旭コンステック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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旭コンステック株式会社の過去求人・中途採用情報
旭コンステック株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/未経験者は育成します・経験者は優遇します/年間休日116日、土日・祝日休み、転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
リニア開業・名古屋駅前再開発などの大型工事のニーズが増えていることに加え、 地域に密着した戸建住宅・リフォーム工事も着実に事業が伸びており、 施工管理担当者として活躍いただける新たな人材を採用しています。
当社が手掛ける様々な工事の管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたのこれまでの経験や希望、適性を考慮して配属先を決定します。
当社は独立系の会社です。
そのため、様々なハウスメーカーの工事を手掛けることができますし、
名古屋駅前の大型ビルの外壁工事に携わることもできます。
また、専門性を突き詰めることも、様々な建築物や工事を経験していくことも
自分で選択していくことができます。
【主な業務内容】
◎施工に関する打合せ・調査
◎施工計画書やスケジュールの作成
◎簡単な図面・施工図の作成
◎施工協力会社・工場担当者への指示・調整業務
◎現場の監督業務(安全・品質・コスト・納期)
取引先(発注元)や実際に現場で工事を行う職人さんとコミュニケーションを取りながら、
工事を完成させるのが私たちの役割です。
工事の段取りや打合せをしっかり行い、材料の発注ミスやロスを抑え、きちんと利益を出す。
職人さんに気持ちよく働いてもらい、取引先にも工事の品質に満足いただく。
管理をする私たちの仕事振りがはっきりカタチになって現れるので、
工事が完了した時には大きな達成感があります。
チーム/組織構成
施工管理部門は4つのグループに分かれおり、総勢40名の社員が在籍しています。
(1)外壁工事の施工
(2)基礎<杭>工事の施工
(3)戸建住宅の部分工事の施工
(4)建築外構・エクステリア<庭など>工事の施工
建築施工管理技士や土木施工管理技士、造園施工管理技士などの資格を持っている
ベテランの社員も多く、わからないことがあれば頼れる人が必ず社内にいる環境です。
本社のオフィスはワンフロアで、壁の無い環境で全員が働いています。
部署や年代の垣根がなく、お互いの顔がしっかりわかる、風通しの良い職場です。
社内では「○○社長」「○○部長」などの肩書ではなく、「○○さん」と呼んでいます。
【学歴不問】業界・職種未経験者歓迎! ※施工管理経験者は優遇します。
普通自動車免許必須(AT限定不可)
<歓迎するスキル・経験>
◎施工管理の実務経験 ※業界や施工物件の経験は問いません。
<優遇するスキル・経験・資格>
◎建築施工管理技士1級・2級
◎土木施工管理技士1級・2級
◎造園施工管理技士1級・2級
本社:愛知県あま市乙之子八反田12
【転勤なし】【クルマ通勤可能】【U・Iターン歓迎】
あま市は、“名古屋駅から西へ約8キロ。”
名古屋市の中心部から公共交通機関で約15分。
田園風景と住宅地の調和がとれた緑豊かな場所です。
※名古屋市、清須市、稲沢市、愛西市、津島市、蟹江町、大治町と隣接しています。
本社は、県道68号線名古屋津島線(名古屋津島バイパス)からも近く、
県道79号線あま愛西線からも便利です。
南北に走る、県道65号線(西尾張中央道)もあり通勤しやすい環境です。
8:30~17:30(実働時間8時間、休憩60分)
残業は月に20~30時間程度です。
サポートする事務スタッフの採用の強化や、
職場の残業時間削減をテーマとした管理職向け研修など、
より良い就業環境に向けて努力をつづけています。
正社員
■月給:24万円~38万円
※あなたの年齢・経験・能力により、優遇いたします。
【参考】2016年4月新卒実績
◆大卒/月給:209,000円(営業・工事手当含む)
◆短大・専門・高専卒/月給:177,600円(営業・工事手当含む)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】400万円/25歳、480万円/30歳、530万円/35歳
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
通勤手当
家族手当、住宅手当、地域手当、残業手当、営業・工事手当
退職金制度
従業員持株会制度
財形制度
団体保険加入(全額会社負担)
社宅・家賃補助制度
表彰制度
決算賞与(利益がしっかり出た年は4月に決算賞与を支給。)
資格支援制度
ベネフィットワン会員
慰安旅行
<休日・休暇>
◎年間休日116日(土・日・祝・夏季休暇・年末年始)
※詳細は会社カレンダーによる
慶弔休暇、有給休暇
◎国土交通大臣許可 第8470号
◎特-28
建築工事業、鋼構造物工事業、内装仕上工事業、土木工事業、とび・土工工事業、 屋根工事業、塗装工事業
◎般-28
タイル・れんが・ブロック工事業、大工工事業、造園工事業、電気工事業、熱絶縁工事業、 管工事業、防水工事業、板金工事業
現在、500事業者以上となる職人さんに当社の工事をお任せしています。
建物のことなら何でもできる、取引先からは何でも頼める会社として長年一緒に仕事をしてきました。
そのほとんどが当社専属の施工会社として安全や品質に対しても厳しい基準で取り組んでいます。
安心できるパートナーがいることが、今では当社の事業・サービスの強みとなっています。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)