株式会社DeNA Games Tokyo
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社DeNA Games Tokyoの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社DeNA Games Tokyoの 募集が終了した求人
ゲーム運営エンジニア(大型・ヒットゲームタイトル担当)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
当社・DeNA Games Tokyoはユーザー体験を重視した運営体制で、世の中に驚きと感動を提供し続けています。 長いタイトルで言えば、リリースから約7年が経ったものもありますが、 業界トレンドや時代に合わせた遊び方を取り入れるなど、 日々のアップデートを繰り返すことによってロングヒットへと導いてきました。 今後も手がけるゲームタイトルの増加を予定しているため、さらなる人員体制の強化は必要不可欠です。 プログラミング経験の浅いかたでも、入社後は当社の主要言語であるPerlを学び、 着実に成長できる環境なので、ぜひ当社でゲームの面白さを追求していただければと思います。
DeNA Games Tokyoが運営するゲームの開発業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
■新規イベントの開発
■機能のアップデートやイベント開催における効果検証、改善
■運営に必要な業務全般に関する効率化、必要に応じツールの作成
■ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウの共有 など
【関わるタイトルについて】
関わるゲームは、あなたもきっと一度は耳にしたことのある大型・ヒットタイトルが中心。
ブラウザゲームだけでなく、ネイティブアプリにも関わる機会があるので、
広くスキルを身に付けたいというかたにも最適です。
また、当社が運営するゲームはロングヒットタイトルとなりますが、
リリース当初の仕様や制限に、縛られる必要は一切ありません。
たとえば、既存のシステムにまったく新しいバトル要素を追加するなど、
根本からゲームを再構築することも可能です。
あなたのアイデアで、ロングヒットタイトルをさらに盛り上げていただきたいと考えています!
【広い裁量】
当社は「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」を重んじる社風。
新機能の企画開発や、イベント実施に伴う要件定義など、プログラミングの枠を超えてチャレンジ可能です。
社歴・役職・職種問わず、良い提案は積極的に取り入れていきますので、アイデアをお待ちしています!
【設立間もない会社だからポストもあります】
設立から約2年と間もない当社だからこそ、キャリアパスも豊富です。
スキルと意欲次第では、入社から1年半ほどで全体を見渡し、
意思決定ができるマネジメントラインへ昇格することも可能。
ゲームに対しても、組織に対しても本音を言い合えるフラットな環境を活かして、
チームパフォーマンスを最大まで引き出していただけることを期待しています!
チーム/組織構成
当社にはゲーム運営に関する豊富なノウハウを持つ精鋭たちが集っています。
「ゲームというエンターテインメントを通して人々に喜びと感動を与えたい」
という情熱を持った仲間たちと、アツくゲームを語り合いながら仕事を進められるので、
ゲームが好きなかたにとっては、大きな魅力に感じていただけるはずです。
仕事帰りや休日に集まってゲームをしたり、イベントに行くなど業務外の交流も多いです。
【学歴不問/第二新卒歓迎】ゲームが好きで、プログラミングに関する知識をお持ちのかた
【歓迎スキル・経験】
■ソーシャルアプリの開発・運用経験
■フレームワークを用いた開発経験
【こんなタイプのかたが活躍できます】
■ゲームが好きで、仕事にしたいと考えているかた
■学生時代もしくは前職経験で何かを成し遂げてきたかた
【本社】
東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル8F
※転勤なし
【アクセス】
JR、日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩約1分
10:00~18:30(1日の所定労働時間7時間30分/休憩60分)
※社員の多くが、遅くても20時には退社しています!
正社員/契約社員
正社員:試用期間1カ月
契約社員:契約期間6カ月更新
※試用期間中も待遇は変わりません
※ご経験と希望によって雇用形態を決定いたします
※正社員登用制度あり
【年俸】300万円~700万円
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
■賞与
年2回(5月、11月)
■昇給
給与改定年2回(5月、11月)
【諸手当】
■通勤交通費支給
■残業手当支給
■退職金制度
【福利厚生】
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種 など
<休日・休暇>
■土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
■年次有給休暇※入社初日に付与します
(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■育児・介護休業 など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)