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タイプランニング株式会社の募集が終了した求人

【内装施工管理】／賞与年2回＆年間休日120日！アイデアを存分に発揮◎

募集背景

大阪に本社を構え、設立31年目に突入した当社。『より良いモノをつくる』ことにこだわり、内装の設計・施工を手掛けています。お客様の想いを最大限理解し、確実にプロジェクトを成功に導いてきました。その実績が評価され、案件すべて直取引で国内から多くのご依頼をいただいています。毎年売上げUPを実現し、右肩上がりの成長を遂げています。＜今回は経験者の増員募集＞増加する案件に対応するだけでなく、将来の事業拡大を見据えて新たな仲間を探しています。ぜひ、一緒に会社を盛り立て、コアメンバーとして存分に力を発揮してください！！

仕事内容

■店舗内装の施工管理全般をお任せします。　【★国内の案件多数＆すべて直取引！★】
具体的な仕事内容
◎設計図や加工図をもとに、見積もり・発注・現場ディレクションなど…
一貫した施工管理業務をお任せします。

―＜＜　入社後は　＞＞―
▼STEP:1
スムーズにご経験や力を発揮していただけるように、まずは先輩スタッフとの同行からスタートしていただきます。
当社のクライアント様について理解を深めつつ、
仕事の進め方など会社ごとに異なる部分を吸収していただきたいと考えています。

▼STEP:2
その後はご経験やスキル、ご希望をうかがった上で適したプロジェクトをお任せいたします！
経験が浅い方・ブランクがある方は、慣れるまでの間しっかりサポートします！どうぞご安心ください♪

―＜＜　プロジェクトについて　＞＞―
◎当社が手掛ける案件は、直取引がほとんど！
　クライアントとの距離が近いため、コミュニケーションを重ねながら共に創り上げていくことが可能です。

◎ショッピングモールや百貨店などの商業施設や路面店を中心に、
　内装の企画・設計・施工を一貫して手掛けています。
　その他にも、オフィス・美容など…幅広い業種にも対応しています。

◎世界的に有名な高級チョコレートブランドや、アパレルブランド、ラグジュアリーブランド、カフェなど…の
　店舗内装を多く施工していることも特徴です。

【施工事?】
http://www.taiplan.co.jp/works/
ぜひ、HPをのぞいてみてください！

チーム／組織構成
『より良いモノをつくる』ことをモットーに、31年間の歴史を築いてきた当社。
同時に、社員が働きやすい環境をつくることも大切にしてきました。
そのため、勤続年数が長いメンバーやベテランスタッフが多数在籍しています。

気さくで誠実なスタッフが多いので、話しやすく質問もしやすくい雰囲気です！
困っていると誰かが自然と手を差し伸べる、連帯感のある組織なので、
新しく仲間になるあなたも安心して働くことができるはずです！

受け継がれてきた「技術力」と「お客様への想い」は、これからも変わることはありません。
当社の良き伝統にあなたの個性を加え、共に次世代のモノづくりをしましょう！

対象となる方

【学歴不問／要普通自動車免許（AT可）】★施工管理の経験者（実務経験3年以上の方は優遇！！）
■学歴不問
■施工管理業務の経験がある方
■要普通自動車免許(AT可)
※経験が浅い方・ブランクがある方もOK！

―＜＜　こんな方にピッタリ！　＞＞―
1つでも当てはまった方はぜひご応募ください！
□意欲・熱意には自信がある
□主体的に問題解決を図れる
□同じ想いを持った仲間と働きたい
□仲間と連携を取って仕事を進められる
□前向きな姿勢で取り組める
□キャリアは浅いけど、これからスキルを磨きたい
□長期的にキャリアを築いていきたい
□やっただけ評価される会社で働きたい

―＜＜　こんな歓迎を活かせます　＞＞―
□店舗・商業施設などの内装施工管理の経験
□施工管理、工程管理、技術指導の経験

勤務地

＜★「寺田町」駅より“徒歩1分”の駅チカ勤務★＞
大阪市天王寺区寺田町2-5-16　グランコンフォート天王寺6F
■転勤なし！
■U・Iターン歓迎
■5月末＆6月～から勤務できる方は大歓迎！！
■JR環状線「寺田町」駅より徒歩1分

勤務時間

■9：00～18：00　※実働8時間

雇用形態

正社員

給与

■月給27万円～60万円（一律手当含む）

※上記はあくまで最低支給額です
※ご経験や能力、年齢を考慮して、優遇いたします
※試用期間終了後の本採用時に、給与を決定いたします
※条件の詳細については、面接などで遠慮なくご相談ください

■賞与
■年2回

■昇給
■年1回
■社員の年収例
■年収620万円／経験15年目
■年収680万円／経験20年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■資格取得支援制度
■交通費支給（月1万5千円まで）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■皆勤手当
■お祝い金（結婚・出産など）
■社員旅行（今年は海外旅行を予定しています☆）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日＞
■完全週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（長期休暇を取得している社員もいます☆）
■代休制度

本当の“やりがい”を見つけられる！！

当社の案件はクライアント様との直取引がほとんど。
だからこそ、ただ仕事をこなすだけでなく
「何を求めているのか…？」を常に考えることが大切です。
どんどんクライアント様目線でサービスを提供し、
自分の提案やアイデアを活かしてください☆

出典：doda求人情報（2017/5/22〜2017/6/18）