株式会社ＫＳＰ・ＥＡＳＴの過去求人・中途採用情報

◆　羽田支社・東京支社・埼玉本社で＼20名増員募集／を行います 1975年設立の国際警備株式会社が2013年7月、「株式会社KSP」「株式会社KSP・WEST」、 そして「株式会社KSP・EAST」の3社に分割したことで誕生した、 総合警備会社グループ「KSPグループ」。 グループ全体で約9500社とお取引があり、東日本エリアを管轄する当社は、 空港警備を強みとするなど、業界で独自の地位を確立しています。 今後も人々へ、安心・安全を提供するために、組織強化を目指して、 この度、「20名増員募集」を行うことになりました。 興味をお持ちの方は、ぜひこのチャンスに応募をご検討ください。

官公庁や大学、大規模病院、空港、大型複合オフィスビル、大手商業施設などでの常駐警備★充実の研修で安心
具体的な仕事内容
【具体的には】
■受付・入退場者のチェック
■施設を訪れるお客様へのご案内・誘導
■施設内の巡回点検
■立哨（一定の場所に立って監視）
■モニター監視
■施錠・鍵の管理
■（商業施設の場合）開店／閉店業務　
■報告書の作成　　など

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◆　勤務先施設（例）
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□羽田空港
□東京大学本郷・駒場キャンパス
□東京藝術大学
□東京メトロ本社ビル
　※このほかにも、官公庁や大規模病院、大手商業施設など多数

【入社後は】
まずは、警備業法に基づく30時間の法定研修で、基礎をしっかり習得。
その後、先輩スタッフのOJTにより、実務の現場で着実に業務を覚えていきます。

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◆　資格取得を応援します！
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社員の育成に力を入れている当社では、積極的に資格取得をサポートしています。
当社が取得を推奨している資格については、
講座受講費用や受験料、受験時の交通費等を会社が負担、
合格後には、資格手当を支給します。
【取得できる資格（例）】
施設警備1級・2級、空港保安警備1級・2級、防災センター要員、
自衛消防技術試験、上級救命技能認定など多数

チーム／組織構成
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◆　契約社員で管理職になることも可能！
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当社の特長のひとつは、契約社員にも幅広く活躍できるフィールドを用意していること。
給与、待遇・福利厚生、休日・休暇等は、正社員と同等。
実績と意欲次第では、「現場責任者」など管理職に挑戦することも可能です。
また、「正社員登用制度」もあり、契約社員から移行した実績も多数あります。

【学歴・経験不問】18歳以上（警備業法による）※未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎！　※人物重視
※職種未経験歓迎！

【必須条件】
警備業法により、18歳以上であることが必須条件となります。

【こんな方を求めています】
■チームワークを大切に、協調性を持って、仕事に取り組める方
■責任感を持って働ける方
■円滑にコミュニケーションをとれる方
■現場責任者として、スタッフのマネジメントを行いたい方

【年齢制限事由】
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

東京都内または埼玉県内

※希望、通勤時間等を考慮し、ご相談により決定します

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間、別途残業あり）
9：00～翌9：00、休憩4時間、仮眠休憩4時間
※現場により、開始時間・終了時間が若干異なる場合がある（いずれの場合も24時間勤務）ため、応相談

正社員／契約社員
【契約社員】
契約期間6カ月（更新あり）

※正社員登用制度あり
※雇用形態については、経験や能力、希望等を考慮の上、ご相談により決定します

【正社員・契約社員共通】
月給18万～25万円＋各種手当

※年齢や能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※24時間勤務、月12回が給与基本ベースとなります

■昇給
年1回

【正社員・契約社員共通】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■入社祝い金／3万円（入社3カ月後に支給）
■資格取得支援制度
　　※取得を推奨する資格については、講座受講料・受験料・交通費等を当社が負担　など
■深夜手当
■資格手当
■役職手当
■職種手当
■残業手当
■研修制度
■制服貸与

＜休日・休暇＞
【正社員・契約社員共通】
■月10～12日（シフト制）
　　※24時間を1当務として、10～12当務／月
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇