ナカザワ建販株式会社の過去求人・中途採用情報

ナカザワ建販は木材系の建材販売を中心に、 建材の加工、物流から施工までをワンストップで提供している会社です。 この10年で売上は倍増し、現在は192億円にまで伸びています。 今回募集する『物流センター』はナカザワ躍進の立役者。 最新鋭のシステムを導入し、在庫・配送状況などを綿密に管理することで、 無駄の少ない配送体制を実現し、社員にとっては働きやすい環境を、 お客様に対しては低コスト、且つ質の高いサービス提供を実現しているのです。 今回は事業拡大、及び新拠点（奈良）開設に伴い新たな仲間を募集しますが、 決して拡大を急がず、人財育成と歩調を合わせた成長を目指します。

【安定企業で正社員として働こう！】大手住宅メーカーや地域ビルダーへの住宅建材の配送、および倉庫内業務
具体的な仕事内容
まずは『配送スタッフ』として経験を積んでいただきますが、
その後は倉庫業務を担う『倉庫スタッフ』『センター長』『配送品質課』等、
ご希望や適性に応じて、様々なキャリアを築けます。
※もちろん、配送一筋で働く事も可能！

『配送スタッフ』
ご注文いただいたお客様のもとへ、各種建材をお届けします。
床材、内装材、柱など、傷つきやすい木材系資材が多いので、
丁寧に、そしてマナーを守った配送が求められます。

●関西各地に拠点があるため、配送先は近隣ばかりで長距離運転は一切ナシ
●数か月たてば、自然と道を覚えてしまいます
●配送先は1日平均10件、走行距離は平均120キロほど
●トラックは2トン車30台、3トン車10台を所有

『倉庫スタッフ』
配送スタッフが運ぶ商品の準備、商品の発注、
在庫管理などの業務を通じて仕事を覚えながら、仕入先との折衝業務など、
より全体を見渡す仕事へとステップアップしていただきます。

『センター長』
物流センター全体を管理し、配車の手配などを行います。

『配送品質課』
物流品質の向上を担います。

チーム／組織構成
物流センターはチーム制で動きますので、
個人ではなく、皆で助け合いながら仕事をします。
新しい拠点はまだ少人数ですが、
各拠点には10名前後の物流スタッフが在籍しています。

◆1日の流れ例
8:00　朝礼
8:10
　倉庫スタッフが当日運ぶ商品を前日に準備しているので
　配送スタッフは商品を積み込み、お客様のもとへ出発！
9:00
　配送スタッフは午前中に平均4件ほどのお客様先を周ります。
　倉庫スタッフは入荷される建築資材を確認し、リフトで倉庫内へ移動させ、保管します。
　また昼からの第2便に向け、配送スタッフがすぐに資材を運べるように準備します。
12:00
　昼食の時間は各自が自由に設定可能！
　お弁当を持ってきて、休憩室でみんなと楽しく食べたり
　出先で食事をとったりと様々です。
13:00
　配送スタッフはお客様の元へ再出発！
　倉庫スタッフは引き続き、入荷商品のチェックや管理です。
17:00
　配送スタッフは会社に戻り、事務処理をして、
　倉庫スタッフと一緒に翌日配送のための準備をし、日報を書いて業務終了。

高卒以上、要普免、チームワークを大切にできる方◎未経験の方も積極採用中◎人柄重視です
＜未経験の方＞
35歳まで(長期勤続によりキャリア形成を図るため)

＜経験をお持ちの方＞
年齢不問、物流業でのご経験をお持ちの方は優遇します

【こんな方を歓迎します】
◎相手の立場に立った考え方ができる方
◎仕事に対して主体的に取り組める方
◎誰かをサポートする仕事が好きな方
◎約束を守り、責任感を持って仕事ができる方
◎腰をすえて、長期的に働きたい方
◎車の運転が好きな方

1つでもあてはまる方は、ぜひご応募ください！

ナカザワの選考は経験よりも人柄重視です。
また、面接の場では、お互いに理解し合うことを重視します。
面接時は私たちも素の姿でお迎えしますので、
皆さんも飾らずに、自然体で臨んで下さい。

【ご希望を考慮します】
岸和田市、堺市、高槻市、和歌山県紀の川市、奈良県大和郡山市の各物流センター
◎Uターン・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可

岸和田物流センター／大阪府岸和田市額原町180番地
美原物流センター／大阪府堺市美原区木材通1丁目13番10号
高槻物流センター／大阪府高槻市唐崎北2丁目14番1号
和歌山物流センター／和歌山県紀の川市尾崎110番地1号
奈良物流センター／奈良県大和郡山市発志院町226番地
※奈良物流センターは2017年7月開設
【最寄り駅とアクセス】
岸和田物流センター／JR阪和線「下松駅」より徒歩3分
美原物流センター／海高野線「北野田駅」よりバスで15分・南海高野線「金剛駅」より車で15分
高槻物流センター／阪急「茨木市駅」より車で10分
和歌山物流センター／JR和歌山線「下井阪」駅より車で5分
奈良物流センター／近鉄橿原線「筒井」駅より車で8分

8：00～17：00（実働8時間）
※残業は月平均40時間ほど。
※安定して残業していただける体制です。
※1分単位で残業代をお支払いします。
ナカザワは残業に関しても給与の一部だと考え
あえて一定時間の残業をしていただいています。
月40時間前後の残業手当を一分単位で支給しているのは
会社が責任を持って社員の生活を守るという意?の表れです。

正社員
試用期間 3カ月（期間中、処遇変動なし）

月給22万5000円～42万8000円
※能力・経験などを考慮し決定します

上記以外に、各種手当あり
■家族手当
■住宅手当（上限4万円まで・規定有）
■通勤手当（月額3万円まで）
■資格取得手当
■インセンティブ
■皆勤手当

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）
■社員の年収例
25歳／年収400万円（賞与含む）
30歳／年収450万円（賞与含む）
35歳／年収550万円（賞与含む）

■各種社会保険完備
■産休・育児休暇制度
■退職金制度
■公益財団法人　堺市勤労者福祉サービスセンター加盟
■資格取得支援制度有
■社宅・家賃補助制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日・祝）
（社内カレンダーにより、月1～2回程度の土曜日出勤の場合があります）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（消化率は約50%）
■慶弔休暇

＜年間休日110日以上＞

★長期休暇促進や社員旅行企画あり
9連休取得を促進したり、有志による海外への社員旅行も企画しています！

この10年間で売り上げは約2倍の192億円まで伸び、
関西圏では業界トップクラスの企業へと成長しました。

しかし、拡大を急いだわけではありません。
まずは人財の成長を優先し、無理のないペースで拡大を続けてきた結果です。

ナカザワは昨今の不安定な経済状況、及びグローバル社会のなかで、
社員を守るために強固な財務体質を築いてきました。

2017年の売上200億円という目標をしっかりと成し遂げ、
私たちの強みである物流システムを武器に、ナカザワは次のステージへと歩を進めます！

私たちは人財の育成を一番に考えています。
そのため、新入社員であっても大きな権限を与え、入社して3年後には、
社内で「なくてはならない存在」に成長できる仕組みを構築しています。

なお、『社員を信じて、仕事を任せる』のがナカザワの育成スタイル。
しかし、ただ任せるだけでなく、必要なスキルが学べるように、
全社員を対象とした階層別研修を始め、OJT、OFF-JT、自己啓発など、
多彩な研修プログラムを用意していますので、ご安心を！

社員が主体的に、そしてやりがいを持って仕事に取り組める環境が、
現在の高成長を生みだしているのでしょう！