インターマキシス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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広告デザイナー(ディレクター候補)/教育・研究関係のクライアントと直取引/経験者歓迎
- 正社員
- 転勤なし
2012年に設立し、教育・研究関係のクライアントを中心に WEBサイトやパンフレット、映像など幅広いコンテンツを制作している当社。 今年で5年目を迎える当社は、今後は教育分野に限らず、 次の10年を見据えて新たな事業プロジェクトを始動します。 そのために今回新しいメンバーをお迎えし、新しい風を取り入れたいと考えています。 京都本社、または横浜オフィスのデザイナー(ディレクター候補)としてのご活躍に期待しています。
教育・研究機関のクライアントを中心に、一連のデザイン業務をおまかせします!
具体的な仕事内容
【具体的には】
■アイデア出し
■スケジュール管理
■進捗管理・ディレクション
■納品
【仕事の流れ】
▼社内のフロントやディレクターと打ち合わせを重ねて、企画のアイデア出しを行います。
▼スケジュール管理を行い、必要に応じて協力会社と協働します。
▼制作物を提案し、入稿物の管理やディレクションなどを同時進行。
▼仕上げた制作物を確認していただき、修正をして納品します。
【お客様からの依頼内容】
「大学をもっと知って欲しい」というざっくりとした内容から、
「ブランディングも兼ねて大学案内を作り直したい」という詳細な依頼もあります。
それに対して、「どんな研究ができるのか」「紙にするのかWEBにするのか」、
「学生が興味を持つコンテンツは何か」など、お客様の課題を深掘りしてイメージを掴みます。
【新規事業】
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大切な記憶を形にする商材で、
日本発の新しいカルチャーを創造する
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設立より5年目を迎える弊社は、これまでに蓄積してきたノウハウを活かして新規ビジネスにも挑戦していきます。
単なる一時的なブームに終わらせることなく、海外のハロウィンや日本古来の文化のひな祭りのように、
日本発の新しいカルチャーとして定着させていきたい。そんな強い想いがあります。
デザイン制作事業を柱にする弊社の新たな成長領域へ、共に挑戦しませんか?
弊社の理念や取り組みに共感していただける方からのご応募をお待ちしています。
チーム/組織構成
適数で、互いの尊重を重視する組織体制です。
それぞれの役割は異なりますが、「世の中をおもしろくするモノを作り上げていきたい」
という気持ちを一つにし、個性的なメンバーがお互いに切磋琢磨し合っています。
社内のフロントやディレクターとの打ち合わせや、
企画のアイディア出しを行っていただきながら、
仕事の一連の流れを覚えていただきます。
アイデアが行き詰まったときなどは、頼れるメンバーに遠慮なく相談して下さい。
<広告業界未経験者、第二新卒歓迎>◎デザイナー経験者優遇!
【必須条件】
◎制作会社での制作経験2年以上
【こんな方を歓迎します】
◎デザイナーとしてのご経験のある方
◎物事の本質を考え、コミュニケーションを大切にできる方
◎喜怒哀楽など、自らの感情を素直に表現できる方
◎会社と共に成長し、ずっと長く働きたい方
京都本社または横浜オフィス ※転勤無し【U・Iターン歓迎】
■京都本社/京都府京都市下京区北町183 烏丸六条ビル4階
■横浜オフィス/神奈川県横浜市中区富士見町1-1 富士見町ビルヂング3階 ※今年2月に拡大移転
※転居を伴う転勤はありません。
<アクセス>
■京都本社/京都地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩3分
■横浜オフィス/JR根岸線「関内」駅より徒歩7分、横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町」駅より徒歩2分
9:30~18:30(実働8時間)
※インターバル出社制度あり
退勤から出勤まで11時間以上を置き、
十分な休息が取れるよう心がけています。
正社員
※試用期間3カ月間あり(期間中の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません)
月給23.5万円以上+賞与年2回
※上記額には、みなし残業手当5万円、40時間相当分を含みます
※40時間を超えた場合は、別途超過分を支給
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(5月)
■社員の年収例
年収350万円(経験3年・26歳)
年収600万円(経験14年・37歳)
■交通費支給(月上限1万5000円まで)
■社会保険完備
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■退職金制度
<休日・休暇>
<年間休日110日>
■週休2日制(土・日、月2回土曜出社あり)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
大学の入学案内は高校生向けに限られていますが、
誰が見ても大学のことが分かるハンドブックと呼ばれる小冊子があります。
私たちは新規でコンペに参加し、頁が薄くコンテンツが
凝縮されたコンパクトな冊子を制作しました。
地域の高校の先生や高校生をはじめ、学内の教職員が大学の全体像を理解できるよう、
また、研究者が海外へ赴いたときに、所属している大学を紹介できるように日本語版と英語版を作成。
これをきっかけに学内で評判が広まり「ハンドブックを制作した会社に依頼したい」
という理由から、さまざまな学課をご紹介いただきました。
ある出版社のライターからビジネス本の装丁デザインをご依頼いただきました。
デザインは本を売る上で大切な役割を占めるので、
書籍のタイトルやプロローグなどを読み、コンセプトを確認して社内でデザインを制作。
第一弾は大々的にJR主要駅にポスターを掲出され、
有り難いことに通販サイトでトップクラスに見事にランクイン!
それに続くかたちで、「PTAの広報誌の制作は実は面白い」という発想から得た
ノウハウを凝縮した書籍の装丁デザインも任されました。
現在、当社ではこれまでのノウハウをもとに、新規事業を展開する予定です。
具体的な内容については、こちらでは公にはできかねますが、
子ども服から生まれる「家族の絆」をもとにした、思い出の品をリメイクし、
生涯ずっと大切にしたくなるようなアイテムをつくっていきたいと考えています。
ストーリー性のあるデザインをチームで提供していきたいため、
あなたにはこれまでのご経験をもとに当社に新しい風を吹かせていただきたいと考えております。