株式会社ベルグラッドの過去求人・中途採用情報

株式会社ベルグラッドの募集が終了した求人

最大営業時間は11時～22時(その中で8時間勤務)の店長・幹部候補／週休2日制(月8日休み)

正社員
5名以上採用

募集背景

株式会社ベルグラッドは、愛知県豊橋市に本社がある「がちゃぽんグループ」の一員です。パチンコ店に併設される飲食店「三河麺don家」と、ワゴンサービス「Tz cafe」を全国各地に展開しています。おかげさまで業績も好調で、今後も多くの新規出店を計画中。それを見据えて、全国各地で新たな仲間を募集することになりました。「頑張っている社員には、さらに活躍できるステージを提供したい」「店長を目指す社員がいるから、そのためにも新店を用意したい」これが、がちゃぽんグループの強い思いです。

仕事内容

店舗運営業務からスタートし、ゆくゆくはメニュー開発・組織づくりまで幅広く携われます。
具体的な仕事内容
(1)ますは「三河麺don家」の店舗にて、調理などの店舗運営業務を少しずつお任せしていきます。
　座学やOJT研修で、仕事の流れを覚えていきましょう。

(2)店長になったら「Tz cafe」の店舗運営にも携わり、
　両業態の責任者としてご活躍いただきます。

■入社後はこんな感じで仕事を進めていきましょう
------------------------------------------------------
接客・仕込みなどの基本業務全般を習得
　▼
定番メニューの調理をマスター
　▼
売上やアルバイトスタッフの管理、原価計算などを学びます
　▼
店長としてお店の経営をお任せします

当社は現場の意見をとても大切にしています。
店長の意見から各店舗の運営方針が決まることもめずらしくありません。

まずは知識やスキルを身に付け、サービス改善にも取り組み、
地域に愛されるスタッフ、そしてお店を目指してください。

■がんばる方には、責任あるポジションを
----------------------------------------------
・店長までは平均2～3年
・エリアマネージャーには平均5～6年
・店舗以外へのキャリアパスもあり
　(例)新業態の立ち上げ責任者、メニュー開発、人事、総務などの本社業務等

※社歴・年齢に関わらず、成果に応じて責任あるポジションを任せていきます。
※現在、新規出店も多数計画中なので、責任者ポストも増大予定です。
※あなたが「なりたい姿」に向けて、当社もサポートしたいと考えています。

チーム／組織構成
1店舗には正社員が2～4名、アルバイト5～10名の構成です。
店舗あたりの正社員数もしっかり確保していますので、
休憩はしっかり取れることはもちろん、月8日間ちゃんと休めます。

対象となる方

【学歴・年齢・職務経験不問】安心できる働き方を希望する方
「飲食は好きだけど、働く環境が厳しかったので転職したい」
「キャリアアップのチャンスがもっと欲しい」
といったストレートな転職理由でOKです。
ぜひ面接であなたの希望を教えてください。

勤務地

【希望勤務地を考慮し決定します】北海道、愛知、三重、岐阜、奈良、大阪、福岡、宮崎、鹿児島の各店舗

■まずは各地の『三河麺don家』に配属予定です
------------------------------------------------
北海道（苫小牧市・帯広市・札幌市）
愛知（海部郡・豊橋市）
三重（津市）
岐阜（不破郡）
奈良（北葛城郡）
大阪（東大阪市）
福岡（北九州市）
宮崎（都城市）
鹿児島（霧島市・鹿児島市）

※U・Iターン歓迎(入社時を含め転居を伴う配属や転勤の際には、社内規定に応じた引越し費用を負担)
※車通勤可(駐車場完備)

勤務時間

9：00～21：00の間での交替制（所定労働時間8時間／1年目は実働7.5時間）
（福岡の1店舗のみ、9：00～23：00までとなります）

【勤務時間例】
9：00～18：00、12：00～21：00など

※店舗の営業時間は11：00から、遅くても22：00まで。
　朝はゆとりをもって出勤でき、勤務時間が日付をまたぐこともありません。

雇用形態

正社員
試用期間2カ月あり（変動有）
※期間中は月給19万8000円～23万9000円（一律手当含む）

給与

月給：21万8000円～25万9000円（一律手当含む）

◆◇◆　残業代は別途支給　◆◇◆

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年2回（4月・10月）
■社員の年収例
【年収例】
360万円(23歳)、440万円(28歳)、540万円(39歳)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給（ガソリン代含む）
出張手当
皆勤手当（月／1万5000円）
家族手当（子1人につき：月／1万円）
住宅手当（月／1万円～5万1000円）
大入手当（目標達成日毎に支給）
深夜手当
時間外勤務手当
食事手当（月4000円支給）
役職手当
繁忙期手当
退職金制度
借上社宅制度
単身赴任制度
慶弔見舞金制度
親睦会制度
永年勤続表彰

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日96日（2年目からはリフレッシュ休暇を更に年10日付与）】

月8日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇年10日（取得時は1日1万円を規程支給）
∟店舗内で日程を相談し、基本的に5日間を2回に分けて取得しています。
　取得実績は制度開始以降ずっと100％です。