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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クレイス

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル 4階

株式会社クレイスの過去求人・中途採用情報

株式会社クレイスの 募集が終了した求人

ネットワークエンジニア(未経験歓迎/20代・30代活躍中)・研修制度充実・資格取得率100%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

クレイスは主に、「NTTグループ」のパートナーとして ITネットワークの構築・運用を手掛けています。 長距離のネットワークを中心として、全国規模のプロジェクトはもとより、 アメリカやアジアなど海外にまたがるネットワークまで、ビッグプロジェクトも多数受注。 今後当社では、海外部門の立ち上げなどさらなる事業拡大を見据え、 私たちとともに成長していただける人材を幅広く募集します。 スキルや経験よりも、前向きな姿勢や成長意欲を重視した採用を行いますので、 「IT分野に興味がある」「手に職をつけたい」など 少しでも興味をお持ちの方は積極的にご応募ください。

仕事内容

【まずは3カ月間の研修からスタート!】◇大規模なネットワークの設計~運用をお任せします。
具体的な仕事内容
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◎入社後は?
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■ 3カ月の研修でCCNA、ITIL、その他の資格を取得(資格取得率100%)
■ ビジネスマナーを学べる外部研修も受講

ネットワークの基礎技術があることを証明する資格「CCNA」をはじめ、
当社では、全エンジニアが資格を取得しています。

まずは入社後の研修を通じて「ネットワークとは何か」という基礎から学び、
3カ月をかけて、CCNA、ITIL、その他の資格を取得します。
もちろん、研修中は実務をお任せすることありません。

また、ビジネスマナーを学ぶ外部研修も受講し、現場配属に向けての基礎づくりを行います。

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◎少しずつステップアップ
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資格を取得したら、ついに現場に配属です。
未経験の方の場合、初心者でもはじめやすい
ネットワークやサーバの運用・監視を行うプロジェクトからお任せしていきます。
なお、各プロジェクトには当社の社員3~4名で入ることが大半です。

その後は、成長レベルに合わせて、
ネットワークの設計・構築など、より高度な業務に挑戦できます。

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◎大規模プロジェクトに携われるやりがい
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担当しているのは、NTTグループの長距離ネットワークが中心です。
全国規模の案件のほか、海外にまたがるネットワークのプロジェクトもあります。

チーム/組織構成
【20代~30代の社員が活躍中】
飲食店スタッフ、公務員、青果店店員、ジムのトレーナー、
携帯ショップの販売員など、9割以上の先輩がIT業界以外の出身者です。

対象となる方

【学歴・経験不問】ITやネットワークの知識不問!/第二新卒の方歓迎!/英語スキルを持ちの方大歓迎!
応募にあたり、スキル・経験は不問。
「IT知識ゼロ」「タッチタイピングもできなかった」という先輩も、
3カ月の研修で資格を取得し、エンジニアとして活躍しています。

【こんな方を歓迎します】
◎ネットワーク分野やIT業界に興味がある方
◎知識の吸収やスキルの習得など、成長意欲の高い方
◎エンジニアとして安定したキャリアを歩んでいきたい方
◎謙虚な気持ち、感謝の気持ちを大切にできる方

【あると役に立つ経験・スキル】
★ネットワーク分野でのエンジニア経験
★英語のスキル(TOEIC(R)テスト600点以上目安)
⇒海外に関わるプロジェクトも増えてきており、英会話のスキルを活かしていただけます。

勤務地

東京都内(千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区)および
首都圏内(神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先

※経験や適性などを考慮の上、決定します
※転居を伴う転勤なし
本社/東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
(各線「九段下駅」6番出口より徒歩3分、「神保町駅」A1番出口より徒歩3分)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間60分)
※プロジェクトにより異なります。
※大半は9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩時間60分)

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上(一律手当含む)
※資格や経験などを考慮のうえ決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収470万円/27歳・経験3年
年収510万円/31歳・経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆住宅手当
◆職責手当
◆扶養手当
◆交代勤務手当
◆研修制度(社内・外部)
◆資格取得時の奨励金あり
◆クレイスポイント制度
⇒社内親睦会の幹事(3P)、新入社員フォローアップ(23P)、
勉強会の講師(4P)など、仲間を助け、思いやる社員を大切にするための当社独自の制度です。
※付与されたポイントはギフトカードと交換できます。

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)※但し、プロジェクトにより異なる場合あり
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

※プロジェクトにより休日を振り替える場合がありますが、年間休日の日数は変わりません。

【取引先実績】

NECフィールディング(株)、NTTコミュニケ-ションズ(株)、NTTコムソリューションズ(株)、NTTソフトサービス(株)、NTTコム エンジニアリング(株)、エヌ・ティ・ティ・インフラネット(株)、(株)ITワークス、テルウェル東日本(株)、(株)TTK、(株)NTT東日本-東北、(株)NTT西日本-北陸、(株)協和エクシオ、(株) ミライト・テクノロジーズ、(株) コムリード、(株) 日立ソリューションズ 他多数


出典:doda求人情報(2017/6/26〜2017/7/23)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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