アイティ不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

アイティ不動産株式会社の募集が終了した求人

不動産コンサルティング営業／未経験者歓迎・しっかり育てます／年収アップのチャンスです

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

◆土地に関する複雑な権利問題や法的問題などを解決し、今まで活用が難しかった土地を魅力ある『資産』に変えるという、独自の事業を展開するアイティ不動産。数多くの土地オーナー様の悩みを解決してきた実績が評価され、コンサルティングの依頼が急増。売上も前年比200％以上を記録しています。そこで、より多くのお客様の期待に応えるため、コンサルティング営業を増員いたします。 1都3県だけで30万件、3兆円市場といわれるこの分野。私たちの助けを待っているオーナー様は多く、将来性・安定性のあるマーケットとも言えます。ますますチャンスが広がる当社で、不動産のプロを目指しませんか？

仕事内容

土地のオーナー様が抱える課題に対してプロの視点からコンサルティングを行い、売却までをサポートします。
具体的な仕事内容
◆相続問題や権利関係、収益性などの問題を抱える土地の売買を、
プロの立場でコンサルティングし、売却までのサポートを行います。

◆営業エリアは23区を中心とする首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉）です。

【主な仕事の流れ】
◆DM、電話などでアプローチし、アポイントを取得
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アプローチリストとしては、長年蓄積してきた独自のデータがあります。
また、アポイントを取る際に課題をヒアリングします。
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◆物件の調査
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事前に現地を見に行ったり資料を用意して準備を進めます。
土地の状況により対応策はさまざま。
法務・財務のスペシャリストと調整しながら立案します。
他のメンバーの知恵を借りることもあり、チームワークを活かして解決にあたります。
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◆提案・商談
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土地オーナー様を訪問。少しずつ信頼関係を築いていき、最適な解決策を提案します。
※初めのうちは上司や先輩が同行します。
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◆買取交渉など
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オーナー様がご納得いただける金額を提示し、交渉を進めます。
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◆契約成立～売却
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「長年の悩みが解決して、本当に良かった」
「重荷を下ろせた気がするよ」など、
オーナー様に心から喜んでいただけるのが最大のやり甲斐です。
もちろん成果に対してインセンティブが支給されるので、手ごたえも十分です。

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◆「コンサルティング」の
　　比重が大きな仕事です。
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相続や土地活用など、悩みをお持ちのオーナー様は大勢います。
その悩みを解決するためにプロの視点でコンサルティングし、解決策を提案。
オーナー様やそのご家族、市役所・町村役場、司法書士など、
さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、
不動産・法律知識、交渉・調整スキル、事務処理スキルが磨けます。

チーム／組織構成
◆現在、当社のコンサルティング営業スタッフは5名。
20代・30代が中心です。
入社後はできることからお任せしますので、
上司や先輩との同行、研修・勉強会などを通して少しずつ成長していってください。

対象となる方

【学歴・経験は一切不問！】◆不動産のプロ・年収アップなど目的意識を持って行動できる方
【具体的には】
◆不動産業界未経験の方、営業職に初めて挑戦する方も歓迎します。
学歴不問、第二新卒も歓迎です。

【目的意識・成長意欲をお持ちの方を求めています！】
◎貴重な経験を積むことで、高い専門性を持った不動産のプロを目指す方
◎成果を上げて年収アップを狙う方
◎困っている方の役に立つ仕事がしたい方
◎どこでも通用するスキルと資格を身に付けたい方

【こんな方が当社で活躍できます】
◎チャレンジ精神旺盛で失敗を恐れない方
◎笑顔でハキハキした対応ができる方
◎チームワークを重視して働ける方
◎物事に誠実に取り組める方
◎向上心のある方

勤務地

東京都大田区蒲田5-15-8　蒲田月村ビル6F
※蒲田駅東口の目の前のビルです。
※転居を伴う転勤はありません。
【本社】
◆JR京浜東北線、東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口より徒歩1分
◆京浜急行本線「京急蒲田駅」より徒歩7分

勤務時間

1日のみなし労働時間8時間（事業場外みなし労働時間制）
◆標準的な勤務時間／9：45～19：45（休憩2時間）
◆土曜日の標準勤務時間／9：45～18：00（休憩1時間）
※当社では、業務上、外部で営業活動等を行うことが多いため、
「事業場外みなし労働時間制」という制度を採用しています。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も月給は同じですが、本採用後にインセンティブ率が上がります。

給与

月給25万円（一律手当含む）＋インセンティブ

【インセンティブ】
◆ここでは詳しく書けませんが、業界トップクラスのインセンティブ率です。
詳細は面接時にお伝えします。
　
※インセンティブは土地売却完了時に支給。
　最短で売却契約完了の即日に支給可能です。

【営業キャンペーンで高額賞金を獲得！】
◆年に数回開催する「営業キャンペーン」では、
契約を1本上げるごとに、通常のインセンティブとは別に賞金を支給します。
さらに、グループ会社も含め全営業スタッフの期間中の成績を公表し、
ランキング上位の社員には別途、高額賞金を支給。

当社には成果を適正に評価し、会社の利益を還元する仕組みがあり、
『全社員の年収1000万円超え』が目標です。
■社員の年収例
【年収例】◆1388万円／32歳、5年目　年間契約8件
◆898万円／29歳、3年目　年間契約5件
◆426万円／28歳、1年目　年間契約2件

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費（上限月額5万円）
◆移動交通費全額支給
◆資格手当（例：専任の宅地建物取引士…月額2万円）
◆役職手当
◆携帯電話貸与
◆研修制度
◆資格取得支援制度

【福利厚生】
◆法人会員リゾート
◆スポーツクラブ加入
◆自宅取得祝い金（5万円）
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆社内ゴルフコンペ
など