久留米運送株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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久留米運送株式会社の過去求人・中途採用情報
久留米運送株式会社の 募集が終了した求人
ドライバー職(集配・夜間回送)、日祝・土曜隔週休、年間休日107日、家賃補助有(5割負担)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【業容拡大】 新規荷主増加中につき、新たな仲間が必要です。 【世代交代】 定年退職者が出てきている為、後継者が必要です。
<集配ドライバー>3・4t車で午前中配達・午後集荷<夜間回送ドライバー>10t車・走りやすい夜間回送
具体的な仕事内容
【集配ドライバー(3・4t)】※東京店/足立店/板橋店
●定時は8:30~17:30です
午前は配送業務、午後は集荷業務が中心。
配送先は1日10~20件程度。集荷先は固定ルートです。
●運ぶものは…?
板橋店では、印刷物が中心です。(雑誌・教科書・チラシなど)
足立店では印刷物や食品類など様々な商品を扱っています。
東京店では飲料・食品が中心です。
【夜間回送ドライバー(10t)】※板橋店のみ
●夜間の空いている時間帯なので走りやすいです
集配ドライバーが昼間集荷した荷物を、夜間に関東圏内の各支店に回送します。
パレットやカゴテナーで荷物をまとめてトラックに積載します。
決まったルート・決まったメンバー・決まった仕事なので覚えやすいです。
平均的な退社時間は7:00~8:00です。
【年齢を重ねても長く活躍できる環境】
幅広い年齢の方が活躍しています。未経験からスタートの方も多数います。
定着率も高く、定年まで安心して働いていただける環境です。
まずはしっかりと運転や業務をお教えしていきますので、
運送会社への転職に不安を抱いている方もお気軽にご相談ください。
チーム/組織構成
板橋店は15名、足立店は15名、東京店は15名のドライバーが活躍中です。
20代から50代までの幅広い世代のスタッフが活躍しており、チームワークは抜群です。
【学歴・年齢不問】未経験歓迎! ※集配/要中型or旧普通免許 夜間回送/要大型免許
【集配ドライバー(3t・4t)】
旧普通免許(2007年6月以前の取得者)
もしくは、中型免許をお持ちであれば大丈夫!(AT限定は不可)
それ以外は、応募にあたって年齢や経験、学歴、転職回数は一切問いません。
トラックドライバー未経験者も歓迎します。
運転技術に関しては時間をかけてしっかりと指導を行いますので、ご安心ください。
【夜間回送ドライバー(10t)】
大型免許をお持ちの方が対象となります。
決まった仕事をじっくりやりたい方には最適な環境です。
※基本転勤なし※
足立店/東京都足立区入谷6-1-1
…日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」より徒歩7分
板橋店/東京都板橋区高島平6-1-1
…都営三田線「西高島平駅」より徒歩3分
東京店/東京都大田区平和島2-1-1
…東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」徒歩10分
【集配ドライバー(4t)】
8:30~17:30(休憩1時間 実働8時間)
早番、遅番の二班体制をとっています。
集荷エリアで帰社時間は多少異なります。
【夜間回送ドライバー(10t)】
20:00~5:00(休憩1時間 実働8時間)
休憩は立ち寄り店で取ります。
平均退社時間は7:00~8:00になります。
★定時以降は残業代が支給されます。
正社員
試用期間あり(3カ月~6カ月)
【4tドライバー】
月給20万円~30万円
※研修期間(3カ月~6カ月)終了後は、業務の習得度合を見ながら歩合制に切り替えていきます。
(月収40万円以上可)
【10tドライバー】
月給30万円~40万円
※経験や年齢等を考慮して優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収536万円(7年目/43歳/配偶者・子供2人)
年収426万円(1年目/30歳/配偶者・子供1人)
■家賃補助制度(5割負担)※上限あり
■配偶者手当、扶養手当、子女教育手当
■各種社会保険完備
■交通費規定内支給
■残業手当全額支給
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤OK
■深夜手当
■資格取得費用補助制度
■財形貯蓄制度
■保養施設有り
■再雇用制度
<休日・休暇>
■土曜日(1~3回/月)
■日曜日
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 ほか
★年間休日107日