株式会社リアライズの過去求人・中途採用情報

全国展開に向けて規模拡大中。 今後更なる拡大をしていく為に新しい人材を求めています。 私たちは2010年に創業したばかりの若い会社で急速に成長をしてきました。 事業好調でこれからどんどん新しいフィールドにチャレンジしていける状態ですが、まだまだ仲間が足りません。 将来的には幹部候補として活躍していただけるポストもご用意しております。

リサイクル品の出張買取業務(査定員)
具体的な仕事内容
衣類・バッグ・ブランド品・貴金属・家電・雑貨・家具・食器などの出張買取業務です。

＜リアライズの強み＞
グループ会社のコールセンターが取得してくれたアポイントのお客様のみを訪問します。
飛び込みや押し買いなどは一切ありません！頑張りにはインセンティブで還元いたします。

◎買取を希望されているお客様だけを訪問するので、断られたり、怪しまれたりといったことはありません!!

＜仕事の流れ＞
■グループ会社のコールセンターがアポ取りをします。
↓
■決められたルートでお客様を訪問します。
↓
■商品を確認して買取額を査定します。
↓
■契約書を作成し、商品をお預かりします。

※金額に納得いただけない場合は、見積もりを渡して検討いただきます。無理に商品を買い取るようなことは一切ありません！

【お客様に助けられて成長する事もある】
＜社員Aさんの体験談＞
営業としてはお恥ずかしい話ですが、仕事に対してマンネリ化していた時期がありました。
査定も楽しく出来ていなくて全て流れ作業になっていた時に訪問させていただいたお客様から「貴方この仕事楽しい？」と聞かれて少し考えてから、自分自身のマンネリ化がお客様に伝わってしまったのか…と反省をして
「色々ありますが楽しいですね！」と答えると「ならよかった！！そう思うなら私の大事な物を査定してみて！！売ってあげるから」と言われ、自分のやっている事は作業ではなく、お客様の大切な物をお預かりする仕事なんだとお客様の一言で改めて気付く事が出来ました。
あの一言が無ければ今の私はいませんでした。お客様に助けられて私達の仕事は成り立っているんだなとその時に痛感しました。

チーム／組織構成
お客様にアポイントをとる部署とお客様先に伺って買い取りを行う部署が完全に分かれている分業制なので、非常に業務効率が良く、生産性の高い営業行為が行えます。

私たち「ラウンダー」は買い取り業務に専念出来る為、お客様一人一人ときちんと向き合う時間も確保出来、個人としてのスキル向上スピードも非常に早いです。

経験・学歴・年齢不問　※要普免
◎第二新卒や社会人経験の浅い方も可

◎前職等は一切問いません！職種未経験歓迎

【誰にでも出来る簡単なお仕事。必要なのは向上心だけ】
社員のほとんどが未経験入社で、現在トッププレイヤーとして活躍している社員も未経験入社でした。
「売る」のではなく「買う」お仕事なので、営業経験が無くても全く問題ありません。
また、アポイントを取得する部隊と、買い取り訪問をする部隊が分かれており、きちんと分業制が確立しているのも未経験者でも活躍出来る要因の一つです。

■札幌本社／北海道札幌市中央区北4条東2丁目8-6-1Ｆ
■福岡支店／福岡県福岡市中央区春吉3-21-18 第10ダイヨシビル7Ｆ
■横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 新横浜Ｉ.Ｏビル4Ｆ

※U・Iターン歓迎

9:00～19:00
※上記勤務時間を基本とする1カ月単位の変形労働時間制
(週平均労働時間40時間以内)

正社員

月給23万5000円＋インセンティブ
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月／月給21万円＋インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
有
■社員の年収例
■入社1年目:24歳
基本給30万円＋インセンティブ22万円＝月収52万円
■入社2年目28歳：基本給35万円＋インセンティブ40万円＝月収75万円

■社会保険完備
■社宅無料(2DKマンション/家電完備) ※水道・光熱費無料
■赴任旅費全額支給
■社用車貸与
■車持込できる方は手当＋毎月ガソリン代5万円支給 ※駐車場代無料
■入社祝い金50万円支給(入社半年後に支給)
■交通費規定支給(上限月1万5000円)
■役職手当
■社員旅行有(過去実績：沖縄)

＜休日・休暇＞
4週6休
日曜・祝日、他月2日(シフト制)
ＧＷ、年末年始、夏季 ほか

入社後は先輩に同行をして仕事を学んでいただきますが、マニュアルも価格表も完備されているので平均1週間程度で独り立ちする事ができます。
最初はお客様にきちんと商品について説明が出来る様に商品知識を身に付ける事からスタート！

【そして未経験から査定のプロへ！】
入社間もない頃は価格表や相場などを参考にして買い取り価格を決めていただきますが、経験を積む事で「この商品はこの位の価格だ」とすぐに判断出来る様になれます。
査定のプロとしてお客様に信頼される社員へと成長出来る様に、会社としても全力でバックアップしていきます。

役員が未だに現場でバリバリやる会社なので困ったときは話を聞いてくれますし社員のSOSにすぐ気づいてくれるので役員自ら声をかけてくれます。
厳しい事も言われますが、後々あの時相談して良かったと思える環境です。
新入社員だからといって上司や経営陣に話しかけられない・・・といった不必要な距離感は当社には存在しません。

また、現取締役達が全員一般社員からスタートして現在に至っていますので頑張っていれば評価され、どんどん出世し、自分のやりたい事を実現出来ます。

悪質な業者による「押し買い」が問題になった事もありましたが、当社では創業時からお客様ときちんと契約書を交わす等、コンプライアンスを重視した適正な買い取り業務を行ってきました。
10年、20年とお客様に信頼され続ける企業であり続ける為に当たり前の事を当たり前に行っています。

誰にでも出来る簡単なお仕事ではありますが、こういった契約に関わるプロセスやお客様への細かな説明などは疎かにしてはいけない点ですので、「簡単」＝「無責任」とは決してなりません。
簡単な業務プロセスでも一つ一つ丁寧に、真摯に業務と向き合わなければお客様からの信頼を得る事は出来ません。