお勤めだった方で、
　興味のある方であれば歓迎します。

【こんな方歓迎します】
◎今とは違う仕事にチャレンジしたい方
◎新しいことや、様々な業界に興味がある方
◎男女問わず、プライベートと仕事を充実・両立したい方
◎ライフイベントに影響されず、長く活躍できる職場で働きたい方

東京都中央区日本橋堀留町1-6-5 丸彦ビル4F　※転勤なし
[アクセス]
■東京メトロ日比谷線「人形町駅」A5出口より徒歩5分
■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A1出口より徒歩10分
■JR総武線「新日本橋駅」5番出口より徒歩12分

9:00～18:00(実働8時間)

※月残業時間は20時間以下です。
(基本は18:00退社です。残業があっても、平均的に19:00には退社してます。)

正社員

月給23万円～
※固定残業代含む、固定残業代は19時間分30,000円、
　時間超過分は追加支給

■賞与
賞与年1回

■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
■504万円／経験6年目
■450万円／経験4年目
■400万円／経験3年目
■340万円／経験1年目

社会保険完備
通勤手当(月2万円迄)
役職手当
休日勤務残業手当
時短勤務制度
健康診断
資格取得奨励制度
自分コントロール給
お誕生日プレゼント
出産祝い

◆社員考案制度
変身手当～ビジネススタイリング
育児サポート
書籍購入手当
社内図書館
EX-DIAMOND(デジタルダイヤ贈呈)
フリードリンク
野菜ジュース、お味噌汁　等
自由参加のイベント(BBQ、スポーツ大会、ランチお誕生日会等)

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)
祝日

産育休の取得・復職【100％】
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

仕事はチームで進めていきます。
業務に慣れたら、
まずはサブリーダーを目指し、それからリーダーへ。
リーダーとなればチームを持ち
そのチーム名にはリーダー自身の名前が入ります！
また、実力がつけばサブリーダーになりますので、
1つのチームに複数名のサブリーダーということも。
活発なチームミーティングや勉強会で更に力がついていきます。