株式会社小田急ビルサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社小田急ビルサービスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社小田急ビルサービスの 募集が終了した求人
【ビルの設備管理】☆小田急グループの商業施設など☆未経験歓迎
- 正社員
創立50年。小田急グループにおける唯一の総合ビルメンテナンス会社として お客様から多くのご支援をいただき、実績を積み重ねてきた当社。 事業の拡大が続く中、体制強化の為設備管理に携わってくださる方を増員募集します。 小田急グループの安定基盤のもと、当社で長く活躍してください。
商業施設やオフィスビル、駅施設、学校、マンションなどの設備管理 ※小田急沿線が主です
具体的な仕事内容
ビル施設や駅の設備における点検・修理・メンテナンス業務
電気・空調・給排水・防災 等
【具体的な施設例】
■常駐管理
オフィスビルやホテル、ショッピングセンター 等
■巡回管理
駅施設、鉄道高架下の店舗、中小規模のオフィスビル、学校、マンション 等
※1日3件程度をチームで担当します。
契約先のビルは小田急沿線上が主なので、基本的には電車移動ですが、車での移動もあります。
ビルメンテナンスに関わる幅広い知識・スキルは、自社保有の研修センターで体得可能です。
未経験でも安心して始めることができる環境で、じっくり業務に慣れていき、プロの技術を身に着けてください。
チーム/組織構成
<研修とOJTでじっくりスキルアップ>
仕事は先輩社員とともにチーム制で行います。
様々な設備の動きや運転・監視方法など、現場で先輩が丁寧に指導します。
◎何かしらの設備管理の経験がある方 ◎高卒以上 ◎要普通免許 ◆人物重視の採用 ◆実務経験者歓迎
◎高卒以上
◎要普通免許
◎何かしらの設備管理の経験がある方
<以下の経験・資格がある方は優遇します>
・ビルの設備管理・施工管理の実務経験
・電気・消防・施工管理技士などに関する資格
<こんな方を歓迎します>
・お客様の信頼に対し、責任感を持って職務を遂行できる方
・協調性があり、相手を気遣うことができる方
・小田急グループの安定した基盤のもと、じっくり長く働きたい方
・家族との時間や自分の時間を大切にしながら働きたいという方
※転居を伴う転勤なし
■常駐管理
≪東京都内または神奈川県の各現場に配属≫
■巡回管理
≪東京都内または神奈川県内の何れかの勤務地に配属≫
・経堂事務所(南新宿駅~和泉多摩川駅まで)
東京都世田谷区
・黒川事務所(登戸駅~町田駅まで)※多摩線エリア含む
神奈川県川崎市
・海老名事務所(相模大野駅~小田原駅まで)※江ノ島線エリア含む
神奈川県海老名市
希望・適性を考慮の上判断いたします。
案件は小田急線「南新宿駅」~「小田原駅」間です(東京・神奈川)。
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
日勤/9:00~18:00(実働8h)
隔日勤/9:00~翌9:00(実働16h仮眠5h休憩3h)
夜勤/22:00~翌7:00(実働8h休憩1h)
※日勤と隔日勤はシフト制になります
※夜勤シフトの有無は、勤務地によって変わります
※始業・終業時間は勤務地によって変わります
正社員
月給16万6800円~18万3120円
【加算項目】
○資格手当、宿泊手当、夜勤手当、残業手当が加算されます。
○賞与(年2回、5.5ヶ月)/2016年実績
※経験・年齢・保有資格を考慮し決定します。
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収375万円/35歳 設備管理職 経験1年/月給18万3120円+諸手当
年収550万円/32歳 設備管理職 経験10年/月給21万6900円+諸手当
<手当>
■通勤交通費全額支給
■資格手当
■宿泊手当
■夜勤手当
■残業手当
その他各種手当
<福利厚生>
■社会保険完備
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職金
■小田急共済組合
■リフレッシュクラブ(保養所)
■資格取得支援制度
■社内イベント(社員旅行・運動会など)
■各種クラブ活動(野球・テニスなど)
<休日・休暇>
■週休2日(月8~9日/シフト制)
■有給休暇 ※有休消化率平均85%(17/20日)
■特別休暇(年5日)
■慶弔休暇
≪資格手当対象資格 一覧≫
■電気主任技術者
■建築施工管理技士(1級)
■電気工事施工管理技士(1級)
■電気工事士(一種)
■管工事施工管理技士(1級)
■エネルギー管理士
■一級建築士
■建築物環境衛生管理技術者 他
当社では安定の小田急グループのもと、『有給消化率85%以上』を実現しています。
また、社内イベントや食事会はもちろん、部活動などを通して、
小田急グループでのスケールを活かして人脈や親交範囲を広げられます。
未経験からプロに成長したい方、最後に転職にしたい方、
長く腰を据えて働ける環境をご用意してお待ちしております。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)