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募集している求人が 2件あります!
株式会社エフエムディの 募集が終了した求人
生産管理職のリーダー候補(医療業界)/年間休日125日/残業月20h程度/業界未経験歓迎
- 正社員
- 転勤なし
増え続ける動脈硬化に対し、治療法の主流がカテーテル治療へと移るなか、 この治療に不可欠なガイドワイヤーの需要は高まり、求められる性能も高度化しています。 ガイドワイヤーのメーカーは国内に数社、全世界でも10社程とニッチな産業。 その中で当社は、大手医療機器メーカー各社からも頼りにされる技術力、 少数組織ならではの柔軟かつスピーディーな対応力を強みに成長を続けています。 当社ではこのタイミングで生産体制の強化を図り、 持続的な成長を可能にする基盤固めを進めています。
医療機器(ガイドワイヤー)の製造現場における生産管理職/リーダーとしてのご活躍を期待しています
具体的な仕事内容
愛知県の「R&Dセンター」および「埼玉工場」を統括する存在として、
生産管理にかかる業務全般をお任せいたします。
現在は、各拠点とも生産管理職の経験を積んだ専任のスペシャリストはおらず、
製造現場からキャリアアップしたメンバーに各セクションのリーダーを任せいています。
あなたにはご経験を活かし、両拠点をコントロールしていただきたいと考えています。
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主な業務
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■社内外の進捗管理・納期管理
■注文書・マスタ等の作成
■コスト管理
■必要な資材等の手配
■新システムの検討(物流、生産管理システム)
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計画通りに生産ができる環境です
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主要な取引先である医療機器メーカーから発注をいただいた後、
一つの製品につき数カ月というスパンでフォーキャストを策定し生産を行います。
製品の特性上、売上げや季節に左右されるなどの急な生産数の増減も発生し得ません。
業種により生産管理のミッションはさまざまかと思いますが、
「計画生産がきちんとできる」という意味では
生産管理におけるあなたの経験やスキルを発揮しやすい環境です。
逆に難しい点を挙げるとすれば、医師や臨床上のニーズに応じて、
少量多品種を管理する必要がある点や厳密な納期管理が必要というところ。
しかし豊富な経験をお持ちの方であればすぐに慣れることができるでしょう。
チーム/組織構成
現在、生産体制強化にあたり毎月のように従業員数が増えています。
全社で100名ほどおり、本社に約10名、埼玉工場に20名ほど、
愛知のR&Dセンターに70名ほど在籍しています。
【業界未経験歓迎】生産管理の経験をお持ちの方
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必須条件
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■生産管理のご経験
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以下のようなご経験・志向性を歓迎します!
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■医療機器に限らず、ものをつくりあげるさまざまな分野での生産管理経験
■少数精鋭やチャレンジを歓迎する志向性
■製造拠点の拡充に携わった経験
■R&Dセンター/愛知県小牧市下小針中島1-166
◎転勤は当面ありません ◎クルマ通勤OK ◎U・Iターン歓迎
【アクセス】
最寄駅は名鉄線「岩倉駅」または「小牧駅」です。
・「北里小学校」北へスグ
・ 名鉄バス「小牧南高校口」停留所下車、徒歩12分
◎電車通勤の方も多数います。岩倉駅か小牧駅からバスで10分程度、そこから徒歩15分程度です。
9:00~17:00(所定労働時間7時間、休憩60分)
◎月平均の残業時間は20時間以内です。
オンオフのメリハリをつけた働き方が当社のスタイルです。
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇などに条件の変更はありません)
月給23万円以上
※初任給は年齢・経験等を考慮し決定いたします。
■昇給:随時
■賞与:年2回(3~4.5ヶ月分/2015年度実績)
■業績により決算賞与あり
■社員の年収例
25歳:年収350万円
40歳:年収500万円
各種社会保険完備
交通費規定内支給(月3万5000円まで)
残業手当
家族手当
自動車通勤可
<休日・休暇>
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
社名のFMDは、「Future Medical Design」の頭文字です。
それは当社が目指す「未来の医療を創造する企業」を表しています。
カーディナルヘルス ジャパン、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、ゼオンメディカル株式会社、
テルモ株式会社、ニプロ株式会社、Boston Scientific Corporation、
ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社、株式会社メディコスヒラタ その他
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)