西武観光バス株式会社の過去求人・中途採用情報

2020年を視野に「世界が訪れたくなる日本」を目指して 政府は「明日の日本を支える観光ビジョン」の中で 訪日外国人旅行者4000万人（消費額8兆円）、 日本人国内旅行消費額21兆円という目標を掲げています。 予測される観光需要の飛躍的増大に対応すべく、 西武観光バスは本年4月1日、同じ西武バスの100％子会社同士である 西武高原バスと合併しました。 営業面の活性化、規模拡大による安全性の向上・管理業務の効率化等を実現し、 「観光大国ニッポン」の一翼を担っていく考えです。 つきましては、旅と人を愛する仲間を新たに採用します。 共に、新生・西武観光バスのこれからの旅路を支えていきましょう！

遠足、修学旅行などの団体旅行や各種ツアー送迎など、貸切バスの運転および関連業務をお任せします。
具体的な仕事内容
観光地や空港などを目的地とする、各種貸切バスの運転と
それに付随する業務（接遇・点検等）全般をお任せします。
担当車両を1台お任せするので、運転と併せて
車両の維持管理もご担当いただきます。

【一日の流れ】※あくまでも一例です
出社
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車両の点検・当日の行程再確認
▽
出庫点呼→出庫
▽
お客さま集合場所に到着
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出発
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運行（運転2時間ごとに休憩）
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帰路
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お客さま降車場所に到着
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帰庫・車両点検・帰庫点呼
▽
翌日の行程などの確認
▽
退社

◆◆◆観光バスドライバーならではの、やりがい
　～こまやかな心配りで、楽しく快適な旅を演出～◆◆◆
安全運転はドライバーにとって当然のこと。
観光バスドライバーに大切なのは、ちょっとした気遣いで
ワンランク上の旅を演出する技術です。

たとえば、
◆車窓からの絶景を楽しんでいただけるよう名所で徐行運転
◆温度をこまめに調節して車内環境を快適にキープ
◆サービスエリアでお客さまが迷わぬよう、ていねいに誘導
◆雨が降っていれば軒の近くに停車。環境に合わせて臨機応変に対応

こうした心遣いの積み重ねがお客さまからの「ありがとう」につながり、
運転士としてのやりがいとなります。

◆◆◆業界随一の手厚い研修体制
　～万全の状態で観光バスドライバーデビュー～◆◆◆
信頼できる運転士を育てるため、研修制度の整備には力を注いでいます。
シミュレーションだけでなく、お客さまを乗せず実際に観光地まで運転も行います。
難所もクリアし、お客さまをお乗せする前に確かな技術と自信を身につけることができます。

配属後は、比較的容易なルートから乗務を担当していただき、
スキルを考慮しながらじっくり育成します。

チーム／組織構成
「狭山営業所」「練馬営業所」のいずれかに配属となります。
練馬営業所は11名・狭山営業所には24名のドライバーが在籍しています。
長く勤めているドライバーが多い当社では、経験豊富なベテランが活躍中。
頼りになる先輩ドライバーばかりなのでご安心ください。

「いきなり観光バスは不安」という方は、
決まったルートを走る高速バス（大宮営業所）から始めていただき
経験を積んだうえで観光バス（練馬営業所）に入ることも可能です。

大型二種免許をお持ちの方／学歴不問・バスの運転経験不問。未経験者、大歓迎★充実研修があるので安心です
●学歴不問
●大型二種免許をお持ちの方

★未経験者も大歓迎！★
路線・高速バス運転士としての経験をお持ちの方や
「二種免許を取得したばかりで実車経験がない」
という方のご応募も大歓迎！

当社の研修を通じて、バスドライバーとして必要なスキルを
基礎から磨いてください。

★大型一種免許をお持ちのドライバー経験者の方★
宅配便などトラック運転手としてご活躍中の方からの
ジョブチェンジのご相談も大歓迎です！

＜このような方を歓迎いたします＞
◎バスやトラックの運転が好きな方
◎大型二種免許を活かして働きたい方
◎旅行が好きな方
◎人と接することが好きな方
◎仕事に熱意を持って取り組める方

●狭山営業所（貸切）
埼玉県狭山市狭山台1-9-1

●練馬営業所（貸切）
東京都練馬区高野台1-19-7

●大宮営業所（高速）
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-1016-1

※未経験者の方は、上記の大宮営業所（高速）にて
　ステップアップをして頂く環境を整えております。
※各営業所への自動車通勤可能
※U・Iターン歓迎！

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

※旅行プランにより異なります
※月平均残業時間は20時間程度

正社員
※試用期間：3カ月（待遇に変更なし）

●月給17万円以上＋諸手当

＜モデル月収（※入社1年目、単身者の場合）＞
●月収26万円（基本給17万円＋中休手当＋乗務手当
＋宿泊手当＋精勤手当＋無事故手当＋時間外手当＋休出手当）

＜諸手当について＞
基本給に加え、規定により別途支給されます。
詳細については下記「諸手当」欄を参照ください。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収例：440万円（入社3年目・30歳）　基本給＋諸手当

【諸手当】
●通勤手当
●中休手当（非乗務時間分）
●乗務手当（走行距離に応じ支給）
●精勤手当
●無事故手当（有責事故が無い場合）
●宿泊手当
●時間外手当
●休出手当
●家族手当

【福利厚生】
●社会保険完備
●退職金制度（3年以上勤務者）
●西武グループ従業員優待制度
●借上保養所
●制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■慶弔休暇
■年次有給休暇