株式会社アスペイワークの過去求人・中途採用情報

人材派遣事業・人材紹介事業・転職サイト「ヒバライドットコム」運営事業など、 多彩な人材ビジネスを展開する「株式会社オープンループ」のグループ企業として、 コールセンター向けの人材派遣・委託サービスを中心に地域密着型のビジネスを手がけている当社。 設立以来、順調に業績を伸ばし、それに伴い支店も次々とオープンさせています。 5月1日の熊本支店に続き、今後も全国規模で拠点を増やしていく予定。 そこで、ゆくゆくはリーダー・支店長・管理職としてご活躍いただく、 未来のコア人材を広く募集することにしました。

企業と派遣スタッフの架け橋となる様々な業務をお任せします。★将来の支店長・管理職候補として採用します
具体的な仕事内容
★ 希望と適性に応じて、下記のいずれかの業務をご担当していただきます。★

1.営業コーディネーター

＜主な仕事内容＞
■人材を必要としている企業様と、仕事を探しているスタッフとの
　出会いをマッチングする仕事です。具体的には…
■既存顧客への訪問／今後の採用計画などについてヒアリングしながら、
　ご要望に沿った提案をします。
■入社後のフォロー／就業中のスタッフの勤務状況などをお聞きし、
　企業様の満足度アップにつながるようフォローしていきます。
■新規顧客の開拓／仕事に慣れてきたら、新規顧客の開拓にもぜひチャレンジしてください。
　なお、現状は既存営業8：新規営業2が大まかな比率です。


2.採用コーディネーター

＜主な仕事内容＞
■仕事を探している人の募集～採用～アフターフォローまで、
　トータルに担当していただきます。具体的には…
■求職者の募集／当社では様々な求人媒体を使って、仕事を探している人の募集を行っています。
　そのための広告内容の企画・検討～出稿までの工程を、
　メディア会社の担当者などと打ち合わせしながら進めていきます。
■求職者との面接・面談／勤務地・仕事内容の要望や経歴などをヒアリングし、入社の意思確認を行います。
■仕事のご紹介／ヒアリング内容をもとに、希望に沿った仕事をご紹介。
　内定までしっかりサポートしていきます。
■就業後のフォロー／就業後もスタッフさんとは頻繁に連絡をとり
　「気持ちよく働いてもらう」「希望のキャリアアップを実現してもらう」お手伝いをしていきます。


3.BO（バックオフィス／内勤事務）スペシャリスト

＜主な仕事内容＞
■スタッフさんのシフト調整や労務管理に伴って発生する、様々な事務業務をお任せします。
■また、営業事務や総務事務、そのほか社内運営に関わる業務を全般的に担当しながら、
　支店の組織づくり・基盤づくりにぜひ力を発揮させてください。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は30代前半、経営陣は40代後半と、
若い世代が中心となって活躍している活気あふれる職場です。
なかには異業界から転職して、20代で支店長になった人もいます。

【高卒以上／39歳まで】※未経験の方・第二新卒の方、ともに歓迎します。
【こんな方とぜひ一緒に仕事がしたい、と思っています】
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■人に喜ばれる仕事がしたい方
■人の活躍をサポートする仕事がしたい方
■人材業界に興味をお持ちの方

★未経験の方も、先輩社員とのマンツーマンによるOJT研修などを通じて
　しっかりサポートしますのでご安心ください。

※年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため

東京都／神奈川県／埼玉県／
梅田（大阪）／福岡県／熊本県／
北海道（札幌）／仙台（宮城県）／沖縄県

※上記の各支店で勤務可能です。
※熊本支店は5月1日オープン

★勤務地は希望を考慮いたします／U・Iターン歓迎
【本社アクセス】
各線「新宿駅」より徒歩約12分
各線「新宿三丁目駅」より徒歩約5分

9:00～18:00

正社員

月給：27万円以上
※スキルや経験に応じて決定いたします。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（10月）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■育児手当
■海外社員研修制度
■資格取得奨励金

＜休日・休暇＞
【休日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
※部門により曜日シフト制

【休暇】
■有給休暇
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日以上

当社はいま「業務拡大」「支店数拡大」「人員拡大」という、拡大のスパイラル状態にあります。
もちろん今回の採用も、さらなる拡大を実現させるための一環として
実施するものであることはいうまでもありません。
これからの成長を支える仲間として、コア人材として、
あなたの活躍にはこれ以上ないほど期待をしています。