シェアリングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

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シェアリングテクノロジー株式会社の募集が終了した求人

WEBデザイナー（残業ほとんどなし／中途入社の退職者ゼロ／オシャレなオフィスが自慢です）

正社員

募集背景

これまでに2000社以上のサービス提供者との提携を実現し、ユーザーとサービス提供者双方からお喜びの声をいただくことで成長してきた当社。ユーザーの声を反映したサービスをリリースし、企業規模も急拡大。その拡大を支えるコアメンバーとしての活躍に期待しています。 ――――――――――――――――――――― 新規制作チームの立ち上げに伴い、 WEBデザイナーの募集を行います ――――――――――――――――――――― 現在、外注利用が多く、社内と比較しニュアンスなどの意志疎通が難しい部分もあるため、さらなる内製化を促進していきたいと考えています。

仕事内容

【WEBデザイナー】人々のライフサービスに特化した、WEBサービスを創るデザイナー
具体的な仕事内容
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ライフサービスに特化したサービスとは
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生活110番、ペット葬儀110番、張り替え110番、漏電修理110番など、
人々のライフサービスに特化したWEBサービスを運営しています。
これらは、暮らしの困りごとの解決に適した企業を
200以上のジャンルの中から簡単に検索・比較できるポータルサイト。
サービスを提供する企業にとっても、稼働していない時間の有効活用の場になっています。

あなたには、これらのWEBサービスの中で集めたデータを駆使して、
自社運営サイトのコーディング・デザインなどをご担当いただきます。
※将来的にコンテンツ制作のディレクションにも携わっていただきます。
（経験者の方には、すぐにお任せする可能性もございます。）

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運用サイト数と、新サイトのリリース頻度
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既に、約100以上のサイトをリリースしてきた当社。
これまで立ち上げた中には、成功・失敗、どちらのノウハウもありますので、
随時確認しながら、新しいアイデアを出していただくことに期待しています。
今後も、新規サイトを順次立ち上げていく予定です。

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日々の改善が大切です
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「○○をやりたいです！」と勢いよく手を挙げるイメージを持ったでしょうか？トーンとしては、
「これ、やったらイケるんじゃない！？いい感じになりそうな気がする」というイメージです。
日々、さらにいいものを作り上げるために、みんなでチューニングをしていく風土が根付いています。

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集客に強みがあるからこそできること
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WEBマーケティングの根幹である“集客”に強みがあります。
インターネットマーケティングの利点を最大限に活かしてきたからこそ、
いろんな分野にチャレンジできているのです。

チーム／組織構成
今回の採用により、新たに制作チームを立ち上げます。
※マーケティング事業部への配属となる予定です。

対象となる方

◆WEBデザインに関するアイデアを実現したい方　◆WEBディレクション経験が豊富な方歓迎
【採用人物イメージ（例）】
■WEBデザイン経験を2～3年お持ちの方
■自社サービスを持つ事業会社で、メンテナンスなどを行った経験をお持ちの方
■制作会社における勤務経験をお持ちの方
■自社サイトの運用と、新サイトの制作ディレクション経験の両方をお持ちの方

【なお歓迎】
■チームリーダーの経験をお持ちの方
■仮説→実証→検証ができる方

※学歴不問

選考のポイント

複数のサイトを兼任していただきますので、
1つを専門的に進めたい方は、風土にマッチしないかもしれません。
面接では「こんなアイデアがあります」とお伝えいただき、盛り上がれると嬉しいですね。

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング2F
※U・Iターン歓迎。転勤なし。
【最寄駅】
地下鉄桜通線「丸の内」駅・「久屋大通」駅より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:30（7～9月は9:00～19:00）
※残業はほとんどありません。18時30分～19時には、責任者以外は退社しています。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月

給与

月給27万円以上
※固定残業代45時間分6万6285円を含む。
※45時間を超えた場合、別途超過分も支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年1回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収430万円（月給30万円+賞与）／入社3年目
年収380万円（月給27万円+賞与）／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■交通費規定支給
■住宅手当
■資格取得支援制度
■昼食手当制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■オフィスカジュアル
■育児休業制度
■介護休業制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■有給休暇
■春季休暇
■GW休暇
■秋季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇（誕生日月に1日取得可能）
■ブライダル休暇、新婚旅行休暇（合計6日間）

★年間休日117日以上