アスクプロ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アスクプロ株式会社の過去求人・中途採用情報
アスクプロ株式会社の 募集が終了した求人
【業界・職種未経験歓迎/30代活躍中!】営業マネージャー候補(新規広告営業/コンサルタント)
- 正社員
- 転勤なし
【サービス拡大に向け、あなたのマネジメント経験を活かしてください!】 法律などに関連した悩みを抱える個人・法人と、専門家のマッチングサービスを運営する日本法規情報。 2011年設立の若い会社ながら、相談分野でのマッチングプラットフォームの確立を目指し、大きく成長しています。 世の中からのニーズの拡大に伴い、営業組織も拡大中。 そこで、事業の成長を担うリーダーとして活躍していただける人材を募集します。
【マネージャー候補】法律事務所や税理士事務所に対して、自社サービスの提案・コンサルティングを行います
具体的な仕事内容
3~5名のチームを率いるプレイングマネージャー候補を募集します。
あなたの力で成長中の営業部門をリードし、市場拡大につなげてください!
【具体的な仕事内容】
■新規顧客開拓(1日1~3件の打ち合わせを行います)
■既存顧客への新商品の提案
■書類作成などの事務作業
■クライアントとの打ち合わせ業務 など
【クライアントについて】
法律事務所や税理士事務所など士業の先生に対して、
先生の専門分野や事務所の方針、集客に関わる課題などをヒアリングし、
クライアントの課題に合わせたコンサルティングを行うことで、事務所の発展を支援することができます。
また、お客様の専門性から学ぶことも多く、新たな知識やスキルを獲得し成長できる仕事です。
【仕事の流れ】
▼アポイント
法律事務所や税理士事務所などに対して、電話でアポイントを取ります
↓
▼訪問・商談
事務所の特徴や課題についてお話を伺い、ポータルサイト掲載の提案を行います
↓
▼制作・納品
案件の制作を外部のライターに依頼。
掲載まで外部スタッフが行うため営業活動に専念できます
チーム/組織構成
平均年齢27歳の若い組織です。
6~7割が女性で、役員にも女性がいます。
また、中途入社がほとんどで、例えばアパレル販売や塾講師など、
様々な業種や職種から転職してきたメンバーが働いています。
組織として一丸となって成長していることから、離職率が低いことも特徴です。
【大卒以上】何らかのリーダー、マネジメント経験がある方(業界・職種は問いません)
◎社会人経験3年以上(業種、職種経験不問)
◎3~5名程度のチームを率いた経験歓迎
■□■こんな方に向いています!■□■
◎プレイングマネージャーとして自ら事業拡大を牽引したい方
◎自ら仕事を生み出し、創意工夫できる方
◎成熟した組織で働くより、成長速度の速いベンチャー組織を育てていきたい方
◎クライアントのパートナーとして事業に貢献したい方
◎営業としのキャリアをスピード感もって積みたい方
東京本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル31F
◎転勤なし
◎日本中の法律事務所や税理士事務所などがお客様となるため、全国に出張の可能性があります
各線「新宿駅」より徒歩10分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中、条件の変更はありません
年俸制400万円~600万円
※経験を考慮の上、決定いたします
◎営業成果インセンティブあり
■昇給
給与改定年2回
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆交通費支給(会社規定に基づき月3万円まで)
◆住宅手当(月1~2万円)
◆社宅借り上げ制度(給与から天引き)
◆各種資格手当(8万円まで/1資格)
◆財形貯蓄制度
◆ホテル・映画館など様々なサービスの割引優遇
<休日・休暇>
◎年間休日120日以上◎
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆育児休暇