ＴＧ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

2012年6月、大手コンサルティングファーム・シンクタンク出身者が集まりスタートした当社。 本社を含め国内5拠点と上海・香港・シンガポールの海外パートナーと共に、 国内上場企業や大手外資系企業などのグローバルカンパニーに対し、 人事面での本質的な課題解決を提供してきました。 設立時は5名だった社員数も、 年間20名ほどの増員を経て2017年には100名規模となる見込みです。 外資系を中心にグローバルカンパニーからの問い合わせが殺到。 当社の新たな展開をもとに、世界で活躍できる人事コンサルタントを目指しませんか？

クライアントへのサービス提案⇒企画⇒運用まで幅広くコンサルティング及び実務サポート
具体的な仕事内容
当社ではクライアントの採用活動をひとつの「プロジェクト」と捉え、
求める人物像の設計から、採用課題の抽出、内定後のフォローまで採用計画をトータルに支援します。
各クライアントの課題に合わせ、「コンサルティング」や「アウトソーシング」といったサービスを提供し、
「採用のプロ」として理想的な成果が得られるまでクライアントと併走致します。

【具体的には】
■クライアントから要望をヒアリング
■課題抽出から採用計画のコンサルティング
■採用実務全般
■結果測定・分析
■当社営業と連携しての提案書作成
■プロジェクトのプランニング・立ち上げ
■運用スタッフ（採用支援や給与計算・社保手続きなど実務担当者）のアサインとマネジメント
■アカウントマネージャーとしての顧客フォロー・運用支援

※経験や業務習得度に応じて担当プロジェクトを決定します。
※経験者は、プロジェクトの規模により、数人～数十人のスタッフをマネジメントしていただく機会もあります。
※未経験者は、採用実務を研修やOJTでキャッチアップしていただき、徐々にマネジメント等のお仕事もお任せさせていただきます。
※入社1ヶ月でプロジェクトリーダーに抜擢された社員もいます。

【キャリアアップについて】
ベンチャーの風土が残る、実力主義の当社。
人事領域でトータル的に頼れるパートナーとなることが出来ます。
中には入社1年で当社の役員クラスまで登りつめた方も。
正当な評価を得たいとお考えの方にはぴったりの環境です。

また若手の裁量権も大きく、20代、30代が飛躍的に成長できる環境があります。

チーム／組織構成
配属先もしくは常駐先では、運用スタッフを含めた10名近くのチームを率いるリーダーとなります。
社内には経験豊富な先輩スタッフが在籍しておりますので、
案件の相談や、提案内容のレビューなども気軽に頼めます。

【学歴不問】人事実務・人材関連経験者※未経験(第二新卒・既卒)でも努力次第で中核メンバーに昇進可能！
【こんな方は歓迎】
■企業人事(採用担当業務)のご経験がある方
■採用アウトソーサーとしてのご経験がある方
■業務において顧客及び自社の経営層と折衝・調整・交渉等の経験がある方
■状況に応じて、柔軟な発想・行動ができる方
■リーダー経験、リーダーにチャレンジしていきたい方

【前職の業界知識が武器になります】

東京本社・北九州オフィス、およびクライアント企業内（東京23区内・立川市）

本社：東京都港区赤坂4-8-14　赤坂坂東ビルディング4F
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」A出口から徒歩5分

北九州オフィス：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-21 大分銀行・明治安田生命ビル6F
JR、北九州高速鉄道「小倉駅」より徒歩5分

※U・Iターン歓迎。

9:00～17:30（実働7時間半／休憩1時間）
※勤務先により多少異なる場合がございます

正社員
試用期間6カ月あり（待遇などの変更なし）

月給28～60万円
（北九州採用の場合は月給23～50万円）

※経験・能力等を考慮の上、優遇します
※成果に応じインセンティブを支給します

社会保険完備
教育研修
出産・育児支援制度（実績多数）
東京でのキックオフパーティー、北九州でのキックオフパーティー、
ファッションショー観覧、バーベキュー・ニューイヤーパーティーなど
※社員間の親睦を図るイベントも多数（参加自由）

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇