共栄電気工事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
共栄電気工事株式会社の過去求人・中途採用情報
共栄電気工事株式会社の 募集が終了した求人
働きながら「技術」と「資格」が手に入る電気工事スタッフ(主に電気配線)/残業ほぼナシ・18時退社可能
- 正社員
- 転勤なし
公共施設や工場などへ電気を供給するために不可欠となる電気ケーブル。 名古屋周辺では出来る会社が数えるほどしかない「ロング引き」と呼ばれる技術を有し、 1972年の設立から45年もの間、実直なビジネスを展開してきた当社。 ベテランの技術者による確かな技術で、大手企業と強い信頼関係を構築してきました。 今後も技術力を武器に安定した経営を続けていくべく、 若い力を迎え入れ、組織の若返りを図りたいと考えています。 全くの未経験からでも「プロの技術者」になれます! 当社で新たな人生の一歩を踏み出しませんか?
公共施設や工場などへ電気をつなぐ電気配線工事。最初はサポート業務からスタート!
具体的な仕事内容
最大で2000mもの電気ケーブルを接続できる「ロング引き」の技術を活かし、
屋外の電源施設から工場や倉庫、体育館、線路などへ電気をつなぐ電気配線工事を行っています。
◎まずは、先輩のサブ的な立場で作業しながら徐々に覚えていってくださいね!
◎入社時に電気工事の知識は一切必要ありません!
☆現場は会社のある清須市から車で1時間半~2時間圏内のエリアが中心。
朝は一度会社に集まり、工具やケーブルなど準備し、みんなで現場へ向かいます。
【工期】
平均1カ月。地下鉄など長いもので1年かかる工事もあります。
【工事例】
●体育館の老朽化に伴うリフォーム
●自動車工場の増築工事
●新幹線車両基地の電気工事
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入社後の流れ
――――――◇―
ケーブルやパイプの種類、工具の名前といったところから丁寧に教えていきます。
はじめは先輩と一緒にケーブルを引っぱったり、荷物を運ぶなど、
資格がなくてもできることからスタート。
作業に必要となる「第1種電気工事士免許」「高所作業車運転者資格」といった資格は、
仕事を始めてから取得していただければ大丈夫です。
取得に掛かる費用はすべて会社が負担します。
ひとり立ちまではおおよそ2年くらいを想定しています。
チーム/組織構成
現在、5名のメンバーが活躍中。
社長は32歳と若いですが、他の4名は71歳(勤続48年)、65歳(勤続45年)、56歳(勤続37年)、30歳と
ベテラン技術者が多く在籍しています。
おそらくあなたは一番年下になると思います。
社員みんなで、あなたの成長を温かく見守っていきますので、安心して飛び込んできてください。
不安な気持ちも、不足している知識も分かった上で、丁寧に指導していきますよ。
【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】 手に職をつけたい方歓迎! ※要普免(MT)
<必須条件>
◆普通自動車免許の保有者(MT※社用車がマニュアルのため)
今回はポテンシャルも含めた人物重視の採用を実施いたします。
未経験、第二新卒も歓迎!
入社後は、先輩社員が丁寧に仕事の流れなどを指導しますので、
電気工事未経験であっても、安心して業務に携われます。
☆もちろん電気工事経験者の方も歓迎します!
【このような方を歓迎します】
◎熟練の技術者から技術を学び、手に職をつけたい方
◎安定した職場で長く腰を据えて働いていきたい方
◎家族的な社風の会社で和気あいあいと仕事をしたい方
【歓迎する経験・資格】※必須ではありません
・電気工事士一種、二種
・高所作業車運転者
【転勤なし※車通勤可】
愛知県清須市西枇杷島町城並2-8-5
名鉄犬山線「下小田井駅」より徒歩9分
8:00~17:00(所定労働時間:8時間/休憩1時間)
※月平均残業:1~2時間(ほぼ定時退社です!)
※早出勤務あり
正社員
月給19万円~28万円(一律手当含む)
※別途、賞与年2回、時間外手当、家族手当などあり。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収380万円/30歳
◎各種社会保険完備
◎交通費支給 (月2万円まで)
◎研修制度
◎時間外手当全額支給
◎家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月1万円)
◎休日出勤手当(日給換算の1.35倍)
◎職能手当
◎退職金手当
◎財形貯蓄
◎資格取得支援制度(必要となる資格の取得費用を全額会社負担)
◎駐車場完備(マイカー通勤可)
<休日・休暇>
◎日曜日
◎祝日
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(6日)
◎GW(6日)
◎有給休暇(初年度10日)
◎慶弔休暇
※休日出勤もありますが、その場合は振替休日を取っていただきます。
※休日出勤の場合は、休日出勤手当(日給換算の1.35倍)あり。
※場合によって、年末年始や夏季休暇、GWも出勤の可能性もあります。
