株式会社PALの過去求人・中途採用情報

当社は物流業界に属しますが、 業界内でも3PLという領域に特化した専門会社になります。 企業の根幹である物流は専門家に任せたいと考える企業が急速に増えています。 そんな企業の物流部門を一括で請け負う【3PL／物流のプロ】が当社です。 今までにも、デンマークのロボット会社と提携し、物流とテクノロジーをコラボさせ、 作業負荷を軽減させるなど未来の物流を実現してきました。 また、最近では北海道大学の研究室と共同開発した物流予測とシフトの 自動調整システムにメディアも注目しています。 そんな当社では今新規案件の受注が続々と決定中！ 今回はセンターリーダー候補の採用を積極的に行います！

物流センターでの工程管理やスタッフ管理など、物流に関わる運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ひとつひとつの物流現場作りは、まさに「一つの会社運営」のよう。
特に拠点の立ち上げは、まさにゼロからの手作りです。

試行錯誤して、ひとつの現場を作り上げていく。
そして、現状に満足することなく更に改善を試みる。
そんな努力が、クライアントや消費者の役に立てていると感じた時、
何物にも代えがたい充実感が味わえる仕事です。

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＜入社後の流れ＞

(1)実務を通して物流センターの運営や業務の流れをいちから学びます！
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(2)徐々に物流センターの工程管理やスタッフ管理、生産性分析などに携わっていきます。
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(3)運営フローの構築や改善、収支管理、スタッフの労務管理など。
この頃には物流のノウハウやマネジメントスキルも身に付いているはず！
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チーム／組織構成
配属される物流センターにより規模は異なります。
数十名の比較的小さな現場から、数百名の大規模な現場まで様々です！

【学歴不問／未経験の方・第二新卒歓迎！】異業種からの転職者が多数活躍中です！
柔軟な発想をお持ちの異業種からの転職者歓迎します！
企業にとって多様性(ダイバーシティ)はとても重要な要素。
今まで全く違った場所で活躍してきた皆さんならではの発想を求めています。

＜こんな方は当社に向いています！＞
◎自ら考え、ゼロから何かを作り上げるのが好き。
◎今の自分じゃ満足できない。もっと成長したい。
◎コミュニケーションを大切にしたいと考えている。

＜こんな方は即戦力として相応のポジションをご用意します！＞
◎物流の知識や入出庫業務の経験
◎倉庫などでの作業工程の管理経験
◎生産管理経験

名古屋市・一宮市・大府市・東海市・春日井市・岐阜市の各拠点

※自宅から通えるエリアなど希望考慮します。
※マイカー通勤可(現場による)

9：00～18：00（シフト制・実働8時間）
※各物流センターの営業時間により異なります

正社員

月給21万円～50万円(経験などにより月給50万円以上のオファーあり)
※社会人経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します

■昇給
給与改定・役職改定は年二回(上期・下期)
■社員の年収例
年収800万円(37歳/事業部長)
年収650万円(33歳/次長)
年収550万円(29歳/課長)
※昇格は最短0.5年！昇格・昇給もスピーディー。1.5年で課長になった人も！

■交通費支給(月／上限5万円まで)
■賞与・四半期インセンティブ(業績連動型)
■家族手当(配偶者:1万円、第一子:1万円、第二子:1万5000円、第三子:2万円、第三子以降は5000円ずつアップ)
■地域手当(社内規定による)
■各種社会保険完備

＜休日・休暇＞
◎週休2日制
※勤務先によってシフトが異なるので、配属によっては変更もあり。
◎GW休暇
◎夏期休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎お墓参休暇
◎産休・育児休暇

物流管理スタッフとして経験を重ねた後は、
ジョブローテーションで職種の転換も可能です。

営業開発・マーケティング・経営企画・ロボティクス事業など
異動実績も多数あります。
現場に精通しているからこそ、活かせる職種がたくさんあります！
もちろん物流センターでエキスパートを目指すことも可能です。

あなたのどんなチャレンジもしっかり受け止めていきたいと思います。