南九イリョー株式会社の過去求人・中途採用情報

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南九イリョー株式会社の募集が終了した求人

医療機関や宿泊施設への提案営業　★家族手当、社内託児所など福利厚生充実★週休２日制（土・日）

正社員

募集背景

清潔な衣類・寝具・リネンは、医療・介護業界において、必要不可欠なアイテム。創立52年目を迎えた「南九イリョー」は、医療機関や福祉施設、宿泊施設等へ向けたクリーニング関連サービスを展開しています。 2012年には関東初拠点となる千葉支店を開設。 2016年にはクリーニング最先端設備を導入した新工場を姶良工場に増築し、事業を拡大しています。少子高齢化や核家族化など、社会が抱える課題が大きくなるにつれて、当社への引き合いもますます大きくなっている昨今。業界のニーズに柔軟に対応し、新たな価値をともに創造していける人財を募集します。

仕事内容

医療機関、宿泊施設などにクリーニング関連サービスを企画・提案する仕事です。
具体的な仕事内容
あなたの特性を活かせる様々な活躍のフィールドがあります。
具体的には、チーム制で以下の業務を行います。

【新規開拓】
◆新規顧客獲得の為の戦略立案
◆まだお取引のない施設様等への当社サービスの提案営業

【新サービス開発】
◆業界の動向や、顧客ニーズ等の調査・分析
◆新たなサービスや新商品の企画・開発

【深耕営業】
◆お取引先の定期的な訪問、情報収集、勉強会の実施
◆お客様の課題の分析、改善の為の提案営業

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お客様の声に寄り添う仕事
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例えば訪問先で、「○○が大変で困っているのよね…」といった声を聞けば、
まずは営業が徹底的に課題分析を行ない、必要に応じて、生産・調達・管理など
部署を超えて共有し、連携して解決策を検討します。
チーム一丸となってお客様の課題と向き合う事で、他の業者では不可能だったケースでも、
解決策を見出し、実現する事をめざします。

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ともに成長していけるチーム作りをめざしています
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当社の営業はチーム制。
だからこそ、一人ひとりが当事者意識を持ち、失敗を恐れずに果敢にチャレンジしていく気概が求められます。
大変さもありますが、その分、互いの成長を実感できたときの喜びもひとしお。
結果だけでなく、成長のプロセスもきちんと評価します。

チーム／組織構成
現在、鹿児島、熊本、福岡の各拠点では以下の人数体制で運営しています。
鹿児島　営業7名（女性2　男性5）
姶良　営業3名（男性3）
熊本　営業7名（女性2　男性5）
福岡　営業3名（女性1　男性2）

業界未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。

対象となる方

【学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方　※業界経験は不問です！
営業経験があれば、業界は問いません。

当社では「個々の強みを活かす」ことを大切にしています。
あなただけの持ち味や、あなたが当社でチャレンジしたい事を、
ぜひアピールしてください。

※普通自動車免許（AT限定可）が必要です。

◆以下のような強みを活かせるフィールドがあります！◆

【先陣を切って最前線で活躍したいあなた！】
◇高い行動力、積極性
◇対人交渉力、コミュニケーション力
◇ゼロから創り出す実行力

【誰もやったことのない事にチャレンジしたいあなた！】
◇情報収集力、情報活用力
◇豊かな発想力

【縁の下の力持ちとしてチームに貢献したいあなた！】

選考のポイント

意欲を重視した採用を行っています。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、
お気軽にご応募お待ちしております。

勤務地

鹿児島県、熊本県、福岡県
※応募の際はご希望の勤務地をご指定ください。
※U・Iターン歓迎。
■鹿児島本社：鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
・JR指宿枕崎線「郡元駅」より徒歩1分
・鹿児島市営電車「純心学園前」より徒歩3分

■姶良工場：鹿児島県姶良市平松3288
・JR日豊本線「重富駅」より車で10分

■熊本支店：熊本県熊本市東区月出2-5-61
・産交バス「鉄砲塚バス停留所」より徒歩5分

■福岡営業所：福岡県筑紫野市大字永岡835
・JR鹿児島本線「天拝山駅」より徒歩12分

勤務時間

8：45～17：30（休憩45分・所定労働時間8時間）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月

給与

月給224,000円～261,700円
＜見込み残業手当20時間相当分（29,000円～33,000円）を含みます　※20時間超過分は別途支給＞

※試用期間6ヶ月は、月給210,000円～248,700円
＜見込み残業手当20時間相当分（27,000円～32,000円）を含みます　※20時間超過分は別途支給＞

※福岡は別途地域手当有り（5,000円／月額）
※経験、能力を考慮の上、決定します
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

■昇給
年1回※人事制度に基づき昇給昇格を実施
■社員の年収例
年収440万円/36歳/営業職・経験11年　月給29万7千円＋賞与
年収360万円/33歳/営業職・経験1年　月給24万円＋賞与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
・週休2日制（土・日）
　月1回程度、土曜出勤がありますが、平日に振替休日を取得していただきます。
・年次有給休暇
・年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（年2～3日）

待遇・福利厚生

・賞与あり
≪年2回（6月・12月）　※会社の業績により、決算賞与有（2月）≫

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・家族手当（扶養配偶者：月8000円／扶養子（第2子まで）：月4000円）
・退職金制度
・通勤交通費支給（通勤距離2km以上／上限月2万5000円まで／当社規定による）
・選択制確定拠出年金制度（401K）
・育児介護休業
・産前産後休暇
・社内託児所（姶良工場）
・永年勤続表彰制度
・入学金（奨学金）一時貸与制度
・勤務時着用スーツのクリーニング無料
・一般衣類クリーニング社員割引有