グローバルコミュニティ株式会社の過去求人・中途採用情報

マンションのストック戸数は年々増加しており、建物の改修・修繕ニーズは右肩上がりで増加。 マンション・ビル管理業界そのものが安定的なキャッシュフローのもと、不動産ストックビジネスとして、期待が集まっています。 2012年3月より大和ハウスグループ企業となり、管理棟数も順調に拡大している当社は、 より良い住まいで快適に暮らせるお客様の笑顔と「ありがとう」を増やすことでさらなる事業発展を目指します。 そのため“コミュニケーション力”に自信のある新しい仲間を募集します！

大和ハウスグループの当社でマンション・ビル管理業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■フロントスタッフ(分譲マンション)
・不具合や問題が発生したときの対応・修繕計画・設備改修の提案や業者手配
・マンション居住者(オーナー)や、管理組合の理事会や総会のサポート
・物件ごとの会計報告書を基に、収支や資産状況の確認
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認を行い、プロの視点から管理組合へ
　ソリューション提案

■フロントスタッフ(賃貸マンション、オフィスビル、商業施設)
・オーナー対応：建物設備点検・修理報告・改修提案・管理物件の資産価値の向上
・入居者・テナント対応：故障などの修理・緊急時対応
・管理員・清掃員の業務指導：教育指導のサポート・シフト管理
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認を行い、オーナー様へソリューション提案

■プロパティマネジメントの主な業務
・リーシング：媒体掲載・募集広告・不動産会社への客付営業
・オーナー様へのバックアップ提案：リースアップ、リノベーションなど
・不動産の収益を第一に考える、オーナー業務代行
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「空室を解消したい」
「ビル管理コストを削減したい」
「老朽化した建物をリニューアルしたい」など
さまざまな貸主様の抱える問題・ご要望を解決します。

チーム／組織構成
■HPにて他職種（営業職など）も募集しております。
http://www.careermap.jp/recruit/page_globcom/

不動産業からのステップUP歓迎！【資格者・経験者優遇】
不動産業からのステップUP、未経験者歓迎！
※不動産の経験がある方優遇します！
業界を問わず、営業・接客・販売職経験のある方歓迎！

＜下記資格保有者優遇＞
宅地建物取引主任者
管理業務主任者
マンション管理士
ビルクリーニング技能士
建築物環境衛生管理技術者
日商簿記2・3級

◆管理業務主任者、宅地建物取引士、資格取得者優遇◆
管理業務主任者、宅地建物取引士の資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。
資格取得のためのサポート体制が充実しているので未経験の方もご安心ください。

たくさんの方とお会いするお仕事なので、明るく元気にハキハキとしたご対応のできる方
誰にでも好印象を与えるような、清潔な身だしなみや言葉遣いを心がけている方
段取り、スケジュール管理や納期の意識の高い方

大阪支社/東京支社/名古屋支社/神戸支社/京都支社/姫路支店/福岡支店

◎ご希望の勤務エリアをお聞かせ下さい。
大阪支社／地下鉄各線「本町駅」、「心斎橋駅」より徒歩5分
東京支社／各線「東日本橋」・「馬喰町」・「浅草橋」より徒歩5分
名古屋支社／各線「名古屋」駅より徒歩5分
神戸支社／各線「三宮」駅より徒歩5分
京都支社／阪急京都本線「西京極駅」より徒歩12分
姫路支店／山陽電気鉄道本線「手柄」駅より徒歩5分
福岡支店/JR「博多駅」より徒歩5分

U・Ｉターン歓迎

フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 （コアタイムは勤務地により異なる）
※フレックスタイム制を採用しているため、時間の融通が利きやすく働きやすい環境です。

※昼13時からの勤務や、15時退社など自分のライフスタイルに合わせられます◎

正社員／契約社員
長期勤務できる方

[契]契約期間1年（更新有）

[契]月給20万円～30万円
[社]月給20万円～30万円＋賞与有
※年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月間（期間中の給与・待遇は変わりません）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
※正社員登用後
400万円（月給27万3000円＋賞与）／29歳／社員／入社3年目
500万円（月給36万円＋賞与）／33歳／係長／入社5年目
630万円（月給43万円＋賞与）／45歳／課長／入社15年目

◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備

＜正社員登用後は以下の福利厚生が追加されます＞
退職金制度（勤続3年以上）
確定拠出年金
資格手当
研修制度充実

◆安心のバックアップ体制有◆
管理業務主任者・宅地建物取引士資格を取得するための勉強会も行っております。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
＜有給休暇消化内容＞
・プレミアムデイ(午後、または15時には退社)
・アニバーサリー休暇
・バースデー休暇
・メモリアル休暇
など

有給休暇促進により、消化率が年々UPしています。


※年間休日120日以上

入社後の1ヶ月は会社のことをはじめ、仕事について基礎から学んでいただきます。
その後先輩の同行にて仕事の進め方を学びます。経験豊富なマネージャーが近くにいるので、安心です。
一通りの業務と流れを学んだら担当を引き継ぎ、半年から1年で一人で担当ができるようになります。
宅建資格、ビル・マンションの知識もですが、居住者であるオーナーや賃貸マンションのオーナーなど、様々な立場の方とうまく関係性を築くことができるスキルを100%発揮していただけます。

未経験者も大歓迎！というからには応募時に専門知識は必要ありません。
入社後、資格を取っていただいたり実践を通して学んでいっていただければ、十分活躍していただけます！

例えばあなたの担当するマンションのオーナー様から「エレベータが故障しているようだ」という連絡が入ったとします。まずはメンテナンス業者に連絡をしマンションにお住まいの方の不便な思いの根本原因をしっかりヒアリングして、最善の解決策を提案。迅速に解決に導く。それがあなたの仕事です。