システムコミュニケーションズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
システムコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報
システムコミュニケーションズ株式会社の 募集が終了した求人
未経験からスタートできる「ヘルプデスク」
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
代表・佐橋がシステムコミュニケーションズを 設立したのは、2006年のこと。 11年目を迎えたばかりの若い会社ですが、売上げは右肩上がり。 活躍しているスタッフは、すでに100名を超えています。 しかも、まだまだ足りていない状態で、 今回、新しい仲間を募集させていただくことになりました。 ご応募に当たり、学歴・経験・スキル・知識などは、一切不問。 社会人デビューという方も大歓迎です! あなたが当社、そしてこの業界でどんどん成長していくのを、 見守ることができれば嬉しいです。
マニュアルに沿ってのご案内がメインの未経験でも安心サポート業務
具体的な仕事内容
「フリーズしちゃった!」、「操作方法がわからない…」など、
さまざまなお問合せに対応します。
あなたの役割は、社内部署とクライアントを繋げて意思疎通を図ること。
マニュアルに沿ってのご案内がメインなので、未経験でもチャレンジしやすいと思います。
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◆万全のサポート体制をご用意!
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未経験からでも安心してチャレンジしてほしい。
エンジニアとして、もっともっと成長してほしい。
こういった想いから、当社ではみなさんをバックアップする体制を整えています。(下記参照)
●ベテランエンジニアによる研修&サポート…知識・スキルUP!
●セミナー・勉強会…技術力UP!
●資格取得支援制度…モチベーションUP!
●ビジネスマナー、セキュリティ講習…コミュニケーション力UP!
★☆★ HPもぜひご覧ください! ★☆★
2016年10月に東京都産業労働局の東京カイシャハッケン伝にて弊社が紹介された記事を含め、
当社代表の佐橋のインタビュー記事など、情報がもりだくさん!
ぜひ、当社のHPもご覧ください。(URLは下記参照)
http://www.sys-coms.jp/
※掲載された記事は、トップページの下部にあるリンクからご覧いただくことができます。
チーム/組織構成
未経験からスタートしているメンバーが本当に多いのも特徴です。
先輩も自分が教えてもらったように、あなたを全力でサポートします。
学歴不問 ※未経験・第二新卒の方、大歓迎!
ご応募にあたり、IT業界での経験なども、一切問いません。
「チャレンジしてみたい!」と思ったら、ぜひご応募ください。
~こんな方にピッタリです!~
◎IT業界に興味はあるものの、なかなか一歩を踏み出せなかった
◎これからも必要とされる・役に立つ技術を身に付けたい
◎仕事もがんばりたいけど、プライベートも充実させたい
●東京/新宿、渋谷、六本木、品川、町田 など
●神奈川/横浜、川崎、相模原 など
※勤務地はご希望の場所を選んでいただけます
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎
●本社/東京都町田市原町田6-17-11 ISビル2F
【アクセス】各線「町田駅」より徒歩2分
9:00~18:00または10:00~19:00
正社員/契約社員
※試用期間:3カ月(待遇面での変更はありません)
※契約社員の場合:契約期間3カ月(更新あり/長期雇用を前提としています)
【正社員・契約社員共通】
月給20万~45万円
(能力・経験によりさらにUPも可能)
■昇給
あり
●交通費全額支給
●社会保険完備
●諸手当(グレードにより1万~5万円)
●コミュニケーション促進費(月2000円)
●資格取得支援制度
●資格手当
●研修制度
●健康診断補助
●社員寮
●社員旅行
●各種イベント(BBQ、お花見など)
<休日・休暇>
●週休2日制
●GW
●年末年始休暇
●夏季休暇
◎年間休日125日以上!
私たちの挑戦はITだけにとどまりません。
メンバーが抱いている夢を実現するための取り組みも行なっています。
個人から、新規事業プランのアイディアや提案を求め、
その提案を、経営陣とブラッシュアップしていき、
「新規事業」として、会社で支援(資金面・経営面)する制度、
「社内ベンチャー制度」を設けています。
たとえば、とあるスタッフの提案で飲食事業がスタート!
他にも、さまざまな事業計画が推進中です。
IT業界、エンジニアという道だけでなく、
さまざまな人生の選択肢を創りだすことができる。
それが、「IT会社であって、IT会社でない」
当社の大きな特徴だと考えています。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)