株式会社ＮＳコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ＮＳコーポレーションの募集が終了した求人

■店長　＜未経験者・経験者共に歓迎！＞

正社員
5名以上採用

募集背景

＜業務拡大に伴うStaff募集＞「牛角」を5店舗、「まいどおおきに食堂」を2店舗、合計7店舗のFCブランドを展開中の当社。全店共に業績は順調です。飲食事業部としての直近の目標は、まずは「店舗数＝10店舗」にする事。 2017年は新たな「攻め」の時期に入ります。私達の戦略に合う物件さえ出れば、すぐにでも新規出店をしていく計画です。現在経営中のブランドに限らず、様々なブランドを展開していく予定です。年齢や経験に関係なく「会社と共に成長したい」「自分がポジションを獲ってやる」そんな気概のある方からの積極的なご応募を歓迎します。

仕事内容

未経験者歓迎　＜店舗マネジメント＞
具体的な仕事内容
■店舗マネジメント全般
早い段階で幹部として複数店のマネジメントに取り組む
成長意欲のある方には、最高のチャンスです。
(ホール・キッチン業務はもちろん、PAの育成・教育、
数値管理、販促等、トータル的な店舗マネジメント)

店長にとって、仕込や営業は当然大切な業務ですが、
それと並んで大切な仕事が、アルバイトの育成・教育。

大学生や高校生が中心のアルバイトStaffが、
楽しく元気に、そして着実に成長していってもらえる様な、
職場環境を作り上げる事が必要です。

＜マネージャー職も続々誕生予定＞
店舗数の増加に伴い続々とポジションが誕生する予定です。
店長を経験した後、「マネージャー」として
複数店舗を統括するポジションも、是非早期に目指して下さい。

＜会議・ミーティングで店舗間の交流も◎＞
月1回の社員全体会議を始め、店長会議等、
全社員が顔を合わせる機会・話をする機会を大切にしています。

成功事例の共有はもちろん、失敗例も含め、
仲間として、会社として情報共有やコミュニケーションが豊富。

この規模になっても、社長や幹部との距離はバツグンに近いです。
ひとりひとりに声をかけてくれたり、
悩んだ時には、直接相談に乗ってくれるコトも。
「見ていてくれる」という安心感や期待感が、
シゴトへのモチベーションにも直結しています。

チーム／組織構成
現在8店舗の飲食店を経営中です。
それぞれの店舗は、1店舗あたり社員1～2名
PA15～20名程度で構成されています。

対象となる方

学歴不問　※未経験者大歓迎！
＜下記の志向の方を歓迎します＞
●会社・組織創りに積極的に参加したい方
●創意工夫・行動力のある方
●成長意欲・挑戦意欲のある方
●結果を出す事に一生懸命になれる方
●食に興味がある方
●お客様の笑顔や喜ぶ姿を見るのが何より好きな方
●人を喜ばせる事が好きな方

学歴は必要ではありません。
あなたの「熱意」のみ、お持ち下さい！

★未経験から活躍できる環境をご用意

選考のポイント

私達の仕事はサービス業。
だから…第一印象を大切にします。

勤務地

＜U・Iターン歓迎＞
【牛角】
●南大沢店：東京都八王子市南大沢2-2 パオレ5F
※現在、特に南大沢店での採用を強化中です。

●青梅店:東京都青梅市東青梅5-13-2
●坂戸店：埼玉県坂戸市伊豆の山町3-3
●立川柏町店：東京都立川市柏町2-16-3
●聖蹟桜ヶ丘店:東京都多摩市関戸2-39-2 エトワールビル2F

【まいどおおきに食堂】
●元八王子食堂:東京都八王子市元八王子1-464
●東大和食堂：東京都東大和市向原3-2-9
【牛角】
●南大沢店：南大沢駅徒歩1分、多摩境駅バス4分、橋本駅バス10分
●青梅店:東青梅駅徒歩11分、河辺駅・青梅駅バス6分
●坂戸店：北坂戸駅徒歩7分、坂戸駅バス5分
●立川柏町店：砂川七番駅徒歩5分、玉川上水駅バス4分、立川駅バス7分
●聖蹟桜ヶ丘店:聖蹟桜ヶ丘駅徒歩2分、百草園バス3分、京王永山駅バス5分

【まいどおおきに食堂】
●元八王子食堂:西八王子駅徒歩15分、八王子駅バス8分
●東大和食堂：東大和市駅徒歩15分、上北台駅バス5分、武蔵大和駅バス7分

【本社】
拝島駅徒歩11分、熊川駅バス3分、昭島駅バス8分

勤務時間

15:00～24:00(実働8H:シフト制)
※過度な労働をさせない・しないよう、労務環境は充実しています。

雇用形態

正社員
随時研修スタート可能です。
面接日・勤務開始日は、お気軽にご相談下さい。

給与

月給27万円以上
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として
　40時間分（6万600円）を含みます。
　超過分の残業代は全額支給します。

※能力等考慮の上決定致します。
※貢献度の高い方には昇給・昇格も随時実施中

★＜給与例＞月給40万円のスタッフも活躍中！

■賞与
●賞与年2回(業績・人事考課による)

■昇給
●昇給年1回
■社員の年収例
年収520万円（40歳：店長／月給37万円×12ヶ月＋賞与)
年収420万円（30歳：店長／月給30万円×12ヶ月＋賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

※直近の実績では年80万円のStaffも。

●社会保険完備
●まかない有
●制服貸与
●研修制度有
●交通費支給
●車通勤可
●退職金制度有
●時間外・深夜手当有
●家族手当有(社内規定による)
●本社研修有
●チェーン店本部研修有
●資格取得制度有
●家賃補助有(社内規定による)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
「質の高いシゴト」には
「リフレッシュ」が必要ですから。
妻帯者の方にも安心の休日制度をご用意。

【休日】月8日(シフト交代制)
【休暇】年末年始、夏季・冬季休暇、有給
※育児・介護休業法にも対応しております。

【社員同士のコミュニケーションは抜群】

月1回、店舗で実施される「店長会議」
ここは、単なる数字の発表の場ではなく、
それぞれの課題や成功事例を全員が共有しています。
積極的な意見交換の場でもある為、発言はかなりオープン。
「言いづらい」という社風は当社には存在しません。

会議の後は、全員で食事会を実施しており、
食事を通して店長同士の会話も更にオープンに。
休日をあわせて旅行やスポーツの企画なども頻繁です。
「店長が孤独」と思っている方もいらっしゃるようですが、
当社ではそんな心配は一切無縁です。