エイツーヘルスケア株式会社の過去求人・中途採用情報

2014年11月、株式会社ACRONETとエイツーヘルスケア株式会社が統合。 2017年1月には旧ベル・メディカルソリューションズのCRO事業との統合を果たし、 さらなる体制強化のためCRAを積極採用中です。 幅広い領域のプロジェクト、グローバルスタディが増加している当社なら、 豊富な経験を積み、CRAとして成長していける環境です。 同時にフレックスホリディ、リフレッシュ休暇などの豊富な休暇制度や、 時短勤務、在宅勤務制度など働きやすい環境作りにも注力しています。 伊藤忠商事グループの安定性と、 第二創業期ならではの成長性を兼ね備えた当社で、末長く活躍していきませんか。

オンコロジー、CNS、代謝系、グローバルスタディなどの中からプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
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プロジェクトについて
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当社の特徴として、オンコロジーやCNS、循環器系など幅広い疾患領域のプロジェクトが豊富。

また、グローバルスタディも増加しており、現在プロジェクトの約半数はグローバルスタディです。
さらに、RBMや、再生医療製品に関する専門組織を創設し、新しい領域へも積極的に挑戦を続けています。

なお人材育成の観点から、これまで経験していない領域でも
CRAの希望を最優先でプロジェクトにアサインする方針です。


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質の高いモニタリングで顧客満足を実現
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ハイクオリティなサービスを実現するために、
当社は基本的に「1人1プロトコール」で仕事をお任せしています。
当社の顧客満足度が高いのは、こうしたCRAが丁寧に仕事に取り組める環境によるもの。
担当業務にじっくりと取り組み、お客様の期待を越える付加価値を提供してください。

チーム／組織構成
20代～40代が中心に活躍しています。
あたたかい社風と働きやすい環境により、社員定着率は常に90％以上。
勤続年数が長い社員が多いことも当社の特徴です。

必須条件：CRAとしての実務経験をお持ちの方（グローバルスタディにチャレンジしたい方歓迎！）
人材育成に注力しており、CRA一人ひとりの成長を最優先に
プロジェクトにアサインしています。
以下のような想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

■CROにて勤務。内資メーカーのプロジェクトを数年経験。
　グローバルスタディを希望しているが、なかなかアサインしてもらえない。

■内資製薬メーカーのCRA。自社のプロジェクトだけではなく
　もっと幅広いスキルを身につけたい。

■今後需要が高まるオンコロジーや中枢神経系のスキルを身につけたい。

■グローバルスタディやICCCにチャレンジしたい。

東京または大阪。
現在のお住まいや希望を考慮し、以下いずれかの事業所に配属します。
基本的に、転居を伴う異動はありません。
※U・Iターン歓迎
【東京本社】東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル9F
・東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園駅」出口8より徒歩1分
・都営三田線・大江戸線「春日駅」出口A4、A5より徒歩1分
・JR中央・総武線「水道橋駅」東口より徒歩13分

【淀屋橋事業所】大阪府大阪市中央区今橋3-3-13ニッセイ淀屋橋イースト13F
・御堂筋線・京阪本線 「淀屋橋駅」8番出口より徒歩1分

9:00～17:15（標準労働時間7時間15分）
※フレックス制度あり。
※社員の平均的な残業時間は20～25時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月

年俸450万円～
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※経験者採用となりますので、お持ちのスキルを充分に評価させていただきます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備（健康・年金・雇用・労災）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当支給
■出張手当支給
■時短勤務制度　（※最長小学3年生まで延長可能）
■在宅勤務制度（週1～2日）
■退職金制度有（確定拠出年金制度／前払退職金制度）
■福利厚生施設
■健康診断
■業務用携帯・PC貸与
■自主参加社内イベント、レクリエーション活動多数

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休業
■フレックスホリディ（1年に1度、5日連続で休暇を取れる制度）
※年間休日120日以上
※育休や産休を取得した社員は、基本全員が復帰しています。