株式会社セイバンの過去求人・中途採用情報

2019年で創業100周年を迎える当社。 商品の知名度も高く確固たる経営基盤があるため、企業として安定感があることが強みの一つです。 今回の募集では、バックから支える管理部門をさらに強化すべく 新しい仲間を募集することになりました。 人事・労務・総務業務を中心に、ゆくゆくは 将来の『セイバン』を一緒に盛り立ててくださる方をお待ちしています。 子供たちの6年間の大切なパートナーとなるランドセル。 そんな贈り物を創り続けてきたメーカーで、あなたのこれまで培ってきた知識やスキルを存分に活かしてください！

◆テレビCMでも有名な「天使のはね」ランドセルメーカーの＜人事・労務・総務＞全般をお任せします。
具体的な仕事内容
＼『背すじピーン！』でお馴染み！「天使のはね」ランドセルメーカー／
子ども達へ、6年間使ってもらう大切なランドセルを贈り続け、
2019年には100周年目を迎える当社。

これからも安定した運営を続けるため、あなたには
バックオフィスの業務全般をお任せします！

---*＜ 具体的には ＞*---
◎人事・労務管理
◎人材育成の為の研修
◎採用関係
◎会社行事の運用
◎人事制度や福利厚生の企画・運用
◎資産管理や部内の予算管理　　　　　など

◆会社運営の基盤となる仕事だからこそ、「好きになれる」会社を選びませんか？

セイバンがたくさんの方に愛されている理由は、子供たちに喜んでもらえるランドセル自体にはもちろん、
お父さん、お母さんにも寄り添う「姿勢」にもポイントがあります。

セイバンでランドセルが作られている過程や、子供たちへの思い、
小学生のお子さんを持つご両親が持ちそうな悩みへの対策など
あらゆる情報を発信し、「困ったときのセイバン」としても頼られるようになりました。
（HPでご紹介しています！⇒https://www.seiban.co.jp/）

ただの通学カバンではなく、子を思う愛情の象徴がランドセル。
そんな贈り物をつくる会社であれば、愛着を持って働いていただけるのではないでしょうか？

チーム／組織構成
20代～30代の社員を中心に、男女の性別を問わず
イキイキと働いています。また、中途社員・新卒社員がともに
各々の部署の仕事へ、一生懸命に取り組んでいる社風です♪

★子供たちの笑顔が好きな社員がたくさん！
すべての部署の仕事が、子供たちへの笑顔につながっています…＊

★人事・労務・総務の実務経験をお持ちの方★要普通免許 【 -天使のはね-セイバンの本社勤務です！】
◆学歴不問
◆要普通免許（AT限定OK）
◆人事・労務・総務の実務経験をお持ちの方（3年以上）
◆PCスキルのある方
◆マネジメント経験がある方は大歓迎です！

---*.◎業界の経験は問いません。上記職種の経験があればOK♪

＜＜求める人物像＞＞
□やる気、熱意のある方
□積極的に提案ができ、何事にも前向きに取り組める方
□責任感の強い方
□チームワークを大切にできる方
□腰を据えて長く働きたい方
□上昇志向の高い方　　


★ ☆ ★
子供たちへランドセルをお届けするメーカー、セイバン。
たくさんの方に愛されている企業のバックオフィスとして
末永くご活躍いただけます！
★ ☆ ★

＜★駅チカ勤務★＞
◆【本社】 兵庫県たつの市揖保川町山津屋140-14
※マイカー通勤OK！
※U・Iターン歓迎！

◆8:30～17:30（休憩70分、実働7時間50分）

正社員
（試用期間6ヵ月あり）
※期間中も待遇は同じです

◆月給21万1000円～36万円
※上記はあくまで最低保証額です。
※能力・ご経験・年齢を考慮して、面談にて決定いたします。
※条件の詳細については、面接などで遠慮なくご相談ください。

■賞与
◆年2回(7月・12月)（計3ヵ月分）

■昇給
◆年1回(6月)

◆社会保険完備
◆駐車場完備
◆交通費支給（月10万円迄・月2万円迄／マイカー通勤の場合）
◆役職手当
◆扶養手当（8千円／人）
◆永年勤続手当（10年毎）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆社宅制度・住宅手当（規定あり）
◆通信教育・資格取得手当
◆お子さんへのランドセル贈呈
◆お祝い金制度（出産・結婚など）
◆社員旅行、交流イベント
◆自動販売機
◆再雇用あり

＜休日・休暇＞
☆[[年間休日113日]]☆
◆完全週休2日制（土・日・祝日）※会社カレンダーにより土曜のみ出勤の場合あり
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（12/30～1/4までの6日間お休みです！）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（法律では入社半年後に10日付与ですが、当社では入社時に10日付与しています！）