株式会社大沢商会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社大沢商会の過去求人・中途採用情報
株式会社大沢商会の 募集が終了した求人
国内外問わず多彩なブランドの時計を取り扱う部署のセールスプロデューサー/キャリアアップを目指す方必見
- 正社員
- 転勤なし
時計・スポーツ用品・宝飾など、幅広い製品の輸入卸販売・企画開発を手がける「大沢商会」。 今回は時計事業部のマネージャー候補を募集いたします。 クリエイティブな着眼点と行動力で、時計事業部の新たな潮流を創ってきたマネージャーのDNAを受け継ぎ、 ビジネスチャンスを共に広げていただける方からの応募をお待ちしております。
時計事業部のセールス部門におけるマネージャー業務(人材マネージメント/予実管理/営業サポートなど)
具体的な仕事内容
時計事業部のファッションウォッチを中心に取り扱うチームで、
セールスプロデューサー(マネージャー)候補として活躍してください。
入社後はアシスタントプロデューサーからスタートしていただきます。
業界・業務の基礎から応用まで、OJTで研修するので安心してスタートできます。
■□■ 販売戦略(セールスプラン) ■□■
◎新商品の説明
◎(店舗向け)商品勉強会の企画・開催
◎店頭キャンペーンの企画・提案
◎店頭イベントの開催
■□■ 事業部管理(マネージメント) ■□■
◎セールススタッフの業務サポート
◎予実管理
◎人材育成
―――
<ジョブチェンジ制度>
大沢商会では多彩な業務に携わることができます。
将来的にはあなたの適正を考慮し、
仕入れ(バイヤー)、マーケティング、ライセンスチームなどへのジョブチェンジも可能です。
チーム/組織構成
所属部員17名中、マネージャーと30代~40代のメンバー5名の計6名のチームです。
男性だけでなく、女性マネージャーも活躍しています。
【学歴不問/未経験歓迎!】これまでの経験を活かし、マネージャーの後継者として活躍してください。
☆いろんな人とコミュニケーションをとることが好き
★前向きに仕事に取り組める
☆時計だけでなく、ファッションのトレンドに敏感な方
【MUST】
◎基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word/Excel/PowerPoint)
◎基礎となるビジネスマナーがある方
【WANT】
※いずれかに当てはまる方、歓迎します!
◎時計の販売やバイヤー経験をお持ちの方
◎基本的なビジネス英語力がある方
◎営業・総合職、バイヤー経験、貿易などで、海外とのやり取りをしていた方
◎業界を問わず、PL・PM経験のある方
異職種の方でも、「大沢商会でこんなチャレンジをしてみたい!」と
意欲あふれる方のご応募も歓迎しています!
東京都中央区日本橋小伝馬町1-7 スクエア日本橋5階
◎将来的には、海外出張をしていただくこともあります。
★転勤はありません!
☆U・Iターン歓迎
<アクセス>
東京メトロ「小伝馬町」駅から徒歩3分
■ 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変わりはありません。)
月給22万円~
※上記は最低保証額です。こちらに各種手当が追加されます。
※月給はあなたの経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例:年収400万円(30歳/独身)
年収例:年収650万円(課長職)
年収例:年収800万円(部長職)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■役職手当
■家族手当(扶養配偶者:月1万3000円/第一子:月5000円/第二子:月3000円)
■住宅手当(扶養家族あり:月3万8000円/扶養家族なし:月2万8000円)※世帯主の場合
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日!※
先輩が直接指導します。OJTを通じて、業務の流れや仕事の進め方を身につけていきましょう。
あなたの成長速度やポテンシャルに合わせて、徐々に仕事をお任せしていきます。
数々の実績を上げてきた先輩の仕事のノウハウを、指導・伝授したいと考えています。
※入社直後はアシスタントプロデューサーとして先輩の近くで
全体のサポートからはじめていただきます。
時計関係の販売スタッフやファッションに関する業務経験をお持ちの方も経験や知識が活かせます!