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秀和建設株式会社

建築設計事務所

千葉県松戸市松戸1291-4コスモ松戸S.V. 2F

秀和建設株式会社の過去求人・中途採用情報

秀和建設株式会社の 募集が終了した求人

自社管理物件(賃貸アパート)のメンテナンススタッフ/残業ほぼなし・完全週休2日でプライベートも充実

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

松戸や柏、流山を中心に、地域に根ざした住宅関連事業を展開してきた当社。 注文建築の木造アパートや戸建て住宅の設計・施工請負、 きめ細かなアフターフォローを提供して好調な業績を維持し、 無借金の安定経営を継続中です。 住宅は壊して建てるよりも、大切に使うことで価値を高める時代。 私たちも「アフターフォローからリフォーム・リノベーションへ」と 仕事の幅を広げ、お客さまのニーズに応えています。 当社は今後も成長を続けていくために、組織拡大を計画中。 今回は、即戦力としてアフターメンテナンスや施工管理の経験者を お迎えし、サービスをより充実させたいと考えています。

仕事内容

アパートなど自社管理物件のメンテナンス業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
当社が管理している建物・設備の修繕やメンテナンスの対応を行います。
アパートのオーナーさまや入居者さまから寄せられるご要望に対応してください。

【具体的な業務の流れ】
アポイントの日時にお客さま宅へ出向き、不具合の状態を確認後、
タブレット端末で撮影します。修繕箇所は、キッチンや洗面台などの
水まわり、ドアの建付け、床、壁、天井、換気扇までさまざまです。
  ▼
修繕対象の写真をお客さまに提示し、工事内容を説明した上で、
工事の期間や見積書を作成。ご納得いただいて工事を進めます。
  ▼
協力会社に工事の手配を行います。

【主な仕事内容】
管理物件は、木造アパートが中心。物件に合わせて柔軟なメンテナンスを行っている点が
当社の強みです。その分、臨機応変な対応が必要で覚えることも多くなりますが
経験を積んでいくうちに、幅広い技術を身につけることができます。

お客さまの物件によっては、大規模リフォームをお勧めした方が
いい場合もあります。そんな時は、高いスキルを持つベテラン社員に
引き継いでください。また、修繕や時間外の業務は協力会社が行います。

【教育制度】
入社後はOJT中心の研修が1カ月あります。先輩社員が同行して
仕事の手順を教えるので、建物点検のポイントや対応の仕方などを
覚えてください。

【定時に仕事をあがれる理由】
1日に担当するのは平均4~5件で、自分が担当する案件の中から、
緊急度やエリアを考慮し、優先順位を判断して対応していきます。

案件の依頼を受けてから業務に着手するのが当社の特徴で
ノルマはありません。

【施工管理者へキャリアアップが可能】
経験を積んだら、リノベーション工事の施工管理者のように、
快適で住みやすい、お洒落なリノベーションにも挑戦できます。

チーム/組織構成
当社は業務の効率化のための分業体制が確立している点が特徴。

お客さまからのご要望には、当社のコールセンターが対応。
工事はこちらの指示をすぐに理解してくれる協力会社に
お願いするため、連携もスムーズ。
ストレスなくコミュニケーションを取ることができます。

夜間や休日の緊急対応は、専門の業者が行うので
急な呼び出しで、お休みが削られるようなこともありません。

対象となる方

【要普通免許・学歴不問】施工管理やハウスメンテナンスの業務経験をお持ちの方
物件のオーナーさまや入居者さまのご要望に的確に応え、臨機応変な対応ができる方。
これまでの仕事で積み上げてきたご経験を、当社の仕事で活かしてください。

■ハウスメーカーや工務店、住宅リフォーム会社などでの施工管理業務、
 木造住宅の建築や住宅設備関連業務のご経験のある方歓迎。
■木造の古い物件が多いため、様々な不具合の原因を判断できる豊富な経験のある方。
■住宅やビルのアフターメンテナンス、設備管理経験のある方。

※ハウスメンテナンスや施工管理の経験をお持ちで、現在は別の仕事に就いている
 という方のご応募も歓迎します。

勤務地

千葉県松戸市松戸1291-4

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
[アクセス]
JR常磐線「松戸駅」東口より徒歩2分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※個人宅への訪問がメインの業務となるため、基本的に夜間作業はありません。
※各自のスケジュールに合わせて案件を調整できるので、残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
入社後3カ月は、試用期間となります。
※試用期間中も、給与・待遇面は変わりません。

給与

月給30万円~45万円

※経験・能力を考慮のうえで決定いたします。
※上記月給額には月20時間分の固定残業手当(3万1250円~4万6874円)を含みます。
 固定残業手当分を超えて勤務した場合は、別途支給いたします。

■賞与
年2回(2016年度実績:計3カ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例:420万円/30歳
年収例:580万円/40歳
年収例:660万円/50歳

待遇・福利厚生・各種制度

■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 交通費全額支給
■ 資格手当(一級建築士:月1万円、二級建築士:月5000円)
■ 技術手当(月1万円~)
■ 役職手当(月3万5000円~)
■ 残業手当
――――――――――
■ 退職金制度
■ 社有車・携帯電話・タブレット端末・PC貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■ 完全週休2日制(水曜定休+その他の曜日1日が休日となります)
■ 夏季休暇(8日)
■ 年末年始休暇(10日)
■ GW(5日)
――――――――――
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇

人気の松戸エリアで地域密着の住宅ビジネス

当社が事業拠点としている松戸は、住みやすさで人気のある街。
子育て世代が多いため賃貸住宅ニーズも高く、人口はいまだに増加中。
住宅のメンテナンス需要も安定しています。

住宅ニーズの高いエリアで事業を展開することで信頼を築いてきた当社は、
これまで戸建住宅3600棟、アパート1500棟の設計・施工を手がけ、
うち自社管理物件、アパート500棟のアフターメンテナンス実績があります。

地域のアパートオーナーさまをはじめとするお客さまから
物件管理の依頼が続々と寄せられています。


出典:doda求人情報(2017/4/10〜2017/5/14)

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