株式会社ジオコードの過去求人・中途採用情報

ジオコードは設立から12期連続増収を続ける、 WEBマーケティングとクラウドサービスの会社です。 働きがいのある会社ランキングで、4年連続TOP10に入賞しており、 営業からクリエイターまで、全ての社員がやりがいを持ち、 成長できる環境作りに力を入れています。 現在、2019年東証マザーズ上場を目指して動いており、 中堅～リーダーとなって働いていただける方を募集中！ 当社の魅力は、自分の力で待遇も環境も全て作れること。 現に色んな制度・福利厚生が、社員の声から生まれています。 ジオコードの理念でもある、 「社会の模範となる、魅力的な会社」を作るのは、 社員一人ひとりです。

SEOやリスティング広告をお客様に提案。コンサルやマネジャーなど、適性に応じてキャリアアップ可能！
具体的な仕事内容
当社のWEBマーケティングサービスを、
WEB集客に悩みを抱えるクライアントにご提案します。

最初は、クライアントに電話をかけてヒアリング・提案を行い、
受注までを担当する【新規営業】の仕事をお任せしますが、
そこで実績を残した人はスキル・適性次第で、
受注後に具体的な方策を練ってご提案する【コンサルタント】や、
営業チームのマネジャーになることも可能です。

<充実のバックアップ体制がありますので業界未経験の方もご安心下さい！>
昨年入社の2名は全くの業界未経験者。
(1)営業で高い成績を収めてきた責任者による細かく親身な指導
(2)業界のプロであるWEBコンサルタントによる知識研修
(3)いつでも質問ができる現場環境

(1)～(3)を通じて日々勉強を重ねることで、
1人は営業部の中核となり、月間1位を獲得(5月実績)
もう1人は営業からコンサルタントへ転身し、“上級コンサル”として活躍中

＜新規営業の流れについて＞
■提案先リストの作成
・WEBによる集客を行う企業や今伸びている業界などをピックアップ
　
↓↓
■クライアントへのアプローチ
・電話orメールにより新規顧客へのアプローチ
・自社サイトからのお問い合わせ企業へのアプローチ
・販売代理店へのアプローチ
※優秀な営業は20～30件で1件のアポ率です。

↓↓
■クライアント先でのヒアリング／提案
・WEB集客における課題のヒアリング
・社内での提案方針策定／提案資料作成
・クライアントへのプレゼンテーション

↓↓
■受注
・申込書の作成／契約書の締結

↓↓
■コンサルタントへの引き継ぎ


【取り扱うサービス】
・SEO
・リスティング広告
・ディスプレイ広告、その他アドネットワーク

チーム／組織構成
当社は20～30代メンバーが中心となって活躍中！
運動会、忘年会、設立記念祭など、イベント事がとにかく好きな会社です！
昨年の忘年会もとても盛り上がりました。

また、当社はクラブ活動も活発。会社がその費用を補助しているぐらいです。
※今ある部活はフットサル部、ゴルフ部、テニス部、サーフィン部、登山部。

独創的な遊び心を持つことも重要なビジネススキルだと考えているため
そうした遊びが大好きなんです！

【35歳以下の方】SEO・リスティング広告・WEB制作に関する知識・経験は問いません。
【前職でこんな悩みを抱えていた方がイキイキと働いています！！】
『上が詰まってステップアップを見込めない』
『成績を残しても正当に評価してくれない』
『商材の力じゃなく、自分の力で売ってみたい』など、
色んな悩み・希望を抱えた営業の方を歓迎します！

仕事で必要となるＷＥＢに関する知識は、入社後の研修で身につきますのでご安心下さい。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

【関西支社】
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪 タワーA 24F

＜交通アクセス＞
JR「大阪」駅より徒歩3分

※U・Iターン歓迎

9：30～18：30（休憩60分＋夕方に休憩20分）

正社員

月給26万円～70万円

※経験・スキル・前職の給与を考慮します。
※前職の給与より下がることはありません。

■賞与
年2回（1カ月～6カ月分）

■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例1】年収608万円（新卒2年目／24歳）
【年収例2】年収621万円（中途3年目／28歳／チーフ）
【年収例3】年収680万円（新卒5年目／27歳／主任）
【年収例4】年収805万円（中途9年目／34歳／課長）

■社会保険完備
■交通費規定支給
■役職・住宅・こども手当
■資格取得支援制度
■個人携帯支給制度
■研修補助制度
（必須な資格・研修は費用全額補助
　／それ以外の資格・外部研修は50％補助）
■友人紹介制度（10～30万円支給）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜・日曜）

■祝日
■夏季休暇（7日程度）
■年末年始休暇（7日程度）
■有給休暇（取得率80％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇

※年間休日125日以上（2015年度実績129日）

■無料軽食配布
⇒おにぎり・サンドイッチなどの軽食を一日一回無料配布

■エンドレスサマー制度
⇒夏季休暇とは別に6～9月で計6日の特別休暇を取ることが可能

■四半期評価連動休暇
⇒人事評価により最大年12日

■サッカー休暇
⇒世界的サッカー大会・スポーツ大会の時に発令される特別休暇

■お前は一つの枠に囚われる人間じゃない制度
⇒他事業部・他職種への転属希望を出せる部署移動制度

■書籍購入制度
⇒各事業部で月1回、1万円分までの関連書籍の購入が可能

■職場参観
⇒職場へのご家族の招待・見学がいつでも可能

■グーグル株式会社
■ヤフー株式会社
■株式会社LIXIL
■日本調剤株式会社
■株式会社プロピア
■楽天クーポン株式会社
■株式会社マイクロアド
■デジタルアドバタイジングコンソーシアム株式会社
■株式会社ドトールコーヒー
■キュービーネット株式会社
■株式会社サンケイアイ