社会福祉法人愛燦会の過去求人・中途採用情報

老人介護施設、障がい者支援施設を2年に1つのペースで開設。 さらに2014年には児童養護施設の開設を行い、 現在3本の柱で、福祉事業を展開しています。 今回の募集は、経営層の世代交代を見据えた採用です。 次世代の中核メンバーとしてのご活躍に期待しています。

福祉施設の経営・事業企画の役割をお任せします
具体的な仕事内容
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（1）法人事務局管理職（候補）
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・人員の採用、管理、育成、組織・評価体制の整備
・新規事業や事業計画の企画・立案
・広報戦略の立案・実行
・運営効率化に関わる業務
・施設管理、運営サポート、取引業者との交渉

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（2）施設長候補
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・特別養護老人ホーム、障がい者施設、児童養護施設の運営・管理
・施設における、職員採用、管理、育成などの人事サポート業務
・マーケティング戦略立案業務
・近隣医療機関、他福祉施設との関係構築・深耕業務
・地域に向けた、イベント・講座などの企画・運営業務


【キャリア形成について】
当法人では、現状の8施設を早々に10施設まで増やしていくことが目標です。
そのため施設長として活躍の場を広げることも可能ですし、
法人事務局で企画系事務や管理職としてマネジメントに携わる道もございます。
キャリアビジョンに合わせて、それに合うフィールドをご用意できると考えていますので、
腰を据えてご活躍いただきたいと考えています。

チーム／組織構成
■法人事務局
現在7名で構成されており、そのメンバーで経営企画・事業企画・会計を担当しています。
チームは30代のメンバーがほとんどで、福祉業界を専門的に経験してきた者だけではなく、
さまざまな業界で経験を積んできた多様性に富んだメンバーで構成されています。

■施設長
現在、高齢・障がい・児童福祉領域において、7人の施設長がおり、
30代2名、40代2名、50代1名、60代2名で構成されています。
「人」と接する仕事の性質上、一日として同じ日がないため、
話すことが好きで、変化があることが好きな人が活躍できます。

【大卒以上】リーダーやマネジメントなど、中心となって何かのプロジェクトをやり遂げた経験をお持ちの方
【活躍できる人物像】
■経営企画・事業企画・管理部門経験をお持ちの方
■提案型の営業経験をお持ちの方
■介護福祉業界における経験をお持ちの方（スタッフとしての経験も可）

※業界未経験者OK。
※要普免（交通機関で通えない施設もあるため、車通勤を推奨します）

プロジェクトや組織の責任者として、どのように組織を運営してきたのか、
その経験を面接にてお聞かせいただければと思います。

愛知県津島市・弥富市、岐阜県海津市
※U・Iターン歓迎。車通勤推奨。
※津島市の事務局を中心に、車で30分以内のところにすべての施設があります。
　ご希望の勤務地があれば、面接時にお聞かせください。
【勤務地一覧】
※通勤可能エリアを加味した上で決定します。
■長寿の家（事務局）／愛知県津島市江西町4-148（名古屋駅から電車で約30分「津島駅」から車で約5分、徒歩約20分）
■長寿の里・津島／愛知県津島市江西町1-3-1
■長寿の里・十四山／愛知県弥富市六條町大崎69-1
■長寿の里・南濃／岐阜県海津市南濃町志津719-1
■長寿の里・海津／岐阜県海津市南濃町境70-1
■あいさんハウス／愛知県津島市上新田町2-200
■あいさんテラス／愛知県津島市中一色町東郷166
■あいさんハウス・ぎふ／岐阜県海津市海津町鹿野1050‐1

9:00～18:00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※退社時間は、平均19:00前後です。（月平均残業時間20時間未満）

正社員
試用期間：3カ月

■法人事務局管理職（候補）
月給32万円以上

■施設長候補
月給27万円以上

※経験などを考慮し、規定により決定します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
法人事務局管理職（候補）：年収550万～750万円
施設長候補：年収500万～570万円

■通勤手当（距離に応じて2万4500円／月）
■住居手当（2万円／月）
■家族手当（扶養・配偶者手当1万6000円／月、子1人ごと4000円／月）
■社会保険完備
■残業手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■研修制度
■育児・介護休業制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月9日／シフト制）
■有給休暇（10日～20日）
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
※年間休日日数 107日